Ish taklif - bu nima?

Ish taklif (Ayub taklif) - bu ularning davlat ro'yxatidan oldin ishchi qabul ish taklif etadi. Ushbu hujjat ish beruvchi va xodim o'rtasidagi munosabatlarni tartibga soladi. U muvaffaqiyatli mehnat hamkorlikni kafolatlovchi bir xil bo'ladi. ning taklif bir namunasi qaraylik, qanday loyihalashtirish uchun, qancha Rossiya aslida kerak?

Imzolangan va hech qanday muammo!

Taklif - arizachi intervyu jarayonida yozma xabardor bo'lgan barcha faoliyat sharoitlari, bir ta'rifi. Ushbu hujjatning o'ziga xosligi u ish taklif va mehnat shartnomasi to'g'ridan-to'g'ri, ulanish o'rtasida oraliq bosqichda bir xil hisoblanadi. Aytgancha, yangi xodimlar qabul tamoyiliga o'xshash Rossiyada uzoq vaqt davomida amal qiladi. Shuning uchun, nomzodlar, qoida tariqasida, hayron savol paydo bo'lmaydi: "ish taklif: Bu nima?" birinchi marta xorijiy kompaniyalar boshladi va uni ishlatish. Ular standart usullari farq Rossiya mehnat bozori, Evropa jarayonlar, joriy Ta'minlashning. Rossiya ish qidiruvchilar salbiy yo'qligini seza boshladi kompaniyalari yollashga bu hujjat xodimlari bo'lgan juda siyqasi. Ba'zi kompaniyalar Kadrlar idoralar nomzodlar o'zlari ish taklif amal qiladi yoki yo'qligini ham tez-tez qiziqtirmaydi, deb. Ularning qiziqish ta'riflashga hisoblanadi. va hujjat so'ng intervyu paytida ish beruvchi va nomzod tomonidan amalga barcha ushlaydi (ish unvoni, ish haqining miqdori, kompensatsiya paketini va boshqa ko'plab masalalarni chegaralaydi) zafisksirovat qog'ozda, iloji farqlarni oldini olish uchun xizmat qiladi.

Barcha uchun foydalari

Bu ko'pincha bo'lajak xodimi, deyarli so'nggi uchrashuv, to'satdan so'nggi paytda ishlash uchun rad bir holat bor, chunki o'z vazifalarini bajarmasligi xavfini kamaytirish uchun, kelgusi xodimi tarbiyalash uchun mo'ljallangan, chunki bir xil ahamiyatga ega, taklif va ish beruvchi uchun. U shunchaki hokazolar noma'lum sabablarga ko'ra, ish beruvchi, va, ofisida paydo bo'lmaydi suhbat belgilangan muddat ichida ish faoliyatini mensimaydi. Va bu yerda muvaffaqiyatli Taklif namunasidir. Abiturient hujjat u noto'g'ri va kelishib ish shartlarga rioya qilish kerak, deb aniq dalil bo'ladi belgilangan shartlar bilan va har doim uning ko'zlarida uning qarshisida har qanday o'zboshimchalik uning qismi holda kelishib imzolangan. Shunga ko'ra, u hozir ish olib o'z mas'uliyatini his bo'ladi. Va beparvo xodimi deb, endi uvilnet bo'ladi: "? Ayub uni taklif nima"

ijro shartnoma

Bugungi kunda hech muayyan offera format bor. ro'yxatga olish jarayonida parametrlarini va tuzish bo'yicha asosiy tavsiyalariga muvofiq ruxsat etiladi , operatsion sharoit salohiyati xodim uchun tashkilot tomonidan taqdim etilgan. maxsus bo'lsa, taklif hujjat - bu nima? ob'ektlar qanday u o'z ichiga shart? Odatda, hujjat holatiga kabi narsalarni belgilaydi; xodimning javobgarlikni bo'lib ishlash; vazifalar Vaqt; ish haqi; foydalari paketi va bir necha boshqalar. ikki partiyalar tomonidan imzolangan hujjat.

Biz bu moddiy siz uchun juda foydali bo'ladi deb umid qilamiz. Agar hali endi muddati bilan uchrashdi, va bo'lsa va u bilan bog'liq barcha o'rgangan va hech savol bo'ladi: "? taklif - u nima"