Oshkoralik nima? oshkoralik va yutuqlari tamoyili

Dunyoda har doim shaxs tomonidan anglab emas, shuning uchun ko'p turli tushunchalar va atamalar bor. Va ko'pincha ular siyosiy yoki taalluqli hayotning ijtimoiy sohalarda. Ushbu maqolada biz nima oshkoralik haqida suhbatlashamiz.

ko'rsatish tushunchalar

Birinchi biz tushunchasini tushunish kerak. Shunday qilib, so'zning «oshkoralik» ning ma'nosi nima? ochiqlik va korxonalar, tashkilotlar, mansabdor shaxslar faoliyatiga axborot mavjudlik, va hokazo. D. Bunday u nima qiladi? jamoatchilik uchun keyingi muhokama uchun foydalaniladi, yoki muayyan masalalarni va muammolarni bartaraf qilish, uning axborot, manfaatlari bilan tanishish bo'lsangiz. so'z bilan bog'lanmoqda - Qo'shimcha keng, biz reklama, deb aytish mumkin "erkinlik". Qiziqarli quyidagi ma'lumotlar bo'ladi: mamlakat bosh maqsadlaridan biri qachon reklama, qayta qurish asosiy tamoyillaridan biri hisoblanadi - iloji boricha jamoatchilikni xabardor qilish.

standartlari ikkilikka to'g'risida

Shunday qilib, reklama bu demokratlashtirish jarayonining ajralmas qismi hisoblanadi, deb aytish uchun nima tushunish. Biroq, hali ba'zi bir dual standartlarga bor bor. Axir, muddatli "oshkoralik", shuningdek, "Tijorat siri" tushunchasi bor, yonida "biznes axborot non-oshkor." Bu odamlar qulay ma'lum doira bo'lib jamoatchilik, noyob, qisman rad etadi.

oshkoralik printsipiga

Bu demokratiya reklama iloji jarayonlar tamoyili holda deb arziydi. Unreal massalari siyosiy ijodi, turli darajadagi boshqarish jarayonlarida ularning ishtirokini bo'ladi. u o'z ishiga o'z munosabatini o'zgartirish menejerlar psixologiya sog'lomlashtirishda muhim bir zum - Bu oshkoralik printsipi, deb chaqirib olinishi kerak. Bu, shuningdek, o'zboshimchalik qarshi himoya vositasi sifatida harakat, ma'muriy xodimlar saflarni bir jazosiz qolishi, bu oshkoralik printsipi. Bu bugungi kunda oshkoralik ayniqsa muhim tamoyili, deb aytish kerak. Axir, ma'lumotlarning etarli miqdorda holda zamonaviy odam shunchaki, ish rivojlantirish va oldinga harakat qilish uchun rad kerak. Qanday kichik bir natija, bu tamoyilning bajarish, bugun, deb aytish mumkin - zamonaviy jamiyatning ajralmas qismi, odamlar uchun ishonch va hurmat ifoda bir yo'ldir.

tamoyilini amalga oshirish

Shunday qilib, biz bu kabi omma tushundi. Bu, shuningdek, bu qoida amalga oshirilishi lozim va qanday qilib kim tomonidan tushunishga harakat qilishi kerak. Bu odamlar va hokimiyat o'rtasidagi muloqot vositasidir - Avvalo, men reklama, deb aytish kerak. Bundan tashqari, bu tamoyilning amalga oshirishning asosiy yo'nalishlari aniqlash kerak.

1. massalari boshqarishda keng jamoatchilik kiritish (muhim bo'lib, dolzarb masalalarni muhokama qilish, turli muammolarga yechim topish uchun emas).
2. tanlash va xodimlarni rag'batlantirish davlat faoliyatini yuksaltirish, ularni bajarish baholash (hatto Lenin mehnat ommaviy uning mas'ul menejerlarni tanlash kerak, deb aytdi).
3. Bu faqat ularning harakatlari uchun davlat talablarini kuchaytirish rahbarlari mas'uliyatini ko'rib oshkoralik rolini oshirish kerak deb tushunib muhim ahamiyatga ega.

Bu printsip amalga oshirish davlat turli tuzilmalari bilan bir xil bo'ladi.

yutuqlar

oshkoralikni erishish uchun, biz albatta e'tibor va shuningdek, bu safar to'lash kerak. Qachon va qanday qilib erishish mumkin? aniq bo'ldi, u ma'lumotlarning mavjudligi hisoblanadi. U turli yo'llar bilan bo'lishi mumkin tarqatish: bosma materiallar, radio va televideniye orqali, turli xil to'lovlar chaqiradi va hamma uchun axborot ma'ruzalar tashkil qilish. Bugungi kunda, oshkoralik tamoyilini erishish uchun yana bir muhim nuqta qo'shildi: Internet orqali amalga oshirilishi mumkin. Biroq, albatta, bu qoida har doim (J. Bentham, faylasuf ko'ra) ruxsat bo'lishi kerak, deb aytgan bo'lishi kerak. Reklama shart emas:

• qachon uning Muhokama mavzusi odamlar ma'lum massasini bezovta qilgan;
• Bu dushman niyatlarini (dushman) ne'mat bo'lsa;
• qachon aybdorlar ham keskin jazolanadi, deb qilsa.

Lekin bugungi kunda, ma'lumotlar nuqtalari hali bu hollarda oshkoralik tamoyilini ishlari, tegishli emas, deb hisoblanadi. Uchun. Odamlar ijtimoiy hayotning barcha damlarda ishtirok etish uchun tayyor.

xarajatlar

Biz kontseptsiyasiga o'rganmoqdamiz. Bu erda biz ham xarajatlarini e'tibor qilish kerak. Agar tarix kirib bir oz qarasak, oshkoralik tamoyilini uyg'onish uzoq qayta qurish oldin, Sovet davrida edi. Ammo vaqt o'tib, reklama mavjud tartib bilan norozilik yangi bosqichga ko'tardi. Shu bilan birga, u unga qarshi norozilik eng turli, ba'zan hatto zo'ravonlik shakllarini (bu oshkoralik eng muhim xarajatlar hisoblanadi) da'vat. Shuningdek, vaqt o'tishi bilan, odamlar siyosatchilar emas, eng yaxshi so'z qo'ng'iroq orqali olingan ma'lumotlarni ishonmaslik boshladi. Shuningdek, barcha umidlariga qarshi o'laroq, reklama jamoatchilik kutganmiz nima turmush darajasini, yaxshilandi yo'q edi.

tushunchasi noaniqlik haqida

bunday omma izlab, bu muddat hayot eng zamonaviy sohalarida ishlatiladi, deb aytish kerak.

1. Siyosati. Barcha oshkoralik birinchi - bu siyosiy muddatli bo'ladi. jamoat tashkilotlari faoliyatida maksimal ochiqlik tamoyilini, bu bashorat.
2. Huquqshunoslik. sanoat oshkoralik yilda shaxs va uning ijtimoiy yoki siyosiy hayotida haqida ma'lumot tarqatish imkoniyati taklif.
3. Materiallari. Bu Sovet Ittifoqi davrida, ayniqsa, to'g'ridir. Ushbu tartibga solishga, reklama - bu muayyan huquqiy holatlar davlat zalida huzurida, ochilgan murojaat qilish imkoniyatidir.
4. Xavfsizlik organlari ishlaydi. Bu holda, reklama muayyan ijtimoiy muammolarni hal qilish uchun davlat xavfsizligi organlari tomonidan to'plangan ma'lumotlarning ochiq foydalanish, taklif.
5. Chop etish. Bu holda, oshkoralik yaqindan so'z erkinligi bilan bog'liq. Bu xavfsiz ijtimoiy hayotning har qanday e'tiborga nisbatan o'z qarashlarini ifoda mumkin fundamental inson huquqlaridan biri hisoblanadi.