2012 ish haqi va asosiy ajratmalar ustidan daromad solig'i

Rossiya qonunchiligida ta'sir qilgan ba'zi o'zgarishlar bo'lgan daromad solig'i maoshidan. O'zgarishlar 2012-yilda kuchga kerak, va, asosan, ular jismoniy shaxslar ko'proq berur, deb aslida olib keladi. ilgari esa soliq daromad 13% tashkil etdi va uning hajmiga bog'liq emas, lekin hozir vaziyat bir oz o'zgarishi mumkin. Barqaror darajasi hamma uchun qulay edi, uning ish haqi, haqiqiy hajmini kamsitmoq uchun zarurligini yo'q.

ish haqi to'g'risidagi daromad solig'i sifatida - davlat soliq tushumlarining asosiy shaklidir, har qanday, hatto eng kichik o'zgarish sezilarli darajada bir butun tizim sifatida ta'sir qilishi mumkin. Bu to'plam soliq turiga Rossiyada Soliq kodeksining 207 bilan tartibga solinadi, qo'shimcha tushunchalar bor - soliq solish ob'ekti Soliq kodeksining 209 tomonidan boshqariladi, va har doim, bir kishi barcha daromadlarni o'z ichiga oladi soliq bazasini tomonidan belgilanadi.

Soliq tizimi O'tgan 10 yil davomida Rossiya Federatsiyasi biz salomatligi va barqarorlik haqida gapirish mumkin bo'lgan ma'lum bir darajaga erishish uchun muvaffaq bo'ldi. Bu biznes va fuqarolarning o'zlari uchun ham muhim ahamiyatga ega. uzoq vaqt davomida aytib o'tilgan va buning uchun, ehtimol, u vaqt bo'lgani kabi, endi, shu bilan birga, o'zgartirish kutilmoqda.

soliq qonunchiligida o'zgarishlar

2012 yildan boshlab Ichki anglatadi Xizmati hisobga fuqaroning deb atalmish har yili daromad hajmini o'tadi. Olingan miqdor ortiq 512 ming rubl bo'ladi, ish haqi olinadigan daromad miqdori 23% miqdorida olinadi. Bu holda, u bir kishining oylik ish haqi atrofida 42-43 ming rubl bo'lishi kerak, va bu holatda soliq to'lovi 9800 rubl miqdorida deb chiqadi.

yangi islohot uning tarafdorlari va uning raqiblarini ega. Bunday o'zgarishlar joriy hukumat reytingga noma'lum yaxshi yoki aniq yomon ta'sir hech qachon. Rossiyada soliq o'zgarishlar ham hali bir-biriga nisbatan aholining ko'p millatli va katta farqlash bilan bog'liq nizolarni ko'p sabab.

Taroziga va isloh nordon

ish haqi oshdi ajratmalar daromadlarini oshirish kerak. Bu turdagi barcha yangiliklar asosiy maqsadi hisoblanadi. Barcha bu, birinchi, hukumat, deydi: aholi boy va badavlat segmentlari hisobiga yumshoq tarzda bog'liq bir qator muammolarni hal qilish.

Biroq, shuning uchun, ish haqi to'g'risidagi daromad solig'i Rossiya byudjetga daromadlar hech 4% dan beradi, deb taklif qiladi, bu nuqtai, raqib bor, bunday chora yetarlicha samarali bo'lmaydi.

Yana bir ziyon Rossiya turli hududlarida ish haqi miqdorini ajratish hisoblanadi. Ba'zi hollarda, bu to'plami juda muhim aylandi. Avvalo, bunday, yangi qonun ostida aholining katta qismini oladi Moskva va Sankt-Peterburg, deb shaharlarni taalluqlidir.

Endi Moskva o'rtacha ish haqi 40 ming rublni tashkil etadi. Bu shuningdek fuqarolar, agar iloji bo'lsa, uning rasmiy ish haqi hajmini yashirish uchun harakat qilamiz, deb aslida olib kelishi mumkin. Bir tomondan mintaqada o'rtacha ish haqi kamaytirish boshlaydi, lekin shu bilan birga va ish haqi bo'yicha rasmiy soliq ajratmalar ancha past bo'ladi.

Har qanday holatda ham u samarali faoliyat va ish haqi to'g'risidagi daromad solig'i qoidalariga muvofiq undiriladi edi, shuning uchun, tizim ishga zarur bo'ladi. vaqt davomida ish haqi o'rtacha o'sish bilan ko'proq va ko'proq odamlar oliy to'lovlar toifasiga ostida tushadi deb. Hatto Moskva, kam yuqori, faqat 3000 rubl o'rtacha ish haqi. Boshqa viloyatlarda vaziyat o'rtacha ham o'zgaradi bir necha yil davomida oylik to'lovlar ko'payishi bilan birga, farq qiladi. faqat tizim to'liq tezkor bo'ladi, va barcha yirik ijobiy va salbiy tomonlari aniqlangan bo'ladi, bir necha yil ichida bo'lishi mumkin, bu qonun samaradorligini haqida gapiring.