QonunBuzish

Agar etkazish kaltak bir bayonot yozish kerak, nima

Ba'zi odamlar kuch joydan faqat har qanday savol hal qilish afzal. Lekin jismoniy ta'sir kerakli natijaga erishish uchun har doim ham imkoni bo'lmaydi. Eng tez-tez, u juda aksini chiqadi. Izohda, hatto o'zini zarar etkazishi mumkin azob kaltaklash kerak vaqtida tuzilgan "adolat izlovchi".

Qanday kaltaklash javob uchun

hal partiyalar biri bo'lsa mojaro vaziyatni boshqa shaxsga jarohat sabab bo'ldi keyin uning xatti-harakatlari u qonunni buzib qilmish sodir uchun jazolanishi kerak. jabrlanuvchi adolat huquqbuzar olib talab qilishi mumkin. Buning uchun, siz etkazish kaltaklangan bayonot yozish kerak. Siz militsiya yaqin joyda uni qilish mumkin. Birinchidan, arizachi tibbiy ko'rikdan o'tkazish uchun bir yo'nalishini beriladi. ekspertiza so'ng, shifokor tegishli namunadagi sertifikat berildi tibbiy kartalari va fuqaro qurol barcha zarar yoki shikast yozilgan. Va bu sertifikat mavjudligi, azob kaltaklash ega bo'lishi ariza. Bunday hujjat har qanday shaklda va tegishli bo'lim nomi rahbari nomiga lozim. Bu voqea sodir bo'lgan barcha holatlarni taqdim etish qayd mumkin sabablari va oqibatlarini ko'rsatish uchun zarur. bayonotida, hodisaning aniq sana ko'rsatilishi kerak. Bundan tashqari, siz arizachining so'zlarini tasdiqlaydi salohiyati guvohlarni belgilash kerak.

Kim shikoyat qilish huquqiga ega

kaltaklash rasman qayd etildi keyin, jabrlanuvchi militsiyaga borib zarur emas. Bu qilishi mumkin vakolatli vakili. U adolat talablariga jinoyatchini olib ko'rsatilgan bilan urish tayinlashda haqida bayonot qilish har bir huquqiga ega. Bunday hujjat ro'yxatga olinganidan keyin huquq-tartibot idoralari , zarur bo'lsa, hodisaning holatlarni tushunish va jinoyat ishini ochish uchun talab qilinadi. Bas, ular aybdorni chandiqlarini va undan zarur aniqliklar olish kerak bo'ladi. Birgalikda tekshiruvlar hujjatlar natijalari bilan bir qarorga uchun sudga taqdim etiladi. Prokuror guvohlar bilan birga, jabrlanuvchi harakat va ayblanuvchi, deb o'zlarini himoya qilish uchun yuridik shaxsni olib huquqiga (huquqshunos) bor. aybdor shaxs tinch, bu muammoni hal imkoniyatiga ega bo'lish uchun bo'lsa, yarador partiya o'z arizangizni qaytarib olish huquqiga ega. Bu holda, jinoiy ish to'xtatiladi va sud bo'lib o'tadi bo'lmaydi.

muhim faktlar

Emas, balki har bir jarohat qurboni tayinlashda haqida shikoyat qilish uchun imkon beradi kaltaklash. Maqola Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 116 urish deb ataladi nima aniq ta'rifini beradi №. nuqtai huquqiy nuqtai nazaridan, u jabrlanuvchiga jismoniy og'riq sabab, lekin sog'liqni saqlash kasalliklar, hatto qisqa muddatli nogironlik sabab emas zo'ravonlikka bir nav. Bu lavozimga emas, jiddiy jarohati yoki sog'lig'iga zarar olib bermadi jarohati dalil (yaralar, qirib yurish, ko'karishlar, Kontüzyon, Sıyrık), bor bor, deb. Bu, shuningdek, tortib soch, pinching yoki siltang o'z ichiga olishi mumkin. Boshqa so'zlar bilan aytganda, bir nur jinoyat tortishish kuchi bor. Va bunday jinoyat uchun shaxsiy fuqarosining etarli deklaratsiya hisoblanadi. Bundan tashqari, u tushirish bitta aybi deb hisoblanmaydi, deb e'tiborga sazovordir. Ushbu turdagi tadbirlar bir necha marta amalga oshirilishi lozim. kaltaklash yana bir xususiyati - maqsad. Bu harakatlar muayyan maqsadlar (maqsad) bilan sodir bo'lishi kerak, deb. Bu rashk, qasos, nafrat yoki faqat shaxsiy yoqtirmaslik bo'lishi mumkin.

jazo

boshqa shaxs tomonidan jismoniy kuch ishlatish bilan har qanday noto'g'ri harakat, siz etkazish kaltaklangan bayonot yozib to'xtatish mumkin. Jinoyat kodeksining 115-modda Havoriylar qasddan sodir va jarohat engil darajada sabab bo'lsa, huquqbuzarning mumkin jazo hajmini belgilaydi. Bunday harakatlar qadar ikki yil davomida jarima yoki qamoq bilan jazolanadi. yuritish jarayonida turli holatlarni ochiq bo'lishi mumkin. Misol uchun, bu zarar isbotlash mumkin prokuratura siyosiy sabablarga ko'ra yoki, irqiy, etnik, mafkuraviy va diniy nafrat natijasida sodir etilgan. Balki jinoiy ish har qanday qarshi nafrat natijasi bo'ldi ijtimoiy guruhlar. Bu holda, jarima bir oz keskinroq bo'lishi kerak. jinoyatchi qamoqqa olingan yoki uzoq vaqt (up to 2 yil) uchun qamoqqa mumkin. U majburiy mehnat tayinlangan qilinadi ehtimoli, lekin 24 oy oshmasligi qiladi jazoni o'tash vaqti yo'q.

xususiyatlari tanlang

jinoyatchi (yoki shaxslar guruhi), shunday qilib, jabrlanuvchi aqliy yoki jismoniy azob sabab, sistematik bir tayoq yoki boshqa zo'ravonlik qilmishi bo'lsa holatlar bor. Bunday xatti-harakatlar Jinoyat kodeksining 117-moddasiga muvofiq, allaqachon va qiynoqlar, deb tasniflanadi. Bu holda, qonun yanada shiddatli azob beradi. jinoyatchi uch yil qamoq yoki shu muddatga majburiy mehnat jazosiga hukm qilinishi mumkin. Har qanday holatda ham, siz tayoq sabab uchun ariza kerak. Qaysi maqola ishlatiladi, va nima xususiyatlari mukammal chora berilgan, sud qaror qabul qiladi. Qonuniylashtirilgan barcha holatlarni ko'rib va to'g'ri qaror olishini. Dastlabki eshitish davomida qurboni tergov materiallarini o'rganish va nima bo'layotganini ta'qib saqlash huquqiga ega. Va qaroridan norozi bo'lgan taqdirda xafa partiya itirazda mumkin.

harakatlar natija

jinoyatchi jabrlanuvchi tomonidan bir xato huquqbuzarlik so'ng kaltaklash tayinlashda uchun murojaat kerak. Uni yozish uchun qanday va keyingi nima - u militsiya, shu joyda xohishi edi. bir kishi, albatta, aybdorni jazolashni niyat qilsa, keyingi qadam sud (ya'ni sud) uchun dastur bo'ladi. Unda quyidagi ma'lumotlar mavjud bo'lishi kerak:

  1. Kim hujjatni (sudning nomi) yubordik.
  2. talabnoma beruvchiga (jabrlanuvchi) haqida ma'lumot. Ular nomini, ma'lumotlarni o'z ichiga guvohnomasidan, yashash manzili (ro'yxatga olish).
  3. qoidabuzarning (agar mavjud bo'lsa) haqida ma'lumotlar.
  4. Jinoyat ishi ishlab chiqarish uchun ko'rib chiqish va qabul qilish uchun sudga talab.
  5. jinoyat (joy, vaqt, holatlar) tavsifi.
  6. sudda guvohlik rozilik mavjud guvohlar ro'yxati.
  7. hujjatning topshirilgan sana va ariza beruvchining imzosi.

Bu qolmoqda ishni ko'rib sudga taklifnoma kutish uchun emas.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 uz.unansea.com. Theme powered by WordPress.