Agar ularning ish uchun juda aqlli 7 oyat-belgilar

Hech birimiz ilgari ish beruvchi tomonidan ishlatiladigan ko'nikmalar sotib to'liq emasligini bilish istayman. Hech birimiz aynimoq va uning salohiyatini yo'qotish istaydi. Biroq, bu muammo biznes dunyoda juda keng tarqalgan. Misol uchun, ko'p bitiruvchilar birinchi ish oliy ta'lim talab qilmagan, bizga xabar bering. Qiyin siz behuda juda ko'p yillar o'rgangan g'oyasi bilan yarashtirish uchun. Yaxshiyamki, bu vaziyatda kirib bor, ko'p odamlar, oldinga harakat qilish uchun kuch topa.

Bu muammo nafaqat bitiruvchilarini taalluqlidir. Har kim har xil sabablarga ko'ra o'z o'rnini rivojlantirish mumkin. U qadriyatlarni javob bermaydi tashkilotga aylangani o'zlari uchun noto'g'ri kasbni tanlagan yoki bor edi, deb tushunish, o'zingiz uchun bir kam mahorat ishlashni istamayman mumkin. Bu yerda, yaqin kelajakda, siz lavozimga kerak bo'ladi, ba'zi ko'rsatkichlar mavjud. Agar olish yo'q bo'lsa, siz boshqa ish o'zingiz uchun qarash kerak.

Agar zerikib ekansiz

Agar ish kelish bir ishonch mo''jiza - u sizga osilib bo'lsa zerikish barcha-iste'mol. Ish joyi, siz shakar va kofein holda, albatta, mumkin emas bo'lsa, siz ham aqlli odamsiz. Bu yana maktabga borib, go'yo o'xshaydi. Biroq, mutaxassislarning fikriga ko'ra, zerikish tuyg'u dangasalikka bilan sinonim emas. ularning malakasini yo'qotmaslik uchun, siz doimo yonma loyihalar va yordam hamkasblari, ko'p o'zingizni topish.

Siz harakat sarflash emas

Agar berilgan vazifalar ham oson tuyuladi. emas, balki siz obodonlashtirish tuyg'usi va ish siz barcha suvi chiqib siqish, deb hissi bilan uyga kelib bor edi. Men siz sa'y yarmini sarf o'ylamayman. Albatta, yaxshi ofisida aqlli odam sifatida un bor, lekin siz o'z hamkasblaringiz bilan har vaqt ustun bo'lsa, bu xavfli moyillik bo'ladi. Siz e'tiroz uchun hech kim va ularning teng isbotlash uchun hech kim yo'q, hech kim bilan raqobat qilmaydi. Bu sizga bir lavozimga kerak oyat-ibrat bordir. Aks holda siz boshqalar uchun ish qiladi va.

Sizning hamkasblari rivojlantirish emas

Sizning hamkasblari bu paytda sarosimaga pirpiratib bo'lsangiz, siz yangi tushunchasi haqida gaplashib turibmiz qachon, yoki ularga keyin, barcha bu odamlar istamayman, sizning fikr etkazish uchun harakat yoki intellektual da'volariga sizni tashlab bo'lmaydi. Ular samimiy va mehnatkash bo'lsa ham, siz ular orasida hukm suradigan kerak emas.

Siz o'rganish emas

har qanday ish joylarida kasb-hunar va mansab o'sishi uchun imkoniyatlar berilishi kerak. Agar yanada o'quv kurslarida foydalanish imkoniyatiga ega bo'lmasa siz bu yerda bilib olish uchun yana bir narsa bor ekanligini tushunib bo'lsa, u ish sizga tez orada zerikib olish degan ma'noni anglatadi. Xodimlar intellektual rag'batlantirish yo'qligi bo'lmasligi kerak.

Sizning bosh hech ko'rish emas

Siz bosh murabbiyi qaerda maqsad uchun bilmaydi qachon, to'liq berilishi mumkin emas. Sizning xo'jayin siz uchun bir misol bo'lishi kerak, va u kompaniya rivojlantirish uchun hech qanday rejasi bor bo'lsa, u sizga o'rgatish hech narsa qila olmaydi.

Siz o'zingizni ushlab

Keyingi konferentsiya yoki majlis Agar so'zni olib qachon hamkasblari qahr bilan senga nazar boshlaydi. Ular eng muhtoj bo'lgan mahmadona, deb sizni qarang. Ular siz ulug'vorligida cho'milishga kabi deb o'ylayman, lekin aslida siz o'z qo'shiqning bo'g'ziga qadam kerak. Agar butun jamoa uchun dushman bo'lishi istamayman, chunki, jim qolishni afzal nima uchun o'sha.

Siz buyruq nazorat

Barcha odamlar xatolarga yo'l, lekin siz doimo uning Buyuklardan ishida kamchiliklarini topish bo'lsa - siz o'z ish uchun juda aqlli odamsiz bir ishonch belgisi.