Inson faoliyatining tuzilishi. maqsadi, faoliyati sabab

Har qanday mazmunli inson faoliyati tegishli va ichki yoki tashqi sabablar bilan rag'batlantirilgan hisoblanadi. Bu atrofdagi voqelikni o'zgartiradi, va shuning uchun u yuqorida mezonlar orqali maqsad va shaxsning sabablarini tushunish uchun muhim ahamiyatga ega. Nima uchun bu muhim? sabab va natija munosabatlarini va individual faoliyati natijalarini bashorat qilish. O'zi faol mavzu va uning atrofidagi jamiyat o'z afzalligi, shu belgilarga foydalanadi.

faoliyat

Bu ma'lum bir maqsadi va sadoqati bor shaxsiy va ijtimoiy ehtiyojlarini, qondirishga qaratilgan qasddan odam faoliyati hisoblanadi. Barcha inson faoliyati jamiyatning rivojlanishiga hosil. Faoliyati - jamiyatda kishilar maqsadlarni ro'yobga shaklidir. Uning jarayoni o'zgartirdi va ongli ta'sir ob'ekti va odam o'zi kabi tashqi dunyo. Bu dunyo va uning imkoniyatlari haqida yaxshilandi bilim tufaylidir. Shuning uchun, oxir-oqibatda, ular jamiyatning ijtimoiy hayot tizimini shakllantirish, chunki u, bilish va hisobga faoliyatini va jamiyatda odamlarning harakatlari yo'nalishini tijorat faoliyatini qo'lga kiritishda sabablarini olish muhim ahamiyatga ega, va motivatsiya ularning samaradorligi bog'liq.

inson faoliyati turli fanlar e'tibor qaratmoqda. Sotsiologiya ijtimoiy ahamiyatga nuqtai nazaridan uni tekshiradi. Falsafa - tuzilishi va psixologiya uchun muhim bo'lgan odamlar harakatida ma'nolarini va qadriyatlarini tahlil qilish faoliyati u xodimlarini rag'batlantirish uchun bir boshqaruv vositasi sifatida xizmat qiladi uchun, bir kishining ruhiy orientatsiya bo'yicha odam.

inson bilim turli sohalarini o'rganish jarayonida yagona baza operatsiya jarayonini tasvirlab, ajratilgan qilingan. Bu tuzilishi va uning elementlari barcha shakllarda saqlanib zararli faoliyati, tamoyilini tashkil etadi.

hodisaning tuzilishi

Har qanday faoliyat umumiy tabiat va yo'nalishi hisoblanadi. Kifoya ixcham ko'rinadi faoliyati tuzilishi maqsadli g'oya → → natija quyidagicha: vakili bo'lishi mumkin shaxs sxemasi. Lekin, bu zanjir barcha yo'nalishlarga o'z ichiga olmaydi. Bundan tashqari, u takrorlash jarayoni davriy tabiat bilan xarakterlanadi. Va bunday zanjirning boshlanishi avvalgi faoliyati bazasi natija bor. Balki inson va jamiyat takomillashtirish uchun jihod qilur bir spiral hisoblanadi.

Agar maqsad oldin, bir ehtiyoj niyatlar faoliyatini paydo hamda uning asosida his kerak. Va buning natijasida zanjirning tugatish emas, balki tanlab usullari yordamida natijaga erishish uchun belgilangan niyatlar va jarayoni asoslangan va uni erishish uchun, degan ma'noni anglatadi maqsadlari (vazifalarni) moslashtira faol shaxsi rivojlanishning yangi bosqichiga bir asos bo'lib xizmat qiladi. Bunday mantiqiy tuzilishi va uning bosqichlari. Bir zanjirning Links, va ular inson faoliyatining tuzilishi sifatida harakat:

1. Kerak.
2. Sabab.
3. Yo'naltiring.
4. Jarayoni.
5. Usuli (usuli) amalga oshirish.
6. Natija.

Har bir element u butun jarayon uchun muhim ahamiyatga ega, o'ziga xos funktsiyalari bor. Tanib muhtoj holda gol muallifligi aniqlash mumkin emas. faoliyati, bu shakl natija emas yoki sub'ektlarning faoliyati uzoqlashgan, u tegishli emas, butun jarayon amalga ma'noda buyon, uning maqsadi xizmat qilmaydi.

jarayoni natijasida uchun o'rinbosar bo'lsa, odamlar faoliyatining bu sohada qiziqish yo'qoladi. Natijada umidlari javob bermasa, individual uning ma'nosini yo'qotadi va tufayli inson faoliyatining eng muhim fazilatlarini yo'qligi buzishi mumkin - uning maqsad tushuncha.

Tahlil va sintez

ijtimoiy va gumanitar fanlar orientatsiya bir majmua sifatida faoliyat shakllari. ularning vazifalaridan biri ijtimoiy ahamiyatga ega faoliyati jamiyatning har bir a'zosi undaydi va xalq harakatlari daydi sabablarini va daydi yo'nalishini oldini olish maqsadida inson faoliyatida maqsadi-sozlamalari tabiatini oshkor iborat.

zanjirining barcha elementlar tahlil ila jamiyat harakatlantiruvchi kuchlarini tushunish uchun yordam, sabab va operatsiyalari, maqsadlari va jarayoni shakllari natijalarini o'zaro nedensel qonunlarini ochib beradi.

tuzilishi o'zi bir chiziqli yo'nalishga ega. U so'riladi boshqa shakllari va inson va guruh harakatlar usullari bilan kesgan takrorlanadi, ba'zan bu uzildi, maqsadga yakunlandi emas.

faoliyatining tuzilishi yakunlandi tsikl tahlil rag'batlantirish kuchiga bir fikr beradi, energiya qo'llash usullari faoliyati boshqa ijtimoiy-psixologik omillar qiyinchiliklar kutib olish uchun. Bu motivatsion dasturlari va mehnat jarayonini tashkil etish usullari yaratish uchun yuqori sifatli vositasi sifatida xizmat qilishi mumkin.

sabablari va niyatlar shakllantirish sharoitida haqida bilim jarayonida motivatsiya dasturlarini yaratish uchun samarali vosita bo'lishi mumkin bandligini va odamlar professional bajarish.

faoliyat maqsadi - etakchi sababchisi

bir shaxsning belgilangan maqsadlarga darajasi uning madaniyati, imkoniyatlari, atrof-muhit, ijtimoiy sharoitlariga bog'liq. har doim u aniq maqsadga shakllantirish mumkin emas. Eng tez-tez muvaffaqiyat va jamiyat muayyan ma'naviy muhitga xos qadriyatlar shaxsiy maqsadlar tashqi tuzaklı bir narsa bor. Shaxsiy inson rivojlanishining bir ko'rsatkich - faoliyat shaxsiy gol shakllantirish qilish qobiliyati.

faoliyat maqsadi - o'z Natijada bir mulohaza. Bir koinot dunyoviy mahalliylashtirishni ega bo'lgan materiallar, bu fikr. Maqsadlar individual faoliyatini belgilovchi, ichki doimiy (ichki) inson tabiati va tashqi bo'lishi mumkin. Tashqi va ichki maqsadlari bir xil bo'ladi. Bu manfaatlar to'qnashuvini olib kelishi emas, chunki, bu, jamiyat va shaxs farovonligi uchun eng yaxshi variant.

tashqi maqsadli shaxs manfaatlari bo'lmasa, ish bir natijaga erishish mumkin, lekin natijaga erishish uchun kuchli sabab bor bo'lsa, joiz samaradorligini haqida gapirish. maqsadi shaxsning muhim muammoni hal qilish bo'lsa, u o'zi kuchli undovchi omil sifatida harakat qilishi mumkin bo'ladi. Shunday qilib, nima faoliyat sabab? U qanday o'ringa ega?

motivatsion ehtiyojlari

Bu tushuncha ko'p inson motivatsiya nazariyasi borligini, ruhiy jarayonlar nuqtai nazaridan juda muhim. Eng mashhur biri - ehtiyojlarini Abraham Maslow ierarxik nazariyasi. Bu tizimiga ko'ra, muhtoj shaxs ichki mexanizmi hisoblanadi, ular inson faoliyatining ularning tuzilishi asosida, yaratish va ijod uchun uni rag'batlantirish. sxemasi Maslow necha darajada iborat:

• orzu oziq-ovqat uchun bir fiziologik ehtiyoj, uy issiq qondirish uchun.
• Ekzistensial ehtiyojlari: hayot xavfsizlik, uy va turar joyi daxlsizligi, bir oldindan kelajakda mavjudligi.
• Ijtimoiy xavfsizlik: sevgi uchun ehtiyoj, bir ijtimoiy guruhga mansub kishilar uchun ehtiyoj.
• asarlarida ma'naviy ehtiyojlarini.
• Kognitiv ehtiyojlari.
• Estetik. ichki va tashqi tinchlik, go'zallik uyg'unlashtirish uchun bu orzu.
• o'z-o'zini etishlari uchun ehtiyoj (odamlar, to'liq o'z-o'zini namoyon qilish sodir etilgan vaziyat, tan bor istayman).

shaxsning shaxsiy farovonligi uchun mo'ljallangan barcha talablar, asosiy, asosiy hisoblanadi. darajasi inson ehtiyojlari jamoa tan, orzu ijtimoiy hayot o'tkazish uchun - barcha bu ikkinchi darajali hisoblanadi. Bunday ehtiyojlar qoniqarli Basic tuziladi.

sabab

Theme maqsadli tuzilishi faoliyatini ko'rsatadi hosil. sxemasi aniq elementning ahamiyatli ko'rsatadi. Men inson tabiatiga xos barcha ehtiyojlari deb qo'shishingiz kerak. Lekin sababchisi etakchi shaxsiy maqsadlariga erishish uchun eng dolzarb vazifa hal biri bo'ladi.

Biz qisqacha uni tavsiflovchi bo'lsa bois, - inson faoliyati, uning faoliyati ma'nosi. faoliyati sabab nima tushunish uchun, bir misolni.

Bir kishi bir rahbar bo'lishga intiladi bo'lsa, uning maqsadi - bosh niyatlar holatini sotib olish - yuqori post - tan olinishi uchun zarurligini, natija qondirish uchun. Haqiqiy hayotda, narsalar emas, albatta, shunday ibtidoiy va sxematik bor. Sabablari tez-tez gol, shuningdek, asbobdan etiladi.

Usullari va ishlash yo'llari

tuzilishi-faoliyati tahlili mantiqiy masalalar bir qator borish olib keladi.

munosabatlar maqsadi va bu omillar bir-biriga qanday ta'sir natijasi nima? faoliyati sabab nima? Qanday qilib u maqsadga erishish jarayonida o'zini namoyon?

Albatta, niyatlar bo'lsa - ichki mexanizmi, usul yoki maqsadga erishish usuli - bu faoliyatni amalga oshirish, tashqi shaklidir. Va u maqsadga etarli bo'lishi kerak. Value usul va metodlarni olingan natija jarayonining sifat xarakterlidir. shakli va maqsad bilan faoliyat mazmuni o'rtasidagi farq shaxs uchun va mahalliy atrof-muhit uchun ham salbiy oqibatlarga olib kelishi mumkin.

Bir kishi o'qimishli bo'lishga intiladi, va uning ichki motivatsiya bilim ehtiyoj bo'lsa, diplom sotib olish maqsadga etarli shakli hech qachon. faoliyatining tavsifi naqsh har doim jarayonining vazifalari, usullari va natijalariga etarliligi bir fikr beradi.

Jarayoni - bu har doim harakat bo'ladi. turli xil variantlar faoliyatining tavsifi naqsh voqealar rivojlantirish yo'llari haqida fikr beradi. Harakatlari, keyin ular mos jarayonini tashkil, natijada olib kelishi mumkin. gol bilan bog'liq ehtiroslar, odatlar, noto'g'ri e'tiqod, noto'g'ri darajasida harakatlari tabiatda noo'rin va oldindan aytish qiyin natijalarga olib keladi.

faoliyati

Faoliyati xilma-xil. yoshi, kasbi, holati, faoliyat doirasi - tanlangan yo'l turli parametrlarini bog'liq. kuzatish uchun, ba'zi turlari ko'rib chiqaylik qanday inson faoliyatining psixologik tuzilishi.

odam javobgarlik barcha darajalariga bilan erkin va mustaqil tanlash qilish ega bo'ladi, bu jarayon, yosh bilan boshlanadi emas. Faoliyati hayotning ilk kunlaridan boshlab amalga oshiriladi. tushuncha va turtki faqat darajasini o'zgartiradi.

Baby, shuningdek hosil odam bir maqsadi bor edi, lekin u ongli deb atash mumkin emas. qondirish uchun - Lekin, ular kuchli niyatlar bilan surtiladi fiziologik ehtiyojlarini. U allaqachon beixtiyor darajasi reflekslarning bo'yicha faoliyatni amalga oshiradi.

Keyingi qo'shimcha o'yin faoliyati. bolalar, u etakchi hisoblanadi. Bu bosqichda u o'zini faoliyati umumiy tuzilishi namoyon. Bu küçültülmüş ehtiyojlarini Maslow ning ierarxik butun aks ettiradi.

Keyingi mantiqiy qadam - inson faoliyatining ta'lim. Uning maqsadi - yangi bilim va ko'nikmalarni o'zlashtirish. Bu juda muhim faoliyat hisoblanadi. Bu inson hayotining barcha bosqichlarida mavjud. Biz aks holda aytish mumkin: har qanday faoliyat hidoyat vazifasini bajaradi.

qoida tariqasida, mehnat jarayoni shaxsning maqsadli faoliyati to'liq darajada amalga oshiriladi. Nihoyat, u jamiyat joriy ehtiyojlarini javob beradigan mahsulotni ishlab chiqarilgan.

ijodiy jarayonning natijasi san'at asari bo'ladi. o'z-o'zini ifoda tuzilishi uchun orzu faoliyatini o'z ichiga oladi. maqsadga o'zini ifoda xarakatlantiruvchi ↔ ↔ yo'l: sxemasi yaqin, bu niyatlar va maqsadi o'rtasidagi aloqani ko'rsatadi. Lekin u faqat bir ijodiy muhitda emas, albatta, bir joyga ega. yangi narsa elementi yaratish inson faoliyatining barcha shakllarda, lekin, albatta, o'zgaruvchan darajalilardan uchun mavjud.

natija

har qanday faoliyat uchun amalga oshiriladi final bosqichi, - bu rejalashtirilgan natijasidir. ichki vayronalar bilan ifodalanadi ruhiy holatini, ko'ngli - Bu taxminlar javob bermasa, shaxs umidsizlik yashashingiz mumkin. Tabiiyki, hodisaning bunday muvaffaqiyat va kelajak maqsad mo'ljallangan uchun qulay emas. Bu natija quvonch olib kelgan shuning uchun muhim ahamiyatga ega. O'tgan mamnuniyat farq qilinadi. Joy odamlar natija ishlab chiqarish uchun sa'y investitsiya jarayonida bu tadbirda tajribali. odamlar ijobiy his-tuyg'ular uchun orzu moyil, chunki, bu holda, natija o'zi, mantiqiy sababchisi yanada faoliyati hisoblanadi.

Natijada - inson faoliyatining yakuniy mahsulot. Shu bilan birga, bu maqsadga muvofiq bo'lishi kerak. inson faoliyatining tuzilishi Bu bosqichda bir vaqtga to'g'ri keladi. natijalar maqsadlarga erishish va olish individual uchrashdi kerak talablariga yangi darajaga etadi.

Natijada bir mahsulot shaklida tez-tez spikeri, lekin u har doim moddiy qobig'ini yo'q. Natijada mehnat jarayonining quvonch olib, bir maqsad bo'lishi mumkin. maqsadga muvofiq faoliyatining natijasi bo'lgan shaxs ijobiy natija erishdi, degan ma'noni anglatadi bo'lsa. Agar shunday bo'lmasa, u kelajak uchun rejalar tuzish paytida ham hisobga olinishi kerak bo'lgan salbiy tajriba, shakllangan.

Rational harakat va shaxs

o'z-o'zini takomillashtirish - alohida e'tibor maqsadi inson faoliyati, bo'lishi kerak. Bu jarayon davomida, inson faoliyati va uning obyekti tuzilishi shaxsiy salohiyati asosidir. odamlar, har bir bunday imkoniyat bor. Lekin har bir kishi o'z ustida ishlashga tayyor. Faqat yuqori individual u o'z rivojlanishi eng yaxshi mavzusi ekanligini tushunadi. Nima xususiyatlari, bu jarayon uchun mavjud?

• qobiliyati ularning rivojlanishi yakunlari bo'yicha to'liq javobgar bo'ladi.
• qobiliyati individual butunlay o'zini anglaydi bo'lgan faoliyatiga muvaffaqiyat erishish uchun.
• maqsadi, qoida, shaxsning shaxsiy ehtiyojlari orqasida ketadi jamiyat uchun qiymati sifatida, hayot chuqur his etadi.
• shaxsiy, bo'ysunuv yo'l hayot maqsadi yuqori darajada.

Bu har qanday inson faoliyati, u javob qaysi maqsadi, o'z-o'zini takomillashtirish bir element ekanligini ta'kidlash lozim. u har doim o'zining chegaralari va imkoniyatlari ochilish hisoblanadi - quvonch haqiqatdir. Bundan tashqari, u ham birga ishlash uchun atrofdagi sabab va jarayonning energiya ortadi ijobiy munosabatni, ikkala beradi.

Arastu - jamiyat va shaxs uchun katta ne'mat zararli faoliyat deb ataladi - "mantiq" otasi. vaqt davomida hayotning barcha haqiqiy qiymatlar ham katta ahamiyat olishga. Hozirgi tegishli albatta Aristotel so'zlari,.