yangi ish olish, unga sizning malaka va ba'zi shaxsiy ma'lumotlari bilan tanish bo'lish imkonini beradi ish beruvchi, ma'lum hujjatlarni taqdim etishlari talab etiladi. Har doim emas, intervyu paytida muhim tafsilotlarni aytib va keyingi bosh ko'nikma va iste'dodini urish uchun vaqt bor. bu vaziyatdan chiqish yo'li tarjimai holini qilishdir.
Nomzodlarni, ish erkin shaklda yozilgan hikoya, degani tuyulardi. Ushbu hujjat, odatda ta'lim, joylarida haqida asosiy ma'lumot tarqalgan ish tajribasi va boshqa narsalar, lekin davom ettirish uchun, shuning uchun quruq emas. Bunday hujjat shaxs haqida kompaniyalari, ta'lim muassasalari va boshqa institutlarini xabardor qilish foydalidir. qoida tariqasida, kirish, bir autobiography inson muloqot madaniyati, shuningdek, batafsil ko'rsatadi, lekin agentning uning hayoti tafsilotlari oshkor. Bu ish zabt etish uchun, tarjimai bo'lishi uchun qanday bilish muhim ahamiyatga ega.
Har qanday tarjimai, misoli avvalo, deb ko'rsatadi taqdim bir ish, qissanavis tug'ilishi va ro'yhatdan o'tgan sanasini bildirib, to'liq nomini yozish kerak. Hujjatni bu kabi boshlanishi mumkin: "Men, Fedorenko Nikifor Ivanovich, 1976 yilda tug'ilgan da yashovchi ...". Darhol ta'lim bilan bog'liq, bu belgilangan axborot xronologik tartibda aniq keyin. Ko'pincha, tarjimai oziqlantirishi ish, maktab talab qilmaydi, lekin ba'zi hollarda u ro'yxatiga qilish mumkin. Ko'p hollarda, bu grafik maxsus shakllantirish (agar mavjud bo'lsa) bilan boshlanadi. Bu yillik tayyorgarlikdan belgilash uchun shart.
Agar ular ta'lim olayotgan institutlari tasvirlangan so'ng, u asosiy ixtisoslashuvi, ta'lim muassasalarida malaka yoki ta'lim, o'tgan seminar va treninglar joylarni ta'kidlash foydali bo'ladi. qo'shimcha ta'lim yili bildirish uchun ishonch, shuningdek, kurslar, seminarlar va boshqa mavzular bo'ling. Bu har qanday nomzodlarni birlamchi axborot bloklarini tamomlaydi.
Bu ikkinchi darajali axborot blokda tomonidan ta'qib qilinadi. Bu ish tajribasi to'g'risidagi ma'lumotlar bilan boshlanadi. Bu erda bir butun uzoq joylarda bir listing kompaniya yoki muassasa, nomini ko'rsatib, juda birinchi joydan boshlash kerak. Bu siz amalga nima pozitsiya va qanday majburiyatlar ham, ish boshlagan bo'lsa, yil belgilash uchun ham keng tarqalgan. Bunday batafsil nomzodlarni, ish taqdim sizning kasbiy ko'nikma va mansab o'sishi uchun bir istagi qaratiladi. Aktsiyalar, mukofotlar va rag'batlantirish bilan bog'liq axborot xabardor bo'ling, bu kuzatuvchi hujjatda o'z ichiga ham zarur.
Ko'pchilik asosiy ma'lumotlar bilan bir qatorda, ishora, uning tafsilotlari Oilaviy ahvoli va oilaviy tarkibi. yetkazib Sizning nomzodlarni, ish, to'liq hisoblanadi qachon belgilangan ishlar yakuniga umumiy uzunligi. Bu so'z hech vositalari bor faqat biznes bilan kutib, deb unutmang.