Resume Shaxsiy fazilatlar. Nima ishora arziydi, va nima yaxshi, jim qolishni

Xulosa - biznes karta bir xil. arizachining shaxs haqida birinchi taassurot CV iborat, shuning uchun yaxshiroq va ko'proq barkamol u sizning orzu ish olish, yuqori imkoniyat amalga oshiriladi.

Kadrlar xodimlari allaqachon ular resume shartli ijobiy shaxsiy fazilatlarga ko'rganlarida g'azablangan olish boshlanadi. eng keng foydalaniladigan variantlari qarash va boshqalar xatolarini takrorlash bo'lmaydi bo'lsin.

communicability

Sifat, albatta ijobiy, lekin biz unga qo'yib nuqtasi nima? Odatda bo'ylab olish va hamkasblari bilan murosa qobiliyati sifatida tanilgan. Lekin bu muloqot emas, kirishimlilik hisoblanadi.

Dilkash Shu odamlar, odatda, PR-kompaniyalarda talab qilinadi, ishlab chiqaruvchi markazlari, umuman, ular aloqalarni yo'lga qaerda.

educability

Agar yosh professional faqat diplom olgan bo'lsa, u yo'lning sifati uchun zarur. Lekin siz bu rekord ish beruvchi istalgan ta'sir ishlab chiqaradi deyarli bema'ni va kabi qarash o'nlab xabarlar o'zgardi bo'lsa.

işlerliğin

Bu odatda, "neft oil" hisoblanadi. Bu sifat murod nima, to'g'ri aniq emas. ishga tayyor? Yoki, ehtimol, qobiliyati ishlash? Agar qaror qilsangiz , bir ish uchun ariza, u albatta bir masala sifatida idrok qilinadi.

standart majmuini o'z ichiga olgan xulosa, har qanday his-tuyg'ular sabab va axlatga tashlab xavfida emas, rozilik bildirasiz.

Endi nima ko'rib chiqaylik shaxsiy sifatlari , albatta, qimmatli davom ettirish uchun.

tashkiliy mahorat

Mutaxassislarning fikricha, barcha mumkin bo'lgan xodimlar ularni ega bo'lishi kerak.

komanda ishi

Yoki murojaat qiling. qoida tariqasida, umumiy salohiyati to'lqin hamkasblari sozlaning qodir nomzodlar hamdardlik kelajakda tanishlar loyiq.

tashabbus

ish beruvchi har doim o'zini gol qo'yish va unga erishish uchun ega bo'lgan xodim qadrlaymiz.

tez bir vazifa o'tish qobiliyati,

Bu sifat bilan xodimlar rivojlanayotgan kichik korxonalar uchun shunchaki almashtirib bo'lmaydigan hisoblanadi. Bunday ishchi Ishingizdan to'liq ishonch hosil bo'lishi va g'ayrioddiy tayinlash aniq va o'z vaqtida amalga oshiriladi aniq bilishim mumkin.

Hazil tuyg'usi

Ishning g'alati, HR mutaxassislari bir tinch, o'z-o'zini tanqid va tarang vaziyatni yumshatish qobiliyatini qadrlaymiz.

Agar siz allaqachon hamma variantlar orqali elenmiş va hali neizbity biznes va boshqalar yuzlab chiqib o'z rezyumeingizni belgilangan bo'ladi shaxsiy fazilatlarni topmagan bo'lsangiz, tushkunlikka tushmang. Faqat tashkilotning bosh bo'lgan tasavvur va siz xodimlari istayman nima haqida o'ylaysiz. Barcha fikr kelib shaxsi , resume va aks ettiradi. Xuddi halol yozish uchun harakat qiling.

resume sizning shaxsi banal mash'um ro'yxatini qarash bo'lsa, keyin kamida uzoq uzildi ma'nosi qaysi umumiy so'zlarni, foydalanish uchun emas, balki harakat qiling. Bu nuqtai nazardan, ularni o'z ichiga yaxshiroqdir.

Bu barcha oddiy tavsiyalar bo'ldi. Biz maqolada resume shaxsiy fazilatlar yaxshi bo'lardi tushunish yordam berdi, deb umid qilaman, va siz uzoq orzu qilgan ish, olish.