Roli mojaro

Roli mojaro - biri individual turli, qarama-qarshi, rollarda, yoki bir amalga oshirish uchun talablariga duch qaysi bir vaziyat, ammo amalga oshirish qiyin bo'ladi. Faqat, bu tushunchani bilib, u bo'ladi hodisani aniqlash uchun osondir. Va "ziddiyat" kalit so'z bo'ladi: bir necha rollarni bajarish, bir odam qiziqish yoki uning talablariga bir mojaro bilan duch keladi. bir talaba, turmush va zurriyotlarini bor chiqib, eri, otasi va o'quvchining o'rni birlashtirish kerak Misol uchun, vaziyatlar bor. ular orasida birinchi ikki roli hamda birlashtirish bo'lsa, bir mojaro uchinchi Havoriylar: er va ota sifatida, u pul topish uchun mavjud turmush sharoitlarini yaxshilash uchun va kundalik masalalarni hal ishtirok etish uchun, lekin bir talaba sifatida, u ham, uning barcha ehtiyot vaqt ajratish kerak yangi bilim.

roli mojaro ta'rifi

bu hodisaga o'rganish fan ziddiyatlarni bo'ldi. birinchi qadam roli asoslangan mojaro bir aniq tasavvur beradi mojaro, tabiatini aniqlash uchun hisoblanadi.

Shunday qilib, mojaro pastki va ular orasi bo'lishi mumkin. Bu qarama-qarshi yo'nalishlarda har doim raqib pozitsiya, niyatlar, hukm borligi bilan xarakterlanadi.

pastki qarama bir xususiyati kuch teng paydo, lekin manfaatlarini qarshi, ehtiyojlari, iroda. Man istaklari va ma'lum qoidalar va buning uchun bir vaqtning o'zida bilgani amal qilish zarur qobiliyat o'rtasida tanlov bilan duch keldi. Bu natija ko'pincha maqsadga oldida stress va nazoratsiz xatti amalga oshiradi.

Kişilerarası to'qnashuvlar har doim bir necha ishtirokchilari, qiziqishlari va mos bo'lmagan fikr bo'lsa.

Roli mojaro - Bir kishi bir-biriga zid bo'lgan o'z ko'p rollarni, amalga oshirish kerak duch kelgan pastki bir xil. Misol uchun, bir vaqtning o'zida xizmat mojaro bir vaziyatga duch bosh bo'lgan oila odam, u kasalxonaga kasal bolani olish kerak bo'lsa, va bir vaqtning o'zida bir qancha ish bajarish uchun. kasalxonaga borib - keyin professional harakat va ish qolish - o'z bolaning salomatligi bilan bog'liq, shuning uchun e'tiborsiz.

roli mojaro tasnifi

Biz bu hodisaga bir necha turdagi o'ylab taklif qilamiz:

• Status va roli mojaro

bilan, birinchi navbatda bog'liq, bu psixologik hodisa , ijtimoiy roli odamlar tomonidan o'ynadi. individual u amalga oshirish kerak rolini jamiyatning taxminlar oqlash mumkin emas qachon ziddiyat yuzaga keladi. Tashkilotlar holati-roli farqlar orasi tug'diradi. Misol uchun, lavozimi talablariga javob bermaydi, bir kishi, sifatli ish bajarish mumkin emas, va agar u, boshqalar muomalaga layoqatsiz deb hisoblashmaydi va professional qiyinchiliklarga duch qiladi guruh ishlashi.

• Roli ziddiyat va o'z-o'zini tushunchasi

ziddiyat o'z idrok va individual ishlash o'rni jamiyatning taxminlar qarama asoslangan. Bir kishi u zaif qobiliyatini ega bo'lgan kasb tanlaydi, bu tez-tez sodir bo'ladi. ish, u o'zini anglay olmaydi bu holda, noto'g'ri oladi bir jamoasi "qora qo'y", kabi ko'rinadi. individual, chunki, shunga qaramay, bu yo'nalishda ish davom etmoqda, uning kamchiliklarini tushunadi, lekin Bu uchun u normal ish haqining o'z talqiniga mos ish haqi to'lanadi. Bu erda qobiliyati va istaklari o'rtasida ziddiyat bor.

• Roli mojaro va qarama- shartlari

Misol uchun, kompaniya ishlashi san'at qoidalariga yo'qligi, bir vaqtning o'zida u faqat qoidalar quyidagi yordamida 100% iloji bo'lsa: Bir kishi bir roli turli talablar ostida olib paytda orasi shu turdagi nizolar sodir bo'ladi. Bu ikki xil talablariga duch bo'lsa noaniqlik shaxs, bir qiyin vaziyatga vazifalarni farovonlikda.

• resurslarni etishmasligi asosida roli mojaro

Bu vaziyatda, bir kishi vazifalarni amalga oshirish kerak duch kelgan, lekin tufayli motivatsiya yo'qligi, vaqt, yoki maqsadga erishish uchun zarur bo'lgan har qanday boshqa resurslarga shunday qila olmaydi.