Yangiliklar va jamiyatMadaniyat

Rossiya armiyasida Hazing

armiya Bugungi post-sovet davlatlaridagi Hazing - juda bartaraf qilish qiyin bo'lgan bir hodisa. Bundan tashqari hissa: xodimlari, madaniyat past darajada, va boshqa omillar "Avlodlar" uzluksizligini. Vatan ko'pchiligi himoyachilari zakosit armiya ularning salomatligini va xavf psixika qo'yib oldini olish uchun kerakli Shuning uchun. harbiy bo'lishi kerak "yog '" - bir yo'li Buning uchun. O'lchamlari pora vaqti-vaqti bilan yuzlab dollar minglab ko'lamli, xodimlari cho'ntagiga qo'yilgan.

Bizning buyuk Vatanimiz armiyasi unvoni va fayl uchun qulay joy bo'lmagan. Hatto shohlar davrida, ruhoniylar ko'p askarlar, chunki qattiq zulm xodimlari, o'n yillar davomida nomzodlar uchun mo'ljallangan chidab bo'lmas sharoit, qamish rejimi, katta umrbod, huvillab. Faqat 1870 yilda, Rossiya imperiyasi qurolli kuchlari vaziyat sezilarli yaxshilandi. xizmat muddati, qisqartirilgan edi jismoniy azob bordir oz-tez ishlatiladigan, surgun soni kamaydi.

armiyasida Sovet davlat hazing birinchi o'n yilliklar ichida bir nodir hodisa bo'ldi. intizomiy kuchlar - uning uchun hech qanday xona bor edi qo'mondonlari keng edi, va qo'ng'iroq tizimi - sinf. Lekin bu barcha elliginchi o'rtasida o'zgardi. Bu vaqtda, armiya amnistiya sobiq cons chaqira boshladilar. Shubhasiz, u Qurolli Kuchlari rahbariyati katta xato edi. Kechagi mahbuslarni zonalarida bir oz oldi o'g'rilar odatlar, xodimlarining safiga olib. Sovet Ittifoqi armiyasida hech narsa yo'q edi. Qo'ng'iroq katta iflos ishlarini bajarish uchun majbur, mag'lub va yosh zulm boshladi. 50-yillarda bu kabi hodisalar nodir edi, va guardhouses asosan sodir. Biroq, va kech elliginchi yilda barcha qal'aga paydo bo'ldi. Va armiyasida 60 hazing u allaqachon bir emrivaki edi. Tom yordam va kamayadi xizmat muddatini.

armiyasida Hazing - nafaqat salbiy hodisa. Bu vaqt, ularning urf-odatlari, marosimlari va hatto ba'zi folklor ustidan rivojlangan tizimdir. xodim hali xo'rlashlarining bir ierarxiyasi hisoblanadi. Eng kam bosqichi uni qasam bermagan bolalar - ular "tanasiz ruhi» yoki «hidi» bo'ladi. Ular ma'naviy sifatli kelganlarni boshdan "eski-time" dan turli hazil bardosh majbur. Lekin men "hid" ayniqsa achchig'ini emas, deb aytish kerak. Odatda, ular hal qilish uchun imkoniyat taqdim etiladi. Keyingi bosqich - haqiqiy «ruh». Bu "nomi" qasam so'ng birinchi necha oy bajaradi. "Spirt» asosiy maqsadi - ikkinchi qismi hazil ob'ektini eng nepochetnuyu ish amalga, "bobolar" xizmat, shuningdek bo'lishi. Uchinchi bosqich - "fil" hisoblanadi. Bu darajaga marosim uzatish juda oddiy: "bobosi" mening eshak ustida bir kamar bilan askar bir necha marta uradi. "Fillar" "spirt» deb hamma bir xil vazifalarni bajaradi. Keyingi darajasi ancha ulug'vor emas - "Skull". Shu Çemberleme, kamdan-kam hollarda amalga oshiriladi "fanera, narxlarning" - - "fil" marosimlarda tarjima kuchli zarba ko'krak. Lekin imtiyozli holati - bu, albatta, ". Bobo" Keyingi darajasi - bu demobilizatsiya ekan, "buyurtma" deb yuz kun. Natijada, o'tmish hazing narsaning unvonlar ayrim ayrim qismlarida xizmat muddati kamaytirish. Biroq, biz xavfsiz bir butun bo'lib, "unvonlardan tizimi" bir xil bo'lib qoldi, deb aytish mumkin.

Rossiya armiyasida Hazing ko'p "ruhlar» va «fillar» nervlarni kaltaklaganlar. Sog'liqni saqlash yo'qolishi va yosh askarlar ham hayotida natijasida suiiste'mol Afsuski, yo'q ham kamdan-kam hollarda. Agar xizmat tayyorgarlik bo'lsa, siz uch asosiy xislatlari uchun foydali bo'lishi mumkin, deb bilaman: keskinlik, jismoniy kuch va barqarorlik. har bir jangovar ega siz uchun ortiqcha bo'lmaydi. askarlar ba'zi bir marta tekis Beck va ularning bobolarning qo'ng'iroq da bo'lishdan bosh tortdi, va ularning qaror hurmat. Boshqa yarim qo'lidan Paspas hayotini ijozat bermadi. Ko'p mavjud tizimiga, lekin insonning o'zi emas, balki faqat bog'liq. uning barcha kamchiliklar qaramay, hayot yaxshi maktab rus armiyasi hisoblanadi. u bo'yalgan bo'ladi, shuning uchun dahshatli emas, u hali ham Hazing,.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 uz.unansea.com. Theme powered by WordPress.