182n, sertifikat. 2 yil davomida ish haqi to'g'risidagi Yordam: namunasi

2010 yil dekabr sakkizinchi Qonuni №343-FZ mahsulot uchun to'lov hisob sug'urta Tadbir yilning boshlanishi oldin 2 yil davomida o'rtacha kunlik daromad asosida, ijtimoiy sug'urta fondi bola parvarishlash tufayli homiladorlik va bola tug'ilgandan manfaati uchun vaqtinchalik nogironlik qo'l ilanlarına bosishga talab .

xodim korxona uzoq muddatli (ikki yildan ko'proq) da ishlaydi bo'lsa, kasal barglari hisoblash uchun ma'lumotlar Buxgalteriya bo'limida saqlanadi, va u Xavotir kerak emas: to'lash uchun o'rtacha kunlik daromad hisoblash bo'ladi.

xodimi tark etsa, u yangi ish sug'urta da'volarini to'lovini hisoblab uchun daromad haqida ma'lumot kerak bo'ladi. Yordam shakli 182n bu ma'lumotlarni o'z ichiga olgan.

Yordam 182n olish uchun qanday

ish karta bilan ish beruvchi tugatilganda kuni xodimi berishi kerak:

• (Hisoblangan va undiriladigan daromad solig'i bo'yicha) 2NDFL sertifikat.
• FAQ BCR-vaqti (2017 yilda chiqarilgan, ishdan yilda xizmat uzunligi ma'lumotlarni o'z ichiga oladi).
• 182n shakli (sertifikat sug'urta da'volarini to'lovini hisoblab uchun ma'lumotlarni o'z ichiga olgan).

lavozimidan ozod bo'lgan kuni, ish to'lashi shart yakuniy to'lovni foydalanilmagan ta'til uchun ish haqi va tovon.

Barcha sertifikatlar barcha yakuniy hisob-tovon, shu jumladan, aks lozim.

har qanday sababga ko'ra hujjat lavozimidan ozod qabul emas bo'lsa, ish beruvchi istalgan vaqtda bir xodimi olov uni berishni shart. Yordam murojaat kerak.

ariza quyidagi o'rnatiladi.

Nima uchun siz yordam 182n kerak

Yordam shakli 182n boshqa ish uchun qo'llash yangi ish beruvchi uchun o'tkazish uchun mo'ljallangan.

Ushbu hujjat ishdan yil oldingi ikki yil davomida va ish beruvchi tomonidan ishdan kunga qadar joriy yil uchun qabul to'lovlar miqdorini tasdiqlaydi.

sertifikat faqat FSS yilda strahvznosy muhokama qilingan bu ayblovlarni, belgilaydi.

unga hissa hisoblanmagan bo'lsa 182n (yo'naltiruvchi), kasallik tufayli yoki onalik va o'rtacha haq to'lanadigan davrlarida nogironlik kunlar soniga haqida ma'lumotlarni o'z ichiga oladi.

sug'urta tadbir foyda bo'ladi, bu yordam uchun (u foyda hisoblash uchun o'rtacha kunlik daromad hisob qilingan).

yozuvlar dizayn 182n shartlari

Daromad bayonot 182n quyidagi ma'lumotlarni taqdim etadi:

• ish beruvchi to'g'risida ma'lumot (sug'urta).
• xodim (Sug'urtalangan shaxs) haqida ma'lumotlar.
• ish haqi va boshqa yig'imlar miqdori ish beruvchi uchun ish davrida ijtimoiy sug'urta fondiga ajratmalar to'lash uchun baza kiritilgan.
• qadar 1,5 yil bolani parvarishlash ta'tili, homiladorlik va tug'ish ta'tili uchun kasallik kalendar kunlar soni. unga baho bo'lmasa, o'rtacha ish haqi saqlab, ishdan bo'shatish xodim muddatlari belgilangan.

sug'urta (ish beruvchi) haqida Data majburiy o'z ichiga oladi:

• Korxona, tashkilot, IP to'liq nomi. Qisqartmalar ham mulkchilik shaklida ko'rsatilgan ruxsat berilmaydi.
• To'liq ismi va FSS filiali soni (ish beruvchi ro'yxatdan hududiy organi).
• FSS, qalay, KPP yilda Ish beruvchining identifikatsiya raqami.
• ish beruvchi haqiqiy manzili, telefon.

sug'urta shaxs (xodim) haqida ma'lumot:

• Familiyasi ismi otasini ismi.
• pasport haqida ma'lumotlar.
• yashash (manzili) joy.
• SNILS.
• ish beruvchi uchun ish davri.

direktori va bosh buxgalteri tomonidan imzolangan sertifikat. Imzo o'qiy va muhrlangan etiladi.

ish haqi 182n shaklida tarkibi

Daromad bayonot 182n xronologik tartibda korxonada har yili (kalendar) uchun umumiy daromad o'z ichiga oladi.

hujjat FSS badallar to'lash uchun baza kiritilgan faqat tahakkuku ko'rsatadi.

Bu qoida asosida, mos yozuvlar ko'rsating emas:

• kasal izni kelgan: FSS va ish beruvchi hisobidan uch kun hisobidan;
• yillik va dekret ta'tili pullik;
• bola uchun nafaqa 1,5 va 3 yilgacha g'amxo'rlik;
• bir bola tug'ilishi haqida yo'la to'lovlar;
• Yordam hisob erta homiladorlik kirishdi;
• o'lim grantlar;
• keramika, miqdori (ishchilar Uzoq Shimol uchun - olti marta) uch vaqt oshmaydi, agar o'rtacha oylik daromad;
• kalendar yiliga to'rt ming rubl, moliyaviy yordam berish;
• dafn qilish uchun moliyaviy yordam;
• bir bola tug'ilishi uchun moliyaviy yordam berish;
• GPC va mualliflik shartnomalari shartnomalar bo'yicha xizmatlar uchun to'lov;
• Ba'zi boshqa foydalari.

sug'urta hisoblash uchun baza Soliq kodeksining (2017), 24.07.2009 Federal qonun, qator (yanvar 2017 oldin) 212-FZ-moddasida 9-moddasiga 422 muvofiq belgilanadi foyda da'vo qiladi.

Eslatma: ular korxonada haq to'g'risidagi nizomni amalga yozilganligiga emas bo'lsa ham, FSS qo'shgan hissasi haqida zaryadlangan barcha ayblovlarni o'z ichiga oladi.

shakl 182n yilda daromad: cheklovlar

Har bir yil uchun, qo'rquv tomonidan to'lanadi daromad maksimal miqdori bor. FSS ajratmalar.

yillik daromad miqdori chegaralangan ekansiz agar maksimal miqdori, sertifikat 182n ko'rsatiladi.

Misol uchun:

• 2015-yilda, daromad chegarasi hisoblanadi - 670 000 rubl.
• 718 000 rubl - 2016 chegarasi.
• 755 000 rubl - 2017 yilda.

misol:

Xodim Ivanov PP.:

2015 u FSS qo'lga olinadi 680,000 rubl, kasb.

720,000 rubl - 2016 uchun.

sertifikat 182n aks etadi:

2015 670000 rubl. 00 politsiyachi. (Olti yuz yetmish ming rubl 00 tiyin)

2016 718,000 rubl. 00 politsiyachi. (Etti yuz o'n sakkiz rubl 00 sent).

Xodim NP Melnikov Men 2015 488 155 rubl 16 tiyin ham kasb,

528.000 rubl 25 tiyin - 2016 uchun.

quyidagicha sertifikat 182n aks etadi:

2015 488 155 rubl. 16 tiyin. (To'rt sakson sakkiz ming bir yuz ellik besh rubl 16 tiyin)

2016 528000 rubl. 25 tiyin. (Besh yuz yigirma sakkiz ming rubl 25 tiyin).

Shakli 182n: birinchi va ikkinchi bo'limda namunaviy dizayn

Misol: bir sertifikat berildi 182n buzish Ivanova Elena Vladimirovna. U 28.08.2017 yilgacha "Alfa" s01.01.2015 tashkil ishlagan.

kompaniyasi "Alfa" haqida ma'lumotlar birinchi qism.

Ikkinchi bo'lim Ivanova Elena Vladimirovna haqida ma'lumot beradi.

Yordam 182n (bo'sh), quyida ko'rsatilgandek amalga oshiriladi.

Shakli 182n: Uchinchi va to'rtinchi bo'limda namunaviy dizayn

tashkilot Ivanova EV o'z faoliyati davomida Bu quyidagi haq, FSS soliqqa sug'urta mukofotlari bilan kirim qilingan:

• 2015 - 200 000,00 rubl
• 2016 - 300 000,00 rubl
• 2017 - 80 000,00 rubl

2015-yilda, 15 mart bo'yicha Mart 31 Elena Ivanova uchun kasal, u kasal izn berildi.

To'ldirish yozuvlar 182n (uchinchi va to'rtinchi qism), quyida ko'rsatilgandek ishlab chiqarilmoqda.

182 n Yordam: Men shakli 2NDFL o'rniga mumkinmi

tashkilot oldin ishdan yil ikki yil davomida ish haqi miqdori oldingi ish beruvchi 182n sertifikat olmagan bir xodimi qabul qilindi. Biroq, u yil davomida shakl 2NDFL yordam berdi.

Bu sertifikat dan daromad haqida ma'lumot uchun kasal izn hisoblash uchun ishlatiladi, u iloji bormi?

Mumkin emas. Bu holda, tibbiy guvohnoma SMIC hisoblanadi.

xodim Pensiya jamg'armasiga surishtiruv yuborish talabi bilan maktub yozish huquqiga ega.

Ish beruvchi shaxsiylashtirilgan buxgalteriya hisobi asosida xodimlarning manfaatlariga daromad va boshqa to'lovlar haqida ma'lumot olish uchun Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi hududiy organiga so'rov qilish kerak sug'urta voqealar uchun foyda to'lanadi. Kasallik olingan javob hisoblash so'ng sozlanishi kerak.

Shakli 182n: ish beruvchi shubha

An daromad bayonot (182n) tekshirish mumkin. ish beruvchi taqdim etilgan hujjatlarda belgilangan axborot tasdiqlash uchun FSS hududiy organiga murojaat qilish huquqiga ega. Shu maqsadda, sertifikat berilgan ish beruvchi bo'limi FSS joylashuvi, u bir so'rov yuborish zarur. Bu elektron imzolar foydalanish bilan pochta yoki kommunikatsiya munosabati bilan, shaxsning mavjud bo'lishi mumkin.

yolg'on axborot sertifikat berildi ish beruvchi bo'lsa, u foyda to'lov miqdorini qoplash shart.

bir xodim soxta sertifikat taqdim etgan bo'lsa, u kasal izni uchun to'langan miqdorda saqlab kelmoqda.

Yordam 182n: "dekretnitsy"

Xodim onalik paytida qisqa ish soat ish, tark. So'ngra bo'limda 3 182n Yordam sug'urta hissa bazasini o'z ichiga oladi pul undirish, miqdorini ko'rsatadi. 4-dars, u onalik ta'tili, (u qisqartirilgan ish kuni shartlariga ostida ishlaydigan bu vaqtda bo'lishiga qaramay) ota-ona ta'tilda bo'lgan davrida kun sonini (kalendar), belgilaydi.

shifoxona va onalik ta'tili va 1,5 yil bir ayol qadar g'amxo'rlik bola uchun nafaqa hisoblash uchun to'lov daromad yuqori edi, boshqa yil, sug'urta hodisalari boshlanishini oldingi ikki yil o'rniga huquqiga ega. 182n sertifikat hozirda foydalanishda shaklida beriladi. Bu holda, maksimal miqdori hozircha bazasini oshmasligi kerak.

Ogohlantirish: tashkilot tugatilgan bo'lsa, homiladorlik va tug'ish ta'tili bor ayollar, siz (bola parvarishlash bayrami yondashuv oyining) farmonini davrida ishdan oy oldin o'n ikki kalendar oy daromad bir sertifikat kerak. Bu holatda foyda quyidagicha hisoblab, o'rtacha kunlik daromad hisoblanadi: 12 va 29,3 (oddiy bayram, ham) tomonidan bo'lingan o'n ikki oy davomida daromad.

Bunday sertifikat No shakl tasdiqlangan. hisobchi har qanday shaklda, uni qilish kerak. oy daromad ko'rsatilishi lozim sertifikat, imtiyozlar o'rniga bayram to'lash hisoblash uchun asos ishtirok etmoqda.

Yordam 182n: isboti

tashkilot nol tarif ijtimoiy xavfsizlik jamg'armasi hissa qaratilmoqda bo'lsa, sertifikat hali badallar to'lash (ular teng bo'lsa ham) uchun baza kiritilgan miqdorini ko'rsatadi.

bir xodim o'rniga boshqa ish beruvchi sertifikat 182n asl nusxasi taqdim qilingan bo'lsa, bunday daromad bayonot sug'urta to'lovlarini hisoblash uchun foydalanish mumkin emas. Nusxasi belgilangan tartibda tasdiqlangan bo'lishi kerak.

kasal qo'y 182n Yordam fuqarolik huquqi xizmati shartnomalari bo'yicha ish xodimlari uchun berilmaydi. to'lash bo'yicha GPC shartnoma ijtimoiy sug'urta sug'urta badallari zaryadlangan emas. «Shartnoma xodimlari" sug'urta emas, qo'ydi, uni tark kasal to'lanadi.

4-dars Reference 182n (u FSS mukofotining zaryadlangan bo'lsa) xodim maoshiga ishdan bola tarbiyasiga ta'tilda bir yarim yilgacha kasal izn, onalik izn, qaratildi faqat to'ldiriladi.

xulosa

Daromad bayonot 182n muhim hujjat hisoblanadi. Ish beruvchi o'zining to'ldirish uchun mas'uliyat olishi kerak. tashkilot sertifikatda noto'g'ri ma'lumot uchun javobgar bo'ladi. Va ham to'ldirish aniqligi va o'z vaqtida ustiga o'z vaqtida berish yozuvlar kasal haqi sobiq xodimi bog'liq.