T-53 ish haqini to'ldirishning namunasi: yagona shakl shaklini to'ldirish bo'yicha ko'rsatma

Har bir korxona xodimlarga ish haqi to'laydi (ish haqi, bonus, dividend, kompensatsiya). Ish uchun pul mukofotlarini to'lash usullari (bank kartasiga yoki naqd pulga o'tkazish yo'li bilan) ichki me'yoriy hujjatlarda yoki xodimlar bilan tuzilgan mehnat shartnomalarida belgilanadi.

Pul kompensatsiyasi naqd pulsiz naqd puldan beriladi (№ T-49 yoki uning qisqartirilgan versiyasi T-53).

T-53 shakli

Rossiya Federatsiyasi Davlat statistika qo'mitasining 2004 yil 5 yanvardagi 1-sonli qarori T-53 ish haqining yagona shaklini tasdiqladi. Hozirga qadar ishlatish majburiy bo'lib qolmoqda.

Korxona Davlat statistika qo'mitasi tomonidan tasdiqlangan T-53 ish haqi ro'yxatlarida (asosiy ma'lumotni o'zgartirmasdan) qo'shimcha ustunlar va ma'lumotlarni kiritish huquqiga ega. Ishlab chiqilgan yangi shakl mahalliy normativ hujjatlar bilan tasdiqlanishi yoki buxgalteriya siyosatida belgilangan bo'lishi kerak.

T-53 ish haqi to'lash tartibi ikki qismdan iborat. Birinchi qism - sahifa raqami 1 (sarlavha), ikkinchi qismi - bitta yoki bir nechta varaqdagi jadval.

T-53 shakli № 1-shakli (nomi)

Sarlavha sahifasida kompaniya va varaq haqida ma'lumot ko'rsatiladi:

• Tuzilgan sana va hujjatning raqami;
• To'lovlar amalga oshiriladigan haqni hisoblash davri;
• Korxona (tashkilot) va tarkibiy birlik haqida ma'lumot (zarurat tug'ilganda);
• Buxgalteriya hisobi hisoboti (odatda 70ta hisob);
• Oddiy kodlar (OKUD va OKPO);
• Kassa pul mablag'larini berish muddati boshlig'i tomonidan tuzilgan;
• To'lov varag'ining umumiy miqdori (bosh harf va raqamlar, birinchi so'z bosh harf bilan yoziladi)

Plitani korxona rahbari va bosh buxgalteri imzolaydi. Imzolar dekodlanishi talab qilinadi.

Quyida Shokolad fabrikasi kassasiga naqd pul to'lash uchun T-53 (titul) tovon pulini to'ldirish namunasi 2013 yil may oyi uchun 48,9 ming rubl miqdorida to'ldirilgan. 2013 yil 4 iyundagi 5-sonli bayonnomasi 2013 yil, 4-iyundan 2013 yil 6-iyungacha:

T-53 shaklidagi jadvallar qismi

Ikkinchi va keyingi jadvallar quyidagi talablarni o'z ichiga olgan jadval:

• Chiziqning ordinali raqami;
• Xodimning nomi va vaqti (hisob raqami);
• To'lanadigan pul miqdori (rubllarda);
• Pulni olishda imzolash, ushbu ustunga depozit yoki pul mablag'larini berish to'g'risida nusxalar beriladi;
• Eslatma.

Nihoyat, to'lanadigan summaning umumiy miqdori hisob-kitob qilinadi.

Jadvaldan so'ng yakuniy varaqda quyidagi ma'lumotlar ko'rsatiladi:

• Bargdagi sahifalar soni;
• Bayonnomada to'langan summalar raqamlar va so'zlar bilan (birinchi so'z bosh harf bilan yoziladi);
• So'zlar va raqamlarga biriktirilgan jami miqdor;
• Hisob-kitob bayonnomasida ko'rsatilgan summadan hisobga olinadigan bayonnomaning raqami va sanasi ko'rsatilgan naqd buyrug'i.

T-53 shakli kassir yoki kassadan pul so'rayotgan shaxs va imzoni to'ldirishning to'g'riligini tekshirgan hisobchi tomonidan imzolanadi. Barcha imzolarni transkriptlar bilan birga olib boradi va yillar hisoblanadi.

Quyida T-53 ish haqini to'ldirishning bir misoli ko'rsatilgan. Bunday holatda - omonatisiz:

Va T-53 (tabulyatsion qism) to'langan pulli to'lovlarni to'ldirishning bir misolidir.

Ro'yxatga olish tartibi

Ish haqi hisob-kalkulyator tomonidan ish haqining yakuniy hisob-kitobi yoki naqd pul to'lash uchun to'lovlar, ish haqi, ishdan bo'shatish va boshqa hisob-kitoblarni to'lash uchun hisob-kitob davri yakunlangandan keyin bir nusxada tuziladi.

Bosh bosh hisobchi bilan birgalikda to'lov kunlarini belgilaydi, hujjatni imzolaydi va naqd pul berish uchun kassaga o'tkazadi.

Kassir (uning yo'qligida, tashkilot boshlig'i) belgilangan kunlarda naqd pul beradi, xodimlar uni olish uchun imzo qo'yadilar.

Emissiya kunlarining oxirida kassir bayonotni "yopadi". Agar kimdir pul topa olmasa, unda "Depozit" yozuvi uning nomining oldida 5-ustunda (qaerda imzoga ega bo'lishi kerak) yozilgan. Hujjatning oxirgi varag'ida raqamlar va so'zlar bo'yicha berilayotgan va jamlangan summa summasi ko'rsatilgan.

Naqd pul bergan kassir imzo chekdi, hisobchi tekshiradi. Har bir narsa tartibda bo'lsa, u imzoni imzolaydi va naqd pulni to'lash tartibini to'laydi (kassa buyrug'i).

RKO e'lon qilingan jami miqdor uchun to'ldiriladi.

Kassa apparati to'g'risidagi ma'lumotlar (emissiya sanasi, raqami) hisob-kitob varaqasining oxirgi varaqida ko'rsatiladi.

"Yopiq" ish haqi to'lashi uchun naqd pul tushumining bayonnomasi:

Avzalliklar va kamchiliklar

T-53 (bordroli) ning yagona shakli tushunarli va ulardan foydalanishga qulay. Buxgalter-kalkulyator har qanday xodimga mablag 'to'lash uchun bitta hujjatni to'ldirish uchun etarli. Bu juda ko'p sonli korxonalar uchun ayniqsa qulaydir.

Ish haqi va boshqa hisob-kitoblar besh kunlik muddat ichida ish haqi miqdorida berilishi mumkin, bu esa ishchilarning har kuni ishlamasligi mumkin bo'lgan almashtirish jadvallari mavjud bo'lgan korxonalar uchun qulaydir.

Shaklning kamchiliklariga ko'ra, ko'plab xodimlar uchun hisoblangan mablag'lar haqidagi ma'lumotlar mavjud bo'ladi. Ish haqi to'g'risidagi ma'lumotlarning maxfiyligi buzilgan.

T-53 shaklida daromad solig'i va boshqa imtiyozlarni bekor qilgandan keyin qo'llarni olish uchun faqat oxirgi miqdor mavjud deb hisoblash juda qulay emas. Ish haqi qismlari (ish haqi, bonus, ortiqcha ish haqi va boshqa to'lovlar va ajratmalar) ushbu bayonda aks ettirilmaydi.