Bir normativ hujjati sifatida yuritish to'g'risidagi ko'rsatmalar

har qanday tashkilot, aniqlash va ro'yxatga olish va hujjatlarni tayyorlash (shuningdek ular bilan ishlash) tartibini o'rnatish uchun rasmiy huquqiy ish ofis ishlari bo'yicha qo'llanma hisoblanadi. Bu har bir korxona, har bir kompaniya va muassasasi mavjud bo'lishi kerak. muvaffaqiyatsiz holda milliy tartibga solish va protsessual hujjatlar asosida, ofis ishlari bo'yicha ta'lim ishlab chiqilgan. Lekin, shu bilan birga, u muayyan bir ofis tashkilot tarkibi va post hujjatlar, xizmat tarkibini individual xususiyatlarini aks ettirishi lozim, arxivlar mavjudligi va barcha ofis operatsiyalari kompyuterlashtirish darajasi. Bundan idorasi bo'yicha yo'riqnoma muayyan tashkilot har doim original bo'lib ishlaydi, va hisob barcha nozik va berilgan tuzilishi noyob hujjatlar tarkibi va qayta ishlash o'ziga xos jihatlari hisobga olish, deb keladi.

Sizning kompaniyangiz uchun ushbu normativ hujjat tuzish, siz barcha uchun majburiy, u urg'u dan olish, va faqat tashkilotingiz uchun belgilangan bo'lishi kerak ma'lumotlar kiritish uchun, hujjat yuritish an'anaviy turlaridan foydalanishi mumkin.

qoida tariqasida, yozuvlar boshqaruv qo'llanma umumiy qoidalar, turli tematik bo'limlari va ilovalar, har xil o'z ichiga oladi. Umumiy qoidalar, bu ko'rsatmalarni ko'lamini concretise normativ-huquqiy bazani va rioya qilish, uning etishmovchiligi uchun javobgarlik. Tematik bo'limlar haqida ma'lumotlarni o'z ichiga olgan hujjatlar turlari va ularning ro'yxatga olish, ko'rish, ko'payish, halovat va saqlash tartibi. korxonaning o'ziga xos muvofiq, ushbu bo'limga sezilarli darajada kengaydi mumkin. o'zgaruvchan ish sharoitlari va yangi texnologiyalarni joriy etish qarab tematik bo'limlar o'zgardi va to'ldirilishi mumkin. shakllarni to'ldirish muhr va shtamplari, axborot oqim chizmalarini bir model shakli taassurotlari, shuningdek namunalar: ko'rsatmalarga Qo'shilgan tasvir yozuvlar materiallar o'z ichiga oladi.

ba'zi hollarda yo'riqnoma u (tuman sud oldin yoki qurolli kuchlar yuritishda qo'llanma) vaqtinchalik bo'lishi mumkin. ofisi bo'yicha vaqtinchalik qo'llanma konstantasini ichiga olib, avval, masalan, ma'lum bir davr uchun tasdiqlangan. Bu alohida-alohida hal qilinadi!

ofis ishlari bo'yicha yaxshi yozilgan qo'llanma hujjatlar va barcha jarayon qadamlar mantiqiy ketma-ketlikda bilan ishlash butun jarayonini aks ettiradi. Bu xizmat xizmatlarini, balki butun ma'muriy apparati emas, balki faqat tartibga soladi. Instruction tasdiqlangan va faqat tashkilot rahbari buyrug'i bilan kuchga qo'yish va keyinchalik hujjatlashtirilgan qaysi asosida normativ akti va korxonaning barcha hujjatlar sifatida xizmat qilmoqda.

vakolat to'g'ri formülasyonu - tashkilotning to'g'ri ishlashi uchun muhim sharti. (Agar kiruvchi hujjatni yoki buyurtma qabul bilanoq) rassomlar tartibda yangi ishchi tanishtirish va blankalar qoidalar to'ldirish vaqtida va xatosiz hisobotlarni taqdim, vakolatli va o'z vaqtida berilgan vazifalarni amalga oshirish, darhol ishlash boshlash uchun, barcha hujjatlarni to'ldirish uchun sifat jihatidan xizmat ko'rsatish ofisi uchun talab qilinadi. bosh o'zi buyruq yoki hujjatlarni amalga oshirish dolzarb ahamiyat birinchi o'ringa bo'lsa, ish shu asosda amalga oshirilmoqda. Sana keladi boshqa hollarda, hujjatlar muhim soni kirib muvofiq amalga oshiriladi.