Dam olish to'lovi qanday hisoblanganligini bilmoqchi bo'lganlar uchun qo'llanma

Buxgalteriya fani birinchi qarashda bo'lgani kabi murakkab emas. Bu juda ko'p nyuanslarga ega, siz hisob-kitoblarni boshlash vaqtini bilishingiz kerak. Har qanday, hatto eng oddiy hisoblashni amalga oshirish uchun, siz bir qator hujjatlarni metodik va asta-sekin ishlashingiz kerak. Bu holda buxgalterdan sizga eng katta e'tibor va qat'iyat kerak.

Ish haqi doirasi eng muammoli hisoblanadi. Bu har bir xodimga bevosita daxldor va bu fakt hisobchiga ma'lum bir mas'uliyat yuklaydi. Hech narsa unutmaslik va uni yo'qotmaslik uchun juda ehtiyot bo'lish kerak. Misol uchun, ta'tilni olaylik. Ko'chada oddiy odam uning hisob-kitobini tez va sodda deb hisoblashi mumkin. Aslida, ta'tilni qanday hisoblashni tushunish uchun tegishli normativ hujjatlarni barcha qo'shimchalar va o'zgarishlar bilan to'liq bilib olish kerak. Ishlar bosqichma-bosqich bajarilishi va barcha asosiy ma'lumotlarni diqqat bilan ko'rib chiqish kerak. Hatto maxsus usullar ishlab chiqilgan va bu yoki boshqa holatlarda qanday qilib dam olishni hisoblashni tushunishga yordam beradi. Butun jarayonni to'rtta asosiy bosqichga bo'lish mumkin.

Birinchi bosqichda hisoblash davri aniqlanishi kerak. Rossiyaning mehnat qonunchiligiga ko'ra, ishchi keyingi o'n ikki oylik ish haqini muayyan xodimga dam olish to'lovlarini hisoblash uchun to'laydi. Bu erda juda diqqatli bo'lish kerak. Hisoblashda faqat mehnat shartnomasida yoki shartnomada ko'rsatilgan to'lovlar olinadi. Qabul qilingan miqdordan moddiy yordam, kasallikdan voz kechish, ortiqcha ish haqi va turli vaqtlarda bonuslarni to'lash kerak. Qolgan mablag 'har oy qo'shilishi kerak. Shunday qilib, biz oldingi yil uchun to'lanadigan ish haqini olamiz. Dam olish to'lovi qanday hisoblanganligini bilish uchun buxgalter oylik transkriptlarni oladi va tanlov qiladi. Bu erda ham kichik nuance bor. Qonunga ko'ra, ish beruvchiga bir yil davomida ishlamagan taqdirda ham xodimga ruxsatnoma berishi mumkin. Boshqaruvning roziligi bilan, 6 oylik ish kunidan keyin siz boshqa ish kuni uchun haq olishingiz mumkin . Bu erda buxgalter ikki karra ishni bajarishi kerak: olingan natijalarni va bir xil raqamlarni, lekin butun yil davomida olingan natijalarni solishtirish. Xodim uchun eng foydali variantni tanlang. Bu muddatga oid barcha nozikliklar ta'til berishga oid hujjatlarda aniq ko'rsatilishi kerak .

Ikkinchi bosqichda barcha hisobot davrida xodimning ish haqini tahlil qilish kerak. Agar bu vaqt mobaynida korxona stavkalar va ish haqlarini ko'targan bo'lsa, bu haqiqatni hisobga olish kerak.

Uchinchi bosqichda bir kunlik o'rtacha ish haqini aniqlash kerak. Shu maqsadda yil davomida tuzatilgan jami reja yig'indisi oylar soniga bo'linadi (ishlagan yil uchun to'liq ta'til uchun - 12). Keyin olingan qiymatni boshqa 29,4 (taqvimiy kunlarning o'rtacha soni) ajratish kerak.

To'rtinchi bosqichda, faqat dam olish kunlarining soniga qarab qiymatni ko'paytirmoqchisiz va hisob-kitobni to'liq bajarishingiz mumkin.

Yuqoridagi barcha tushuntirishlar matematik tenglamaga tushib qolishi mumkin va biz dam olishni hisoblash uchun formula olamiz:

Dam olish miqdori = ZPrasch. / 12 / 29.4 x D,

Qaerda:

ZPrash. - hisob-kitob davri uchun ish haqi;

12 - yil ichida oylar soni;

29,4 - o'rtacha oylik kunlar soni;

D - dam olish kunlari soni.

Ushbu formula faqat ehtiyotkorlik bilan oldingi hisob-kitoblardan so'ng oson bo'ladi. Biroq, bu erda ham o'z "tuzoqlari" bor. Misol uchun, agar xodim billing davrida kasal bo'lsa, kasallik vaqti avtomatik hisoblash uchun olingan kunlar sonidan chiqarib tashlanadi. Bunday holatda, formula quyidagicha ko'rinadi:

Dam olish miqdori = ZPrasch. / (29,4 x Mrchch.p + Drazch.n.) X D,

Qaerda Mcchp.P. - to'liq ishlangan oylar soni.

O'z navbatida, Drach.n. = 29.4 / A x (A - H), bu erda:

Desc. - to'liq bo'lmagan oyda ishlagan kunlar soni;

A - bir oyda kunlar (taqvim) soni;

H - ishlamagan kunlar soni.

Shunday qilib, ruxsatnomani hisobga olish, mulk shaklidan qat'i nazar, har qanday korxona yoki tashkilotda amalga oshiriladi. Ko'rinib turibdiki, bu juda murakkab jarayon. Lekin sahnadan keyin sahnada ehtiyotkorlik bilan ijro etadigan odam uchun bu katta muammo bo'lmaydi. Faqat shu bilan siz dam olish pulini hisoblashni aniqlay olasiz va xato qilishdan qo'rqmang. Ahamiyatli mutaxassis hisoblashni boshlashdan avval barcha asosiy hujjatlarni diqqat bilan o'rganib chiqishi kerak, kerakli ma'lumotlarni tanlang va keyinchalik hamma narsani oddiy matematik hisoblarga kamaytirish kerak.