Etakchi Buxgalteriya talablari o`yini. Ish ta'rifi: yetakchi hisobchisi (misol)

kompaniya eng muhim va muhim o'rinlardan birini buxgalteri hisoblanadi. Bu barcha moliya va hisob-kitoblar uchun javobgar bo'ladi. Bu yaxshi biznes bilan faqat bir hisobchi muvaffaqiyatli bo'lishi mumkin, deb ishoniladi.

Umumiy holat

Bu holatda mutaxassislari professional guruhi a'zolari. Faqat boshqarish ularni belgilashingiz mumkin yoki rad qilish uchun. Ayniqsa, agar biz o'rnini ko'rib, "etakchi hisobchi". Barcha topshiriqlar milliy qonunchilikka qat'iy rioya amalga oshirilishi kerak. U bosh boshqaruv hisobi uchun taqdim etishlari shart.

vazifalari

buxgalter o'zi etakchi to'liq barcha qaytmas aktivlarning yozuvlarni kerak. U, shuningdek, hisob, barcha mablag'lar, aktivlar va resurslar hisobga olgan holda shug'ullanadi. Uning mas'uliyat kapital elementlari tashkil o'z ichiga oladi. Barcha harakatlar ma'lumotlarni qayta ishlash uchun doirasi nisbatan va texnologiyalar bilan tashkil qoidalariga muvofiq bo'lishi kerak.

etakchi buxgalteriya dasturi majburiyatlari, shuningdek, buxgalteriya buxgalteriya bilan bog'liq, asosiy turdagi hujjatlar mavjud ishonchli va to'liq ma'lumot boshqarish o'z ichiga oladi. buyuklari o'z harakatlari bilan rozi, u shaxsan hokazo soliq kredit shartnomalari to'g'risidagi to'lovlar, shu jumladan, kompaniya nomidan to'lovlarni amalga oshiruvchi, banklar bilan ishlash kerak. D

inventarizatsiyadan davomida, u shaxsan amalga oshirilgan ishlar jarayonini tartibga solish kerak. U, shuningdek, bevosita tufayli zarar, o'g'irlik va tashkilot, uning filiallari va korxonaga tegishli boshqa shaxslarning mol-mulkiga zarar uchun zararlarni qoplash bilan bog'liq ma'lumotlar dizayn ishtirok etadi.

buxgalter etakchi Ish ta'rifi, u moliyaviy jadvallarida ularni olib, keyin, ma'lumotlarni tayyorlaydi, deb taklif qiladi. Bu, shuningdek, yaratish va buxgalteriya ma'lumotlar buxgalteriya hisobi asosida barcha turlari va shakllarini davriy hisobot talablariga muvofiq bo'lishi kerak. U qayta hujjatlarni, ma'lumotlarni hisobot va uni saqlash uchun yozuvlar keltirilgan ma'lumotlar tayyorlash kerak.

hisobchi ishtirok zarur bo'lsa

Buxgalterlar bu vaziyatlarda boshqarish uchun takliflar tayyorlashda o'rgatish kerak:

• Agar uni yaxshilash, yoki boshqa hujjatlar aylanishi qoidalarini o'zgartirish, iqtisodiy yoki boshqa ma'muriy hisob modernizatsiya qilish Buxgalteriya siyosatida o'zgarish qilish bo'lsangiz;
• hisob va yozuvlar inventarizatsiyadan, tahlilchilar va ish operatsiyalari boshqarish, shu jumladan, qo'shimcha tizimlari, rivojlantirish uchun zarur bo'lsa;
• Agar mol xavfsizligini ta'minlash bo'lsangiz, moddiy resurslar, mehnat va moliyaviy turdagi qanday samarali va oqilona foydalanish, tekshirish;
• Agar tushgan yoki korxona kredit majburiyatlari to'lov ustidan nazoratni amalga oshirish bo'lsangiz.

Bunday talablar xodimi ish tavsifi etakchi hisobchi uchun ilgari surilgan.

majburiyatlari

Bundan tashqari, ish ta'rifi Bosh buxgalterlar u doimo o'zgarishlarni kuzatib borish bo'ladi va mos yozuvlar va buxgalteriya buxgalteriya tashkil etish masalalari bo'yicha me'yoriy qoidalarini va mos yozuvlar tarkibini o'rganish uchun shama. Bundan tashqari, o'z ma'ruza va taqdim etilgan axborot tahlil asosida, u tashkilotning ba'zi o'zgartishlar kiritish taklif etadi. Ba'zi hollarda, uning buyruq xususiy uni taklif bajarish kerak bo'ladi.

huquqlari

davlat muassasalari yetakchi Ish ta'rifi hisobchi, ya'ni muayyan huquq, bir xodim mavjudligini nazarda tutadi:

• U tashkilotning loyihasi hidoyat o'rganish mumkin, to'g'ridan-to'g'ri o'z rasmiy vazifalarini taalluqli qarorlari;
• bo'lishi mumkin va uning bevosita boshqarish usullarini va takomillashtirish va rasmiy sahifa ostida uning bandligi vazifalarini yanada samarali amalga oshirilishini qilish mumkin choralarni taklif qilish;
• hisobga vakolatxonasi vakolat olib, xizmatchi o'z fikricha, kompaniya faoliyatini zarar, har qanday kamchiliklarni, boshqarish xabardor mumkin; har qanday bo'lsa, bu duch kelgan muammolarni hal qilish uchun o'z echimlar taklif;
• zarur bo'lsa, uning Buyuklardan hujjatlarni talab, yoki o'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan har qanday boshqa ma'lumotlarni sifatida;
• yetakchi hisobchi Ish Ta'rif zarur bo'lsa ishlaydi qaerda, tashkilotning barcha qismlari har qanday mutaxassislarni jalb mumkin uni rahbariyati tomonidan unga yuklatilgan vazifalarni amalga oshirish yordam berish uchun nazarda tutadi, deb;
• zarur bo'lsa, u unga ishonib topshirgan vazifalarni amalga oshirishda boshqaruv yordam so'rashi mumkin.

mas'uliyat

byudjet madaniy muassasalari va boshqa biznesning Ish ta'rifi Bosh buxgalterlar, bu holatda bir mutaxassis o'z vazifalarini bajarish uchun mas'ul bo'lgan, degan ma'noni anglatadi. U milliy qonun hujjatlariga muvofiq o'z harakatlari uchun javob berishlari kerak. U, bu nasihat ostida o'z vazifalarini bajarish paytida bo'lib o'tdi biron buzganlik uchun javobgar bo'ladi. Va u sodir etgan jinoyatning qanday qarab, ma'muriy, fuqarolik va jinoiy javobgarlikka olib kelishi mumkin. o'z vazifalarini davomida kompaniya tomonidan sabab har qanday moddiy zarar uchun javobgar bo'lgan bosh hisobchi bo'lib.

Nima bilish kerak

Xulosa qilib, hisobchi, u rekord buxgalteriya hisobi va kompaniyaning moliyaviy ishlash haqida hisobot, tashkiliy masalalar yuzasidan uslubiy va normativ materiallarni, shu jumladan, barcha etakchi ma'lumot bilgan ishora bo'lishi kerak. Bundan tashqari, u kompaniyaning buxgalteriya siyosat, buxgalteriya reestrini, hujjat aylanishi qoidalarini bilishi kerak. Bu, shuningdek, u texnologiyalar tashkilotning ro'yxatga taalluqli butun axborot ishlash qanday ishlashini xabardor ekanini tushuniladi.

Uning bilim ham hisobga kompaniyaning kapital, o'z aktivlarini, tijorat operatsiyalari va majburiyat turini olib rejasini o'z ichiga olishi kerak. U mehnat qonunlari va boshqaruv hisobi, nazorat va hisobot tizimi bilan tanish. Va, albatta, muhim korxonada mehnat muhofazasi qoidalarini bilish.

malaka

buxgalteriya Xulosa ish uchun u bir diplom bor, deb amalga oshirilishi lozim. U bir daraja va magistratura yaxshi bilan tamomlagan bo'lishi kerak. Ta'lim tegishli yo'nalishi bo'lishi kerak. U o'quv kurslarida tamomlagan, deb orzu qiladi. Ish beruvchilar, odatda, kamida ikki yil davomida bu holatda xizmat minimal uzunligi bor mutaxassislar e'tibor. Ayniqsa, biz birinchi toifali mutaxassislar haqida gapirgan bo'lsa.

toyfali

yetakchi hisobchi lavozimiga nomzod olishingiz mumkin turli kategoriyalar mavjud. birinchi kategoriya uchun Malakaviy talab: bir bakalavrlik darajasiga ega bo'lishi kerak, magistratura yoki tayyorlash zarur darajada professional. Bu tegishli yo'nalishda bir qayta kursi olish ham muhim ahamiyatga ega. bir nomzod magistrlik darajasiga ega bo'lsa, u holda ishga qabul va vaqtinchalik ish bo'lishi mumkin. xodimlarni diplom bilan ikkinchi turkumga kamida ikki yil hisobchi bo'lib tajribaga ega bo'lishi lozim. Bakalavr uch yil ish tajribasi zarur.

ikkinchi kategoriya

Juda kamdan-kam hollarda ikkinchi turkumga ekspertlar bir etakchi buxgalter lavozimiga ishga. Ikkinchi kategoriya uchun Malakaviy talablar: oliy ta'lim va tegishli yo'nalishda o'quv kurslari orqali sayohat. ish tajribasi bir daraja bilan Ariza faqat ba'zi tashkilotlarda talab qilinadi. Ammo bakalavrlik darajasiga ega nomzodlar uchun albatta eng kamida ikki yil davomida bu holatda ishlash tajribasiga ega bo'lishi kerak.

Professional standart bosh buxgalteri uchun

bosh buxgalteri lavozimiga amaldagi tayyorlash va keyin korxona boshqaruvi, moliyaviy jadvallar va tegishli tuzilmalar o'tkazish bilan shug'ullanish shart. Boshqa so'zlar bilan aytganda, bu yozuvlar uning bo'limi xodimlari tomonidan saqlanadi yo'l uchun kompaniya ichida nazoratni amalga oshirish, moliyaviy jadvallar, SMEs bo'yicha konsolide moliyaviy jadvallar, bo'lishi kerak. Bu, shuningdek, tegishli idoralar bilan rejalashtirish va kompaniya, soliq hisobi, shuningdek, transfer to'lovlar o'tkazish uchun mas'ul bo'lgan.

shug'ullanuvchi lozim Soliq hisobot yetakchi hisobchi bo'ladi. Professional standartlar kabi jiddiy masala malakali rahbari shug'ullanishi va kompaniya emas, balki oddiy xizmatchi kerakligini bildirmaydi. Bu hujjatlarni ishlab chiqishda maxsus bilim va qat'iyat talab qiladi, chunki yirik kompaniyalarda, haq. Va har qanday xato yoki matn terish xatosi pul katta so'mga, yoki hatto jinoiy javobgarlik yo'qotadi olib kelishi mumkin. Kompaniya faqat bitta buhgalter ish bilan ta'minlangan bo'lsa, soliq hisobot paytda, "master" deb nomlangan kerak.

buxgalterlar uchun professional standartlari

mas'uliyat tashkiliy hayot boshqaruv natija hisobchi umumlashtirish amalga oshirilishini o'z ichiga oladi. Boshqa so'zlar bilan aytganda, u umumlashtirish va mashhur tarozilar keling va kompaniyaning hisob aylanmasini yopish, registrlaridagi hisob amalga oshirish kerak. standarti sifatida, buxgalterlar buxgalteriya va boshqa buxgalteriya operatsiyalarini shug'ullanuvchi xodimlar sifatida qaraladi. Bu ular tez-tez kompaniyasi bir bo'limi yoki tortib olsa uchun faqat mas'ul oddiy bilan bog'liq operatsiyalarni amalga oshirish va, deb. ish beruvchi uchun, u toifaga o'z xodimlarini ajratish va alohida ish tavsifi qilish har bir pozitsiya uchun eng yaxshisidir.