Filiallar va yuridik shaxs vakolatxonalari. Risola va Aloqador Hamkorlikni

uzluksiz foyda o'sishi qaratilgan har qanday tashkilot, asosiy faoliyatni kengaytirishga va ko'lamini yo'nalishda harakat qiladi. Va bir yo'li, masalan, bir maqsadga erishish uchun - filiali va yuridik shaxs bir vakolatxonasini ochish. ajratish yaratish, (banklar, shu jumladan) turli kompaniyalari bo'lajak mijozlar sonini oshirish va yangi hududlarda o'zlarini rag'batlantirish.

Nima qonun qilsa

Agar bu masala bo'yicha Rossiya qonunchilikni o'rganish bo'lsa, u vakillik deb topish mumkin bo'ladi alohida bo'limi yuridik shaxs. Bu holda, u kompaniyaning asosiy vakolat joylashgan nazaridan uzoqda bo'lishi kerak va amalga oshirish uchun yoki uning manfaatlarini himoya qilish uchun harakat qiladi. Bu hech qanday vakolatxonalari yoki filiallari yuridik shaxslar emas, deb ta'kidlashni ham muhim ahamiyatga ega.

filiali kelsak, u ham maqsadi boshqa joydagi qismi yoki to'liq kompaniyaning vazifalarni amalga oshirish uchun bir alohida shaxs, rolini bajaradi. zarur bo'lsa, filial o'zining yanada keng huquqiy maqomini ko'rsatadi bir vakillik sifatida xizmat qilishi mumkin.

Filial ochilgan keyin mavjud xususiyatlari ro'yxati, juda yoqimli bo'ladi:

• marketing tahlili va reklama faoliyati;
• yuridik shaxsning manfaatlarini ma'muriy va sud himoya qilish;
• potentsial hamkorlar bilan aloqalarni o'rnatish;
• shakllantirish mijoz bazasini kabi va boshqa.

Bu kompaniya kengaytirish bunday Kurs o'z afzalliklarga ega bo'lgan ochiq.

chet el kompaniyalari

Diqqat, bu masalaga, vakolatxona va xorijiy yuridik shaxslar filiallari sifatida qaratish lozim. Aslida, bunday birliklar maqsadi - ota-kompaniya bilan shug'ullanadi faoliyati, amalga oshirish emas, balki Rossiya hududida. yuridik shaxslar, bu unsurlarning bartaraf dastlab kashf jarayonini tashabbusi bilan xorijiy muassis, qarori bilan amalga oshirilishi mumkin.

uning bir qismi, davlat bunday faoliyat nazoratni amalga oshiradi. tartibga solish vositasi, filiallari va chet ellik yuridik shaxslarning vakolatxonalari bunday harakatlar akkreditatsiya kabi. Bu jarayonda amalga oshirish federal ijro etuvchi organi bo'ldi. Shu bilan bir vaqtda akkreditatsiya olingan dan qonuniy hisoblanadi ish faoliyatini amalga oshirish.

uning ta'siri neytrallanadi bo'lsa, shunga ko'ra, mumkin emas har qanday faoliyatni amalga oshirish uchun. chet el kompaniyasi filiali salohiyati faoliyati mamlakat manfaatlarini himoya qilish va o'z xavfsizligini ta'minlash uchun davlat siyosatiga zid bo'lsa, u akkreditatsiya olish mumkin emas.

Filiallar va yuridik shaxs vakolatxonalari: yaratish

alohida birliklar kabi paydo uchun, u kompaniya vakolatli organlarning rasmiy tashabbusi zarur haqiqatdir. Biroq, bu qonun (san'at. 55 GKRF) ta'sis hujjatlarida bu ofislarning ochilishi bilan bog'liq barcha ma'lumotlarni belgilangan yuridik shaxs zimmasiga. Agar tufayli vakolatxonalari va filiallari shakllantirish, tashkilotning ustaviga o'zgartirishlar kiritish, agar bu talab, ayniqsa, muhim ahamiyatga ega. Barcha zarur axborot davlat ro'yxatidan hokimiyati xabarnoma tartibda uzatiladi.

Aytgancha, Kompaniya yozuvlar yuqorida eslatilgan almashtirish tarmoq birliklarining shakllantirishda har doim amalga oshirilishi kerak. Aks holda, qonun bilan zid deb qaraladi.

Bunday inshootlarni faoliyatini huquqiy asos haqida ular quyidagi hujjatli tayanch borligini faoliyat mumkin ta'kidlash lozim:

• Muayyan bo'linish joy. Bu tashkilot darajasida tasdiqlangan.
• Ishonchnoma. Ushbu hujjat yuridik shaxsning ma'lum bir filiali va vakili uchun mas'ul bo'lgan bir lider oladi.
• ta'sis hujjatlari.

alohida bo'linish mulkiga nisbatan, bu kompaniya uni sobit qildi moddiy resurslar asosida hosil bo'ladi. Moliya yana bir manbai biznes faoliyatini (tarmoqlar uchun muhim) bo'lishi mumkin. tashkilotdan olingan yoki ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyati natijasida sotib mulkini tasarruf etish Faqat jarayoni, ishonchnoma va ota-kompaniya tomonidan taqdim Nizom bilan tartibga solinadi.

faoliyati xususiyatlari

Dastlab u aniq hidoyat bo'ladi vakolatlarini, belgilangan bo'lishi kerak yuridik shaxs filiallari va vakolatxonalari -. Tabiat va bunday vakolat chegaralari, bu masalada asosiy qarorlar qabul qiladi ota-kompaniya, butunlay qaram bo'lgan.

Bu haqiqat esa, o'z navbatida, kompaniya asoschisi rolini bajaruvchi bildiradi, filial va keyingi natijalarini jarayoni uchun to'liq javobgar bo'ladi. Agar o'tgan joyga uni taklif lozim birliklari jihatidan bir da'vo bilan shug'ullanish kerak bo'lsa. Lekin qonuniy kabi tashkilotga murojaat qilinishi da'vo. Mos ravishda, va teginish mumkin tiklash ota-kompaniya hisoblanadi.

kredit qarz oxirgi to'lash uchun yuridik shaxs filiali va vakili boshqaradi mulkini foydalanishingiz mumkin: Bu quyidagi haqiqatni tushunish ham kerak. Bu qilingan majburiyatlariga muvofiq to'lamagani uchun sabablar bilan, albatta, alohida bo'linmalarini bor bor yoki yo'qligini juda muhim emas bo'ladi.

rahbariyati savol hal qilish qanday

Albatta, ochildi birligi, boshqarish va qonuniy buni kimdir bo'lishi kerak. Shuning uchun, ijrochi organi kompaniyasi rahbari post muayyan shaxs tayinlangan o'tadigan ko'ra bir farmon berish shart.

filiali direktori u bilan kirib mehnat shartnomasi asosida faoliyat ko'rsatmoqda, shuningdek, berilgan ishonchnoma yordamida davom etadi. Bundan tashqari, ishonchnoma juda quvvat, bir butun sifatida uning rahbari emas, balki birligi berilgan. hujjat amal qilinishi uchun, berilgan sanadan mavjud bo'lishi kerak.

boshqarish idoralari har doim o'zlari tomonidan, ota-kompaniya nomidan harakat qilish uchun shart-yildan boshlab, ular emas, har qanday imtiyozlari qilish. Bu shartnoma uchun mas'ul shaxs tomonidan biron o'zgarishlar yoki da'volarni taqdirda, u yuridik shaxs emas, balki uning bo'linish bo'ladi, degan ma'noni anglatadi.

huquqlari rahbari

to'liq faoliyat filiali boshqaruvchisi amalga oshirish uchun muayyan huquq bilan jihozlangan. Har bir holatda ro'yxati turli xil bo'lishi mumkin, lekin ular bu kabi biror narsa:

• operatsiyalar, dolzarb vazifalarni amalga oshirish uchun zarur bo'lgan shartnomalar (shu jumladan, mehnat) va turli huquqiy aktlar;

• har qanday suiiste'mol holda birliklarining tezkor va joriy faoliyatiga taalluqli masalalar va boshqaruv organlari qoidalarning belgilangan algoritm harakatlar buzilishi qarori;
• xorijiy valyuta va rubl bank hisob ochilishi, shuningdek filiali kassa boshqarish doirasida boshqa operatsiyalarni amalga oshirish uchun.

tadbirkor alohida bo'linmasi bilan shartnoma qilish qaror, agar bu holda, u direktori qilish vakolatiga ega ekanligiga ishonch hosil qilish kerak.

Ish va Aloqador Hamkorlikni

qonun kompaniyalari sho'ba o'rnatish uchun imkon beradi. Aslida, biz o'z mol-mulkini ikkinchi muayyan qismining ixtiyorida o'tkazish orqali boshqa yuridik shaxs asoschisi ro'yxatdan haqida bormoqda. Ochiq Jamiyat o'z maxsus faoliyati davomida ma'lumotlar moddiy resurslarni foydalanish uchun barcha huquqlarga ega.

Risola va Aloqador Hamkorlikni, holda shunday deb belgilangan bo'lsa, uning ustav kapitali aksariyati - ota-kompaniya mulki va moliyaviy. shartnoma bilan, shuningdek, bir yordamchi aniq tuzilishi, shuningdek boshqa har qanday rasmiy hujjat sifatida belgilangan.

Bu asosiy iqtisodiy kompaniyasi sho''ba kompaniyasi qarzlari, javob bermaydi, deb tushunish muhim ahamiyatga ega. Lekin yuridik shaxs (filiali) ma'lum bir hudud Bitimlar uchun deb, keyin bu majburiyatlar yirik hamkorlik u ochdi tuzilishi bilan birgalikda javobgar bo'ladi.

filiallari va Aloqador hisobga olib, bu partiya yoki hokim bo'lgan yuridik shaxs ovoz beruvchi aksiyalarining 20% bo'lsa, giyohvandlik haqiqat tan olingan bo'lishi kerak. Bu tamoyil ham MChJ taqdirda ustav kapitali bir beshinchi qachon egalik amal qiladi.

bank filiallari

Banklar yuridik shaxslar, shuningdek, yuqorida bayon qilingan faoliyatni kengaytirishga sxemasini foydalanishi mumkin bo'ladi. Ushbu tuzilmalar shu joydagi qaerda bosh ofisini ofislari butun bir tarmog'i tashkil qilish imkoniga ega.

bank filiali, o'z navbatida, muayyan yuridik shaxs faoliyat qilinmagan sohasida ochadi sho'ba hisoblanadi. Filial shunday qilib samarali viloyati hududida qamrovini kengaytirish, barcha asosiy bank operatsiyalarini amalga oshirish mumkin.

Bank filiali samarali va to'la mo'ljallangan rivojlanish strategiyasi ergashib, uning rahbari sifatida direktori tayinlandi.

natijalar

alohida bo'linmalari tashkil etish orqali kompaniya faoliyatining kengayishi - juda muvaffaqiyatli va foydali amaliyot bo'ladi. Shuning uchun, juda ko'p shaxslar faol bunday sxemasini foydalanayotgan. Bu biznesda asosiy narsa - vakolatli Ro'yxatdan hujjatlar va tashkilotga sadoqat oshiradi barcha sohalarda bir xil yuqori sifatli ish.