NPF "Uyg'onish hayot va pensiya": Reyting & Sharh

Davlat pensiya fondlari har kuni Rossiyada yana mashhur bo'lib bormoqda. Bu tashkilotlar o'rtasida raqobat ortib bormoqda chidamli. Axir, odamlar o'z pensiya saqlash uchun bir joyga kerak. Yoki aksincha, bu qismini moliyalashtiriladigan. Biz NPF "Uyg'onish Hayot va pensiya ta'minoti" haqida nima deya olasiz? Agar Unga ishonish mumkin yoki yo'qligini? Yoki bu tashkilot bilan ishtirok olish emas, balki yaxshidir?

faoliyat liniyasi

Barcha bu tushunish uchun, u korporatsiyasi haqida ko'p xaridorlar izohlari zarur. Nima xodimlari, shuningdek, o'rganish istamayman yo'q. Avvalo, qanday "Uyg'onish hayot va pensiya" ko'rib? tashkilotlar faoliyati mijozlar uchun muhim ahamiyat kasb etadi.

Yaxshiyamki, bu sohada maxsus hech narsa yo'q. NPF "Uyg'onish hayot va pensiya" - xalq o'z pensiya moliyaviy qismini ushlab, bir joy. Oylik hissasi fuqarolari qilish, va u pensiya foyda olish uchun vaqt kelganda. Kompaniyaning faoliyat kabi "oshkoralik" uchun faqat ijobiy Teskari aloqa qiladi. Ayniqsa, pul, "eski yoshi" saqlashdan tashqari, siz pul oshirish mumkinligini ifodalaydi, deb aslida uchun.

Ish beruvchi

"Uyg'onish Hayot va pensiya« ish beruvchi aralash olishini sifatida (SPF) reytinglari. Bu ish yoki yo'q qilish uchun bu yerni zarur yoki yo'qligini hukm qilish qiyin. Axir, fikrlar bo'lindi. Aniqrog'i, xodimlarning ko'pchiligi taklif sharoitlari rozi, lekin hali ham diqqat korporatsiyasi faoliyat salbiy jihatlarini ta'kidlash.

foydalari orasida barqaror ish jadvalini, shuningdek qulay mehnat sharoitlarini ta'kidlash mumkin. Bu yerda siz to'liq ijtimoiy paketini, sobit bir ish haqi va bonuslar kafolatlanadi. Minimal jarimalar xodimlari zimmasiga yuklatilgan.

Lekin kamchiliklari kompaniya ishtirok majburlash o'z ichiga oladi. so'zma-so'z bo'lmagan, uning xodimlari, barcha xilof NPF "Uyg'onish hayot va pensiya" Bu erda pensiya yig'indidan iborat bo'lgan qismini tarjima qiladi. Bu ko'plar uchun juda xavotirli emas. Biroq, shunga o'xshash rasm, barcha davlat pensiya fondlari bu haqda maxsus hech narsa yuzaga keladi. Shuningdek, xodimlar ish haqi (taxminan 10-11 ming) juda yuqori emas, va yuk doimiy va juda katta ekanligini ishontirmoqda. Bundan tashqari, tez-tez bezovta bilan shug'ullanish kerak, yoki mehmonlarga anglamaydilar.

Reyting

"Uyg'onish Hayot va pensiya ta'minoti» (SPF) Reyting pyesa uchun katta roli. boshqa barcha tashkilotlar bir xil tarzda. bir kompaniya mashhurlik oliy, yanada mijozlar siz kutish mumkin.

Statistika ma'lumotlariga ko'ra, pensiya jamg'armasi 10-to siz pensiya jamg'arib boriladigan qismini saqlash mumkin, eng yaxshi tashkilotlar hisoblanadi. Shunday qilib, buni yodda tutishga. Agar kompaniya muhim barqarorlik, ayniqsa, agar.

kompaniya ishonch darajasi "Uyg'onish hayot va pensiya" juda yuqori - A + (deyarli maksimal). Va bu ko'rsatkich xohlasa. Bu siz ularning jami qismi uchun qo'rqmanglar mumkin aslida ba'zi ishonch va ishonch sabab pensiya hissasi. Agar, agar shunday bo'lsa, bu kompaniya kelmang pensiya jamg'armasini tanlang. "Uyg'onish" kamida diqqatga sazovordir.

rentabellik

Lekin mijozlar uchun muhimroq? Misol uchun, hosil. Axir, pensiya fondlari saqlab qolish, balki sizning ajratmalar sonini ko'paytirish emas, balki faqat va'da. Bu tez-tez yangi investorlarni, ko'p tashkilotlar g'ururiga nima.

NPF "Uyg'onish hayot va pensiya" - emas, balki eng foydali variant. Shunday bo'lsa-da, u taklif sharoitlar deb, ba'zi raqobatchilardan ko'ra ko'proq foydali bo'lishi mumkin. rasmiy sayti ma'lumotlariga ko'ra, yiliga qaytadi 7.68% dir. Agar siz bu juda yaxshi ko'rsatkich, deb o'ylayman.

Faqat amalda bir oz boshqacha vaziyat. Aslida, tashkilotning rentabelligini hisob inflyatsiya va rus iqtisodiyotning boshqa xususiyatlari hisobga olgan holda haqida 4-4.2% bo'ladi. Ha, farq katta. bir narsani va'da lekin aslida juda boshqacha ta'minlash: ko'p mijozlar haqoratga uchragan nima va bu bo'ladi. Shunday bo'lsa-da, hatto raqib tomonidan taklif "Uyg'onish" biroz ustun qaytib 2 marta daromad qisqartirildi.

investorlar uchun kutilmagan hodisalar

Biroq, NPF "Uyg'onish Sun Life va Pensiyalar" (yangi nomi NPF) uning salbiy jihatlarini ba'zi investorlar huquqi bor. Misol uchun, siz topish mumkin, nima uchun e'tibor qilish kerak: pensiya sizning jamg'arib boriladigan qismi "Uyg'onish" allaqachon. Bu kompaniya bu hech qanday shikoyat bilan siz xabar emas.

Amalda, xususiy pensiya fondlari juda oddiy bo'ladi. Va bu tashkilotlar a'zo bo'lish uchun ularning ish beruvchilar bilan shartnomalar imzolandi, chunki u, odatda, rasmiy ish fuqarolari bilan sodir bo'ladi. davomida qaysi bir korporatsiyasi barcha xodimlar pensiya jamg'armasi a'zosidir. Ularning ruxsat pensiyalarni moliyalashtiriladigan qismini o'tkazish uchun talab qilinmaydi. Bu yerda katta ijtimoiy norozilik bor.

o'z-o'zini davolash

Agar NPF "Uyg'onish Hayot va pensiya ta'minoti" o'zingizni qo'llash bo'lsangiz Lekin, har qanday shikoyat yo'q. Agar pensiya saqlab qolish uchun qaror qabul bo'lsa, "Uyg'onish", xizmat vaqtida katta miqdorda o'z zimmasiga olmaydi. Bundan tashqari, siz tez barcha xususiyatlari va pensiya badallari saqlash nüansları amalga yozilganligiga shartnoma, tuzish.

Biroq, ba'zi bir muammolar paydo bo'lishi mumkin. Agar pensiya jamg'armasi o'rniga qaror Misol uchun, agar, u qadar oson emas qilish. Na nodavlat pensiya tashkiloti shunchaki o'z mijozlari qo'yib bo'lmaydi, chunki. "Uyg'onish" - mustasno emas. Siz o'tkazish uchun ariza yozish uchun bir oz vaqt kerak bo'ladi, "bir kurash" shartnoma bekor izlab.

Boshqa narsalar orasida, ular litsenziya NPF "Uyg'onish hayot va pensiya tadqiq da sodir bo'lgan, deb. Buning sababi pensiya to'lashlari bilan voqealar bo'ldi. Fuqarolar shunchaki vaqtida ularni qabul qilmadi. Lekin yoki yo'qligini tashkilot biznes yuritish huquqidan mahrum edi?

litsenziyalar haqida

Ha, bu haqiqat. Bu kompaniya endi o'z faoliyatini amalga oshirish uchun har qanday huquqlarga ega. uning mijozlari o'z vaqtida qabul qilingan pul yo'q, chunki NPF "Uyg'onish hayot va pensiya litsenziya bekor. Bu aslida bankrot va Fond o'z majburiyatlarini bajarish uchun to'xtadi.

Shunday qilib, u nima Firma haqida gapirish uchun hech qanday ma'noga "Uyg'onish". Axir, u hech qanday litsenziya edi. Shunday qilib, u korporatsiyasi bilan muloqot qilish uchun zarur emas. Va u qayta tiklandi bo'lsa ham, hali ham shu erda pensiya badallari bir fonlu qismini ko'chib o'tishga emas tavsiya. Bu g'oya uchun yanada barqaror kompaniya tanlash uchun yaxshidir.