MartabaMansab boshqarish

Hamkasblari siz ahmoq ko'rib, 13 oyat-belgilar

Har bir ishda hurmat istaydi. Ba'zan, Ammo, afsuski, u boshqacha olinadi. xodimlar bir butun jamoa zerikarli hisoblanadi boshlaydi va shunga ko'ra uni muomala qachon vaziyatlar bor. Albatta, hech kim joyda bunday odam bo'lishni istaydi. Biroq, har xil sabablarga ko'ra, u deyarli har bir kishi bilan sodir bo'lishi mumkin. Va u jamoa yomon va noto'g'ri kishidan iborat bo'ladi, har doim bizning aybimiz emas. Biz sizga hamkasblari siz ahmoq ko'rib dalolat oyatlarini olib.

Siz har doim bahslasha olasizmi

Ba'zi odamlar faqat tinch-totuv bo'lishi mumkin emas. Agar doimiy hamkasblari bilan to'qnashuvlar har lahza kirib, deb his bo'lsa, u yomon belgisidir. Ayrim xodimlarni sizga bo'lgan oson o'lja ko'rib, siz bilan tortishib mumkin, ular o'z intellektual ustunligini isbotlash uchun, bostirish mumkin. Bu to'qnashuvlar yanada agressiv bormoqda bo'lsa, siz signal chalishi uchun boshlash kerak.

Ular qisqa va zaharxanda to'la

Albatta, sen so'z faqat bir qismi iborat, xabarlarni qabul qilish nafratlanaman: misol «K» uchun o'rniga allaqachon qisqa «OK» ning. ekspertlar bir qator o'ziga xos odamlar bu usul matnli xabar oluvchining aql qo'lingizdan, deb ishonaman. Bas, hamkasblari javoblar juda qisqa yoki zaharxanda to'la bo'lsa, nima, ular, ehtimol, siz bir yoqlama odamsiz, deb o'ylayman.

Qo'pol belgisi tili

A xor tabassum, Star, tabassum, ko'zlar qayirishdan - muomalasi sizga hurmat loyiq odam ekansan tashqari sizning hamkasblaringiz deyarli ochiq, sizni masxara dalolat kabi.

Ular sizni e'tiborsiz

hamkasblari siz ahmoq ko'rib bo'lsa, ular bilan maslahatlashing va sen bilan birga hozirgi loyihalar tafsilotlarini muhokama qiladi dargumon. Agar alohida mavzu izoh yoki fikr qilish uchun qaror bo'lsa, keyin siz aytgan so'zlariga quloq va e'tibordan chetda tark mumkin.

Ular senga kulib

Siz bir hazil qilish uchun harakat bo'lsa ham, sizning hamkasblaringiz qahqaha sepib, deb e'tibor? Siz masxara navbatdagi lozim? Ehtimol, xodimlar hazil hissi qadrlaymiz. Ammo, faqat masxara bo'lishi mumkin.

Ular sizning muvaffaqiyatga hayron etiladi

Agar ba'zi ofisida uning yutuqlari yoki g'alaba bayram olish tengdoshlari javob nima? Xodimlar samimiy tabriklayman, yoki iztirob va vahimaga qarash? Sizning ishi shoshilinch bo'lsa, ikkinchi variant, albatta, jamoa, albatta, qobiliyatini taqdir yo'q. xodimlari sizga ba'zi yutuqlarga erishgan, deb hayron bo'lishi mumkin, shuning uchun.

Ular sizning yordam so'raymiz hech qachon

Bu jiddiy belgisidir. Agar muntazam ravishda siz u sizning qobiliyatlarini munosib, keyin hamkasblari, albatta, juda kam fikr bo'lishi mumkin edi, deb ishonch bo'lsa ham, yordam taklif etaversa. Ular, ehtimol, faqat vaziyatni yanada og'irlashtiradi va hamma narsani talon mumkin, deb ishonaman.

Ular sizga yordam berish uchun rad

Siz yordam so'raymiz, lekin hech kim javob? Balki sizning hamkasblari band, yoki ular faqat sizni e'tiborsizlik. Bundan tashqari, siz muammo ham ahmoq ularga tuyulishi mumkin, yoki faqat uning qimmatbaho vaqt o'tkazish uchun.

Siz o'zingizni qo'lingizdan

Bu bir ko'chadan gap. Agar o'z qobiliyatlarini shakda bo'lsang, u boshqalar bir xil munosabatda bo'ladi dargumon. hamkasblari Agar ahmoq ko'rib chiqamiz, agar Va bu holda, hayron bo'lmanglar. Shuning uchun, siz bir narsa uning hamkasblari darajasiga qadar emas, deb his bo'lsa ham, o'z-o'zini ishonch namoyish kamida boshlanadi. Bas, siz hamkasblari oldida bir foyda olish.

Siz ularning ta'sirchan qobiliyatlari haqida ko'p gapirish

o'zingizni abartma qilmang. Axir, u, bir past IQ ega boshqa odamlar nazarida ahmoqona qarash kerak emas. Agar etarlicha o'z qobiliyatlarini sezmaysiz bo'lsa, hamkasblari juda tez uni almashtirildi. Bu holda, siz faqat bir ahmoq uchun o'tib, lekin bir maqtanchoq emas.

Siz tez-tez ish yomon til ishlatiladi

Ba'zan har birimiz qasam kerak. Biroq, muntazam ravishda, masalan, xulq ertami-kechmi o'zlaridan sening hamkasblarini olib chiqish uchun boshlanadi.

Siz ahmoq ko'rinadi qo'rqishadi

Ko'pincha biz bexabar qarash va shuning hamkasblari yoki Buyuklardan yordam yoki yordam uchun so'ramayman qo'rqishadi. Biroq, bu noto'g'ri yo'l. Bunga dalil Garvard biznes maktabi tadqiqot natijalari ham bor. Ularga ko'ra, odamlar, odatda, hamma narsani o'zingiz qilishga harakat qilganlar ko'proq vakolatli hisoblanadi, maslahat izlab. Shunday qilib, savol so'rash uchun va yordam so'rash uchun hech ikkilanmasdan yo'q. ishonch hosil hamkasblari sizning aql qadriga va o'sishi iroda bo'ladi.

Siz doimo yolg'on

Ba'zi odamlar, tabiat yolg'onchilardan tomonidan bo'ladi. Biroq, ba'zan biz barcha bir yoki ikki marta bir oz haqiqatni bezamoq, hatto ishda bir narsa orzu kerak. Agar muntazam ravishda hamkasblar siz bilan halol emas deb his bo'lsa, u yomon alomat. Balki, ular siz qaerda yolg'on tushunish uchun yetarli darajada aqlli, deb o'ylayman, va haqiqat yotadi.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 uz.unansea.com. Theme powered by WordPress.