Yangiliklar va jamiyatMadaniyat

Har qanday farq - jamiyat tanazzuliga yo'ldir

Zamonaviy dunyo. A jahon bo'lgan hali, bir jirkanch holatlarni ham bor joy bor biri - kamsitish. texnologik taraqqiyot oqilona va ilmiy kashfiyotlari orqasida ketadi qaramay bizning ongimizga bekor. Kompaniya barqaror rivojlanmoqda, chunki, yana xohlagan edi, nima, tuyuladi. Biroq, negadir, odamlar katta bir qismi hali ham ulardan turli biron-bir tarzda bo'lganlarga huquqlarini tan tayyor emas.

so'z "kamsitish" ning ma'nosi nima? Turli manbalar turli ta'riflanishlarini topish mumkin. Agar batafsil kirib, umumiy nuqtai nazaridan kamsitishga tilida bo'lmasa Biroq, - u bir o'ziga xos xususiyati shaxslar bir guruh borligi bilan bog'liq kishining huquqlarini aqliy yoki jismoniy qiymati pastligi hisoblanadi.

Agar misol bersangiz, aql darhol gomoseksuallik deb atalmish lavozimga man rus qonunga keladi. barcha siyosat yoki qiyin, haqida nima savol javob, yoki bolalar chala ongiga murojaat qilish boshlash uchun. Iqtisodiy, siyosiy va ijtimoiy: Mamlakatimizda mavjud real muammolardan mavhum fikr oddiy kasblar bo'lmagan - Biroq, bu holda, u asosiy maqsadi oddiy kamsitish, bo'lishi joy.

Yuqorida tasvirlangan misollar asosan Rossiya jamiyati uchun xarakterli ekanligini, biroq, qayd etish lozim. jinsiy ozchiliklar vakillariga Yevropa va Amerika xalqiga esa, uzoq ajablanarli edi. (Gollandiya, Ispaniya, Belgiya, Shvetsiya, Norvegiya va boshqalar) uylanishga ham huquqiga - Bundan tashqari, u teng barcha huquq, va ba'zi mamlakatlarda mavjud.

yana bir maydoni tanimoq - bu irqchilik, deb irqi va etnik asoslangan shaxslarning huquqlari guruhi ya'ni buzilishi. 1939 irqchilik va shovinizm, halokat urush boshlash uchun asosiy sabablaridan biri bo'ldi. Ulug 'Vatan urushi oqibatlari nima haqida, aftidan, unutib bizning vaqt chala aqllari, rivojlantirishimiz va neo-natsistlar g'oyalarini yoyish. qaerda yosh kuch, yo'naltiradi bilmay - odamlar yaratish, ularni yubormang (hollarda 95% u yosh), lekin qirg'in va nafrat.

Inson huquqlari buzilishining yana bir misoli, ayniqsa ish joyida namoyon gender kamsitish hisoblanadi. murosasizlik bu turi bilan ifodalanadi: a salohiyati xodim sifatida birovning nomzodini ko'rib chiqish, ish beruvchi o'z shaxsiy fazilatlari bilan hukm va muayyan bir ijtimoiy guruhga xos fazilatlari haqida emas (bu holda - erkak va ayol uchun). bir trend bor qayd etilgan bo'lishi mumkin. emas, balki nafrat bilan Misol uchun, bir haydovchi sifatida, yoki moda olamida o'z da'vat topilgan odamga ishlaydigan ayol, ko'p odamlar kuchli tushunishga va noroziliklari bilan keyin, albatta, bo'ladi.

Kamsitish - bu siz qat'i nazar, u ko'rsatish emas hayot nima maydoni, jang qilish uchun nima kerak bo'ladi. bag'rikenglik etishmasligi jamiyat uchun faqat zararli hisoblanadi: moddiy ishlab chiqish, u ma'naviyat va bag'rikenglik haqidagi unutdi. Va bu holat, oxir-oqibat, odatda, eng yaxshi, inqiloblar uchun, urushda ham natijalari yoki. Kamsitilish har doim jamiyat tanazzuliga sabab bo'ladi va uning o'sishini oldini oladi.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 uz.unansea.com. Theme powered by WordPress.