Hibsda ushlab turish nimani anglatadi? MChJ yoki IP egalariga raiderni olib qo'yishdan qo'rqishim kerakmi?

Biznesni boshqarishning kuchli usullari G'arbdan Rossiyaga keldi. Ushbu usullardan biri reydlardir. Bu atama faqat harbiy kuchdir. Raiders katta sirt gemisidir, dushman aloqalarini yo'q qilish bilan shug'ullanuvchi yordamchi kreyserlar. Harbiy prototipning harakatlarining tabiati iqtisodiyotda ushbu atama paydo bo'lishiga ta'sir ko'rsatdi. Binobarin, raiderni egallab olish egasining egasi (boshi) irodasiga qarshi korxonaning dushmanlik bilan hokimiyatni egallashidir. Maqsad - tashkilotning barcha mol-mulkini kapital tuzilmasida ustun ulushsiz nazorat qilish. Korxonaning aktivlari ustidan nazoratni o'z zimmalariga olgach, katta daromad olish bilan birga, odatda ularni sotishadi va sotadilar.

Raiderning paydo bo'lishi

Raiderni egallashning paydo bo'lishiga turtki - bozorda yangi kontseptsiya paydo bo'lishi - aktsiyalar. Ularning yordami bilan tashkilotni rahbariyatning roziligisiz so'rab olish mumkin bo'ldi. 18-asrda frantsuz-sharqiy Hindiston savdo kompaniyasini qo'lga olish uchun Jean-de-Batz tomonidan qilingan urinish - bu bosqinchilikning ajoyib namunasidir. XIX asrning oxirida eng muvaffaqiyatli va mashhur raider Jon Rokfeller edi. U qo'lga olish uchun u neftni tashish uchun imtiyozli narxlarni qo'lladi.

1990-yillarda raider tutqunlarining eng yuqori nuqtasi Evropada kuzatilgan edi, shundan so'ng bularning barchasi sobiq SSSR mamlakatlariga keldi. Ishning ko'rinishi sababi xususiylashtirildi. Zilzila qurolini olib tashlash vaqti 4 million dollarga, Uralmash uchun esa 3,72 million dollarga sotib olingan.

Reyider hujumlari usullari va belgilari

Raiderlarni qo'lga kiritishning asosiy usullari quyidagilar bo'lishi mumkin:

1. Quvvatiy harakatlar, masalan, qulflarning o'zgarishi, himoya qilish va boshqalar.

2. Kassad usuli.

3. Mulkni noqonuniy xatti-harakatlar yo'li bilan taqsimlash, lekin sud tartibining muayyan usuliga kiritilgan shaklda.

4. Ma'muriy, davlat va xavfsizlik resurslarini buzish bilan amalga oshiriladigan er uchastkalari, mol-mulk va mulkiy huquqlarni, shuningdek, etarli qonunchilik bazasini befarq qoldirmaydi.

5. Psixologik bosim.

6. Ish nizolarining boshlanishi. Bu bilan, aktivlarni olib qo'yish sodir bo'ladi.

Raiderlarni musodara qilish belgilari quyidagicha:

1. Korporativ boshqaruv huquqlarini yoki boshqalarning mulkini qo'lga oling.

2. Raiderning harakati, agar sudga murojaat qilish kabi qonunga asoslangan usullardan foydalansa ham, noqonuniy hisoblanadi.

3. Raislik - bu biznesning bir turi, chunki qo'lga olish maqsadi doimo tijorat daromadidir.

Raiderning turlari yoziladi

Rossiyada raiderery uch toifaga bo'linadi: "oq", "kulrang" va "qora". Ularni ko'rib chiqaylik.

"Oq" raxbari qonun doirasida amalga oshiriladi. Ushbu turdagi asosiy usul korporativ shantaj. Buning uchun shov-shuvlardan qutulish uchun korxona rahbariyati ushbu paketni ortiqcha narxda sotib olishini kutish bilan ozchilik ulushi orqali oddiy ishlarga aralashishga yo'l qo'yiladi. Odatda bunday raerni olib qo'yish moliyaviy qiyinchiliklar va korporativ boshqaruvning samarasizligi bilan izohlanadi.

"Gray" bosqini - fuqarolik qonunchiligini buzgan bosqinchilarning faoliyati. Bir qarashda bunday harakatlar qonuniydir. Ammo ishlatilgan usullarni tahlil qilayotganda, bu sxema firibgarlikdir. Hujjatlarni soxta va mansabdor shaxslarni poraxo'rlikda ayblash mumkin. Ushbu usul har qanday korxona uchun ishlatilishi mumkin.

"Qora" bosqini - bu biznesni qo'lga kiritishning eng qiyin usuli. Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining raisi olib qo'yish jazo qonunchiligi normalarini buzganligi bilan bog'liq. Shu tarzda harakat qiladigan shaxslar hokimiyatni zo'rlash usullarini ishlatadilar: shantaj qilish, korxonaga kirishga majburlash, pora berish, aktsiyadorlar reestriga soxta hujjat va boshqalar. Odatda bu turdagi raislik nodavlat korxonalar uchun amal qiladi, garchi u har kimga tegishli bo'lsa.

Qaysi kompaniyalar xavf ostida?

Raiderni olib tashlash boshqa usullarni qo'llash uchun boshqalarning ishini olib borish uchun faoliyatdir, deyarli har qanday korxona xavf guruhiga aylanishi mumkin. Ko'pincha quyidagi tashkilotlar ta'sir ko'rsatadi:

1. jozibador aktivlari bo'lgan korxonalar.

2. Faoliyatdagi qonunchilikni buzilishiga yo'l qo'yadigan tashkilotlar.

3. Bo'limlarning qismli qismlari bo'lgan korxonalar.

4. Tegishli bo'lmagan kreditorlik qarzlari bo'lgan tashkilotlar.

5. Boshqaruvi o'z mol-mulkini samarasiz boshqaradigan va faoliyat bilan bog'liq hujjatlarning o'z vaqtida va to'g'riligini nazorat qilmaydigan korxonalar.

Binobarin, raiderni qo'lga olish - bu ko'p vaqt va vaqtni talab qiluvchi ishdir. Shu sababli, unga hujum qilishdan avval, tajovuzkorlar tegishli treningni amalga oshiradilar. Ular o'zlarining zaif nuqtalarini (korxonaning nomi, tashkiliy-huquqiy shakli, aktsiyadorlar va ularning aktsiyalari, asosiy aktiv) tekshiradi. Bundan tashqari, xavfsizlik xizmati, huquqiy, buxgalteriya tuzilmalarini kuzatish. Moliyaviy resurslarni dastlabki o'rganish, huquqni muhofaza qilish organlari, rahbarlar bilan aloqalar, lobbichilik imkoniyatlari, jamoada aloqalar va boshqalar.

Aniqlash rejasini ishlab chiqish

Kerakli ma'lumotlarni to'plashdan so'ng, raider qo'lga olish uchun harakat rejasini ishlab chiqadi. U shuningdek, zarur moliyaviy xarajatlarni hisoblab chiqadi va operatsiya uchun byudjetni shakllantiradi.

Ta'qib qilish rejasi har bir tashkilot uchun alohida-alohida ishlab chiqilgan, uning zaif tomonlari va xususiyatlarini hisobga olgan holda. Ikkala kuch ham qonuniy ravishda malakali bo'lishi mumkin. Tajovuzkor korxona faoliyatiga, shuningdek mulkchilik shakllariga juda katta ahamiyat bermaydi. Unga umuman befarq bo'lmaydilar, "LLC", "YoAJ" va boshqalar bu raiderlarni olib qo'yishadi. Bu faqatgina harakat rejasiga ta'sir qiladi.

Ta'qib qilish jarayoni

Raiderni ta'qib qilish - muayyan usullarni qo'llash bilan shug'ullanadigan korxonani o'zlashtiradigan faoliyatdir. Ushbu jarayonda tajovuzkorlar bir nechta usuldan foydalanadi va bir vaqtning o'zida bir nechta qo'llaniladi. Eng samarali raiderlar kaskad usuli deb ataladi. Ushbu parametr bir necha yo'nalishda bir vaqtning o'zida doimiy muammolar zanjiri yaratilishini ta'minlaydi. Bu, kompaniyaning bir-biridan kelib chiqadigan muammolar ketma-ketligini bartaraf etmasligiga olib keladi. Bu shafqatsizlar kutmoqda. Axir, korxona oldindan hujumga tayyor emas, shuning uchun etarli moliyaviy va inson resurslari yo'q. Qo'lga olish jarayonida raiders bir yoki undan ko'p kaskadni qo'llashi mumkin.

Sud majlisi

Odatda sud sudyasi birinchi marta qo'llaniladi. Uning maqsadi, bosqinchilarning o'zlari ma'lum bir davrdan keyin olib tashlangan kostyumni ta'minlash uchun zarur choralarni qo'llashdir. Jarayonda g'alaba qozonish emas. Ushbu choralar sudga shikoyat qilish yo'li bilan amalga oshiriladi. Shunday qilib, vaqtinchalik chora-tadbirlarni belgilash to'g'risida qaror qabul qilinadi va korxona mol-mulkining bir qismi yoki bir qismi olib qo'yiladi. Binobarin, tashkilot o'z mulkini raider hujumlaridan himoya qila olmaydi. Sudda bunday da'volar keskin. Natijada, tashkilotning asosiy aktivlari bloklanadi. Shuning uchun ularni sotish yoki garovga qo'yish imkonsizdir.

Jinoiy kaskad

Sud zalidan keyin keyingi jinoyat davom etmoqda. Ushbu usul bilan yuqori boshqaruv va ko'pchilik aktsionerlarga nisbatan turli jinoiy ishlar qo'zg'atildi. Ko'pincha bunday ta'qiblar jarayonida aksariyat aktsionerlarning aktsiyalari egallab olinadi. Ularning ovoz berish huquqlari ham to'sib qo'yilgan.

Cheklar chizig'i

Tekshiruvlar jadvali nazorat qiluvchi davlat organlarining mavjudligini nazarda tutadi. Bunday holatda hujumlar nafaqat qamoqqa olish korxonasida, balki mushtarak tashkilotlarda ham sodir bo'ladi. Tekshiruvlar kaskadining maqsadi korxonaning e'tiborini, resurslarini va kuchlarini tekshirish, ularni muoyana organlari bilan bog'liq muammolarga yechishdir.

Havfsizlik kaskadi

Qo'riqchi kaskadi xavfsizlik xizmatlarini bartaraf etish uchun foydalaniladi, bu xizmatlarni olib qo'yish uchun potentsial korxona tashkil qiladi. Bu maqsadda mansabdor shaxslarning faoliyatini tekshirishlar amalga oshiriladi . Shuningdek, xodimlarni diqqat bilan o'rganing. Tekshiruvlarning maqsadi - xavfsizlik kompaniyasining e'tiborini tashkil etishning samarali yordami.

Korruptsiyaga qarshi kurashuvchi korxonalarni bosib olishga yordam beradigan boshqa usullar mavjud.

Reyiderni ushlashdan himoya

Agar korxona rahbariyati, birinchi navbatda, ta'qibga qarshi kurashish uchun tashkilotga tajovuz qilish ehtimoli haqida shubha bilan qaralsa, malakali yuristlarni jalb qilish kerak. Agar ma'lum bir mijozni bilsangiz, huquqni muhofaza qilish organlarini jalb qilishingiz mumkin . Invaderning o'zini tekshirishga harakat qiling. Ba'zi hollarda yuridik shaxslar korxona aktivlarini olib qo'yadilar.

Raiderni qo'lga olishdan himoya qilish muayyan ehtiyot choralarini o'z ichiga oladi:

1. Ta'sis hujjatlarining auditi. Kompaniya ustavida aksiyalarni uchinchi shaxslar foydasiga begonalashtirishni taqiqlash to'g'risidagi moddani taqdim etish tavsiya etiladi, ular ta'sis hujjatlarini qalbakilashtirilgan holda olib qo'yishdan himoya qiladi.

2. Barcha vakolatli yoki ustav kapitalini tor doiradagi odamlarning qo'liga topshirish. Bu sayohatchilarning egalarining soniga nazoratsiz kirib borish ehtimoli kamayadi.

3. Mulkingizni notekis yuridik shaxsga o'tkazing.

4. Aktsiyadorlar reestrini yuritadigan ro'yxatga oluvchining ishonchliligini tekshiring . Sizning aktsiyalaringizni ro'yxatdan o'tkazishda bloklash tavsiya etiladi. Buning uchun ro'yxatga oluvchiga tegishli ariza taqdim etiladi.

5. Yuridik shaxslarning yagona davlat reestri, Yuridik shaxslarning yagona davlat reestri va aktsiyadorlar reestrining muntazam ko'chirma ma'lumotlari olindi.

6. Asosiy muhrni, asl nizomning hujjatlarini, aktivlar, ruxsatnomalar, litsenziyalar va hokazolarni himoya qilishni tashkil etish.

7. Axborot xavfsizligini ta'minlash.

8. Xavfsizlik xizmatining to'g'ri ishlashini tashkil etish.

"Royal Waters" da nima yuz berdi?

Moskvaning Raider sećrgarliklari "Royal Water" kabi taniqli kompaniyani e'tibordan chetda qoldirmadi. Korxona asoschisi Jozef Badalovning aytishicha, unga qarshi soxta ayblovlar qo'yilgan. Shu sababli, u tergov hibsxonasida bo'lgan va u erda olti oy davomida o'tkazgan. Shu vaqt mobaynida "Royal Water Company" ning barcha kerakli hujjatlari yasandi. Raketani olib qo'yish ushbu tashkilotda ishlaydigan har ikkala shaxsning, shuningdek ushbu tashkilot bilan aloqasiz bo'lgan boshqa shaxslarning, shu jumladan huquq-tartibot xodimlari xodimlarining ishtiroki bilan sodir bo'ldi. Misol uchun, kompaniyaning direktori D. Nekrasov I Badalovning yo'qligi paytida barcha kerakli hujjatlarni o'g'irlab, ularni soxtalashtirgan. U 0.1% ulushga ega bo'lib, 100% egasiga aylandi. Besh kun mobaynida korxonaning barcha mulkiy kompleksi boshqa yuridik shaxsga nominal ish haqi evaziga ijaraga berildi. Natijada Royal Water LLCga bir necha milliard dollarlik yangi mulkdor paydo bo'ldi. Raiderni olib qo'yish oqibatida kompaniyaning asoschisi hozirgi vaqtda sudga murojaat qilish kerak. Maqsad, barcha aktivlarni va ularning tashkilotlariga qonuniy huquqlarini qaytarish edi.