Ish va fikringiz xodimlar: "Qizil va Oq". Zanjir do'konlari "Qizil va Oq": Sharh, manzillar, rasmlar

yaxshi ish beruvchi va shuning uchun oson emas ish uchun bir kompaniya toping. Ko'pincha bir muayyan xo'jayin da'vogarlar fikr va mavjud xodimlarini o'rganish uchun uzoq vaqt kerak bo'ladi. Ular shunday deb atalmish xodimi makr yashirin salohiyati e'tibor yordam. Axir, ish beruvchilar, ko'pincha shunchaki yangi xodimlarni jalb qilish, ayrim sxemasini foydalaning. Odatda, bu usullar halollik bilan birga emas, butun bu faqat o'z foydasi uchun amalga oshiriladi. Shunday qilib, men o'qishga xodimlari bir yaxshi Teskari aloqa bor. "Qizil & White" - do'kon, biz bu maqolada tasvirlab beradi. Ular sizga ajablanib, aholi bandligini keyin, biz uchun nima kutmoqda tashkil etish va siz ishonishingiz mumkin yoki yo'qligini tushunishga yordam beradi. Balki yuz kompaniyasidan qolish yaxshidir?

Nima qiladi?

Birinchidan, korporatsiya faoliyati haqida bir necha so'zlar. muhim ko'pchiligi ish bo'ladi, nima maydoni bilish uchun. Va haqli. Bu erda do'koni bilan "Qizil va Oq" aniq. Biz savdo tashkiloti bilan shug'ullanish kerak hech kimga sir emas. Bu Rossiya bo'ylab spirtli ichimliklar sotish bilan shug'ullanadi. Biz bu siz eng yuqori sifatli spirt elita (va nafaqat) sotib olishingiz mumkin do'konlar bir zanjir, deb aytish mumkin. Bu "Red & White" uchun kadrlar ijobiy hisobot ega. faoliyatida hech qanday anglashilmovchilik bor. Bu, ehtimol, faqat odamlar tovarlarni sotish kerak bo'ladi. Va maxsus hech narsa.

Jobs

korporatsiyasi bandlikning o'zingiz uchun nima istiqbollari ko'rish mumkin? Varete. juda ko'p emas, albatta, lekin bir tanlov darhol mavjud. Nomzodlar bo'yicha ishlarning eng taklif deb e'tibor bering:

• ingl;
• tozalovchilar;
• kassirlar;
• savdo rahbarlari;
• Ombor xodimlari;
• yükleyiciler;
• lojistikçileri.

rahbariyati pozitsiya o'qimoq shart emas, ular, odatda, band. Shunday bo'lsa-da, ba'zi mansab istiqbollari mavjud. Misol uchun, siz kafedrasi katta savdo menejeri yoki bosh aylanishi mumkin. Lekin u juda harakat qilish kerak bo'ladi. ish plakatlar nisbatan xodimlari yaxshi Teskari aloqa topishingiz mumkin. ba'zi boshqa ish beruvchilar kabi "Qizil & White", uning raqobatchilari aldab bo'lmaydi. Siz majburiyatlari amalga oshiriladi aniq biladi. Bas, u tashkilotning qarash vaqti keldi. Faqat vaqt talab: afzalliklari va u erda do'koni Kamchiliklari. Ular sizning ishga oldin hisobga olinadi kerak bo'ladi.

birinchi uchrashuv

Alohida e'tibor ish beruvchi va arizachi o'rtasida birinchi muloqot qaratilmoqda. Biz intervyusida haqida bormoqda. Shu munosabat bilan, xodimlar turli fikringiz. "Qizil & White" - katta xodimlar qozonmoqda, bir do'kon. ishga yollash jarayoni hududingizda bosh ofisida bevosita sodir bo'ladi. To'g'ri, dastlab siz bir ish topish istardim, deb sening shahrida kompaniya kelib (masalan, kassiri) har qanday xodim uni aytib kerak. U suhbatga taklif etadi organlariga murojaat qiladi.

bir butun sifatida intervyu paytida atmosfera qulay hisoblanadi. Lekin siz bir Merchendayzer, omborxona ishchisi yoki toza bo'lish istayman, ayniqsa, agar, istisno bor. Ko'pincha, HR-mutaxassislar, ular ko'proq, muhim aqlli va yaxshi ekanligini sizlarga ko'rsata. Ba'zi mutakabbirlik, hatto nafrat tomosha. Va oddiy uchun, odamlar ko'pincha "Red & White" ayblagan. Sharh shop xodimlari eng yaxshi bo'lsin yo'q. Ular paydo Lekin, bir marta, bu voqealar, to'xtadi qilinadi. samimiy va yoqimli umumiy vaziyat. Bu hamkorlik sizni uzoqlashtirish emas.

Shuningdek, uchrashuv davomida yana baxtli va siz yollash barcha savollarga menejeri so'rashingiz mumkin. Siz tez va batafsil ish haqida sirlarini aytib. Bunday halollik faqat tortadi. Va nomi ostida do'konlarda, bu hodisa ish uchun "Red & White" xodimlari ijobiy hisobot qabul qildi. Lekin bu hammasi yaxshi, bu erda, albatta? har qanday salbiy ball bor?

jadval

Albatta ular. Lekin birinchi, siz tashkilot tomonidan taklif afzalliklari e'tibor qilish kerak. Ular tez-tez bir kompaniya-ish beruvchi tanlash yordam beradi. "Qizil va Oq" deb nomlangan do'kon bir zanjir bor aql-idrok xususiyati, - barqaror ish jadvali. Siz har qanday ishlash talab qilmaydi, qaysi ish siljitish uchun va'da qiladi. Barcha shartlarni aniq mehnat shartnomasi bilan belgilangan etiladi. hatto o'zgarishlar (masalan talabalar uchun) tadqiqotlar bilan birikma yoki bir qismi-vaqtida joylashtirish ham bor. Eng tez-tez u jadvalini 2/2 taklif. Lekin, biz rozi va 5/2 mumkin. Bundan tashqari juda keng tarqalgan.

8 soat ishlaydi. Amalda, u ham uzoq emas - odatdagi ish vaqti. Ana hodisa xodimlari asosan ijobiy hisobot o'qish mumkin. "Qizil & White" - bir do'kon, sizga mehnat shartnomasi nazarda tutilgan bo'lib, siz ko'p ish bo'ladi kafolat beradi bir ish beruvchi. zamonaviy korporatsiyalar uchun kamdan-kam.

ijtimoiy paketi

Nima tez-tez izlovchilarni qarab? Masalan, ijtimoiy xavfsizlik bilan bog'liq. Dam olish, kasal qo'y, farmon - barcha bu har bir kishi uchun juda muhim ahamiyatga ega. Firma foydasi paketini taqdim qilmasa, u axlat dan ortiq bo'ladi. Juda ko'p "Qizil & White" Tyumen haqida shikoyat. aralash ijtimoiy paketini taqdim etish, bu erda (va boshqa shaharlarda, shuningdek) ustida xodimlari hisobot. Bundan tashqari, nomzodlar avval va'da edi: agar kerak bo'lsa, siz to'liq paketini o'z vaqtida va katta to'lovlarni ta'minlash.

Lekin bu erda amalda bir oz boshqacha tasvir bo'ladi. U deyarli hech kim hayron bo'lib. muammo ijtimoiy kafolatlari faqat kasalxonada, deb. Va foydalari juda uzoq kutish kerak, lekin hali ham, siz to'liq hajmda ularni olish. vaqt off yoki haq to'lanadigan ta'til Kadrlar qiyin haqida rozilik bildirasiz. Asosan o'z hisobidan dam olish kunlari huquqlarini himoya qilish boshqaradi. Barcha bu ish shartnomasi bir buzilishi ishora. Ayniqsa, bu borada, norozi shop "Qizil & White" Saratov. xodimlar kompaniyani qabul chiqishlar emas. Va tashkilotning xodimlari tavsiya etiladi: ijtimoiy paketi muhim bo'lsa, u siz uchun korporatsiyasi bandligini oldini olish uchun yaxshidir. Ha, ba'zan bu masalada adolat erishish uchun, lekin u qadar oson emas, albatta mumkin.

ish sharoitlari

Bundan tashqari, bir muhim nuqta ishlash uchun kerak bo'ladi bo'lgan atrof-muhit hisoblanadi. Bu erda xodimlar do'konida, "Qizil va Oq" geribildirim haqida bo'linadi. Ekaterinburg, Sankt-Peterburg, Moskva yoki har qanday boshqa shahar - barcha yashash va joy qaerda bog'liq. odatda mamnun ingl, shuningdek savdo rahbarlari va kassirlar bo'ladi. Ular-da ideal, bir juda qulay muhitda ishlash. u issiq va quruq qaerda Ularning joyi, eng an'anaviy do'konlar joylashgan. Lekin "ikkinchi sinf" xodimlari emas, balki eng yaxshi taklif bilan qo'yish kerak. omborlarda, sovuq va nam, qoida, deb, sog'liqni saqlash va xavfsizlik standartlari ba'zi huquqbuzarliklar ham bor.

Lekin, bunday sharoitlar deyarli har bir tashkilot topilgan. Bu har qanday do'konida uchun juda tanish vaziyatni chiqadi. Juda uzoq vaqt avval, men "Qizil & White" Samara deb nomlangan do'konda bilan uchrashdi. xodimlari tashkilotdan aloqa darhol aralash qabul qila boshladi. Umuman olganda, u barcha ish bog'liq. Lekin, umuman olganda, ishonchli maqbul mehnat sharoitlari. Uzoq ideal, lekin juda dahshatli emas kelgan.

daromad

har qanday xodim uchun eng muhim narsa - ish haqi hisoblanadi. Ya'ni ish uchun asosiy rag'bat hisoblanadi. Ko'pchilik yaxshi foyda uchun manzil ijtimoiy paketini yo'qligi, qayta ishlash, shaloq ish jadvaliga va adolatsizlik bilan qo'yish uchun tayyor. Afsuski, bu rejasi xodimlari sharhlari bilan ham rozi emas. "Qizil & White" daromad nomzodlar hajmi katta qismini chetga tortadi.

Nima uchun? intervyusida At yuqori daromadni, turli mukofotlar va bonuslar, yaxshi ish haqi va'da qiladi. Lekin amalda bu o'rtacha, atrofida 10-15 ming rubl olishingiz mumkin ekan. Dastlab istiqbolli bo'lsa-da, masalan, 25, xodimlar uchun 000 Bunday beparvo yoki insofsiz munosabat, albatta,-off qo'yib bo'ladi. Aslida, biz tashkilot jalb qilish faqat aldaydilar.

Bu uzoq do'konlar "Qizil & White" Ufa tarmog'ida bilan tanishish qilindi. Aloqa, bu erda xodimlar har qanday boshqa aholi punktlari kabi, juda xursand emas, balki, biz daromad haqida gaplashayotgan ekan. Xodimlari deb ba'zan bir necha oy davomida ish haqi kechikish, deb. Bu eng yaxshi stsenariy emas. Bu do'konlarda bir zanjir barqaror emas ekan. Emas, balki har bir kishi bu bilan qo'yish tayyor. Shuning uchun, kompaniya obro'sini tushadi. Shunday qilib, bir qancha "Red & White" haqida shikoyat. xodimlar aloqa juda orzu qilingan tark.

"Qullik"

Ajoyib, ko'p ish izlovchilar ko'pincha qullik kompaniya nisbatan qilinadi. Bu tashkilot bilan uzoq muddatli hamkorlikni borlar ayniqsa to'g'ridir. Nima, biz gaplashayotgan? Uning qo'lida ishlaganlar uchun rahbariyatining bog'liq to'g'risida.

buning uchun ham xodimlar "Qizil & White" Teskari oladi. Moskva, masalan, har doim emas xodimlarga huquqlarini berish qanoatlanib qoladi yo'q. Ko'pchilik bu adolat bu yerda kutib bo'lmaydi deb. ko'pincha haqiqiy qul sifatida qabul qilinadi quyi odamlariga tashqari, ular doimo to'g'ri to'lamagan holda ko'p ish tark. Ortiqcha, deb faqat bir ko'tarib ovoz bo'lmaydi siz bilan muloqot, balki katta mutakabbirlik bilan aytish. Biz ko'p Shuning uchun aholi bandligini rad, deb aytish mumkin. Bosh, siz bilan birga norozi deyarli har doim bo'ladi qat'i nazar, aynan siz ularning ish bilan qolurlar qanday. do'konlari tarmog'i xodimlari tomonidan "Qizil & White" fikringiz yaxshi mazmunini olish emas, shuning uchun. boshqa kutilmagan hodisalar, biz uchun nima kutmoqda?

jarimalar

Misol uchun, jarimalar. Ehtimol, bu nazorat qilish va korporatsiyalar xodimlarining jazo juda keng tarqalgan o'lchovidir. u tufayli siz xodimlarining g'azablangan javob topishingiz mumkin. "Qizil & White" AQSh bandligini ko'p nomzodlar deb o'ylayman qiladi. Axir, ular bir marta doimiy deb jarima bu yerda eshitmagan. Va kichik bir bahona, va hatto u holda: boshqaruv xohishiga ko'ra. Barcha ajratmalar, albatta, ish haqi qilingan. jinoyat (hatto to'qib), barcha o'zgarish jazolash. Bu xato qilgan muhim emas. Ha, bu adolatsiz, lekin o'sha qoidalari bor. Yo siz u bilan shug'ullanish, yoki ish bilan rad.

mayda-chuyda narsalarga mo'ljallangan jarima tizimi. Va unga ajratmalar katta bo'ladi. Ko'pincha siz bir necha missteps keyin daromad holda qolishni, albatta, mumkin. ish uchun motivatsiya yo'qoladi. Shuning uchun norozilik va mijozlar va xodimlar. va'da ish haqi va qulay ish muhitini - birinchi to'g'ri parvarishlash, ikkinchi qabul qilmayapsizlar. Shuning uchun, kompaniya so'nggi ish maxsus talab emas.

Mashhurlik

Lekin tashkilot haqida mamlakat bo'ylab ko'plab do'konlar borligi uchun faqat ijobiy fikr shakllangan. Nima uchun? Bu Rossiya bo'ylab Bo'limiga va idoralar mavjud taniqli chakana zanjiri, deb. Bas, faqat mantiqiy emas sanab.

Agar sohasida do'kon aniq manzilini topish bo'lsangiz, rasmiy tadbir sahifa foydalaning. Bu yerda siz barcha mumkin bo'lgan filiallari topish, shuningdek, sotish Yaqin nuqtasi interaktiv xaritada ko'rgan mumkin. Oxir-oqibat, lekin chiroyli. mijoz qulaylik uchun barcha!

Faqat ehtiyot bo'ling! rasmiy veb-saytida bir "Biz bilan bog'laning" bo'limi bor. Bu yerda siz Moskva polosali Pleteshkovsky ofis manzili ko'rish mumkin, 12. Chelyabinskda bo'limi joyini bor namoyish etiladi: Rojdestvo ko'chasi, 13. Ikki manzillar bandligini uchun ish o'rinlari haqida ma'lumot olish uchun ishlatiladi. Lekin do'konlar qolgan, u interaktiv xaritalar qarash maqsadga muvofiqdir. shunday qilib, Podsosensky bo'lagini 3, katta Krasnogvardejskiy 7a va: Misol uchun, Moskva viloyati Moskvada "qizil va oq" Zelenograd (Corp. 1824.), shuningdek, bevosita topishingiz mumkin. Siz siz uchun qulay bir shaklda interaktiv xaritada hamma narsani ko'rasiz. Bu yerda siz do'konlarda ( "Qizil & White") ish tashkil nima haqida ko'proq bilib olishingiz mumkin. Aloqa ham bor bu yerda xodimlar.

Aytgancha, parallel rasmiy sahifasi onlayn ko'proq va do'kon. Iste'molchilar rozi: Agar mahsulot sotib olish, divanga turib ketaver mumkin emas. Bosh sahifa yetkazib Hatto yetkazib berish. Bu har bir kishi, zamonaviy do'konlar bilan faxrlanishi mumkin, katta imkoniyatdir. Lekin bu hayot xodimlari uchun qaror bermaydi nima. Bundan tashqari, Internet ariza ko'pincha tortishish qoladi qo'shimcha ish olishga majbur qilinadi. As allaqachon qo'shimcha haq holda, zikr.

majburlash

Lekin bu hammasi emas. boshqa yomon on xodimlar shop "Qizil & White" Teskari oladi keyin. Moskva, Sankt-Peterburg yoki nozik ko'p skar xabardor, bu tarmoq, bor har qanday boshqa shahar. narsa jarima tashqari, tashkilotga ko'ruvchidir tovarlarni sotib olishga majbur bo'ladilar, deb hisoblanadi. Va tartibda - va bekor jumladan yuqoriga.

bu bilan nima bo'ldi? Va bu muddati o'tgan tovarlarni sotib, va uning ish haqi ham to'liq qiymati kerak bo'ladi. bir xil tabiat xodimi mas'ul boshqaruv tahdidlarga rad qilish. Bu lavozimidan ozod tahdid. Yoki u ish haqi to'lash emas qo'rqib, deb. davomida ta'sir ham adolatsiz usullari mavjud. Bu xodimlari hech qanday huquqlarga ega ekan. Faqat majburiyatlari va burchlari. Zo'rlash yaroqsiz mahsulot ko'p repels sotib olish uchun. bularning barchasi uchun, firmalar o'rtasida do'kon obro'si ish uchun eng yaxshi emas.

Filtr-Qora ro'yxat

Yuqoridagi asosida, u har doim bu do'kon xodimlari geribildirim haqida yaxshi emas, deb bejiz emas. turli shaharlarda tez-tez bir deb atalmish qora ro'yxat sifatida keltirilgan nega "Qizil & White" hisoblanadi. Bu nima? Bu betayin ish beruvchilar nomlari chop ba'zi hisob-kitoblar alohida ro'yxati, deb. Albatta, nuqtai nazardan malomatga. Deyarli har bir shahar "Qizil & White" qora ro'yxat topish mumkin. Bu yerda siz ish joyida sodir voqealar qanday va nima vaqtda ko'rish mumkin. Shunday qilib, bu kompaniya ishtirok yo'qmi haqida o'ylash uchun majburiy argument hisoblanadi.

Ko'pchilik bu deydi: Agar bor bo'lsa, po'lat nervlarni, siz barcha Transcend, siz bilan qo'yish uchun tayyor ish haqi kechikishlar, shuningdek, zulm, keyin xavfsiz borib mehnat shartnomasini imzolashi mumkin. Aks holda, u kompaniyasi bilan hamkorlikni har qanday vaziyatda oldini olish uchun kerak bo'ladi. Agar rahbar emas va yuqori martabali lavozimlarda egallab bermadi, agar bu erda, hech Taroziga ish ko'rish uchun olish yo'q. Bu do'konlarda qiyin ish bo'ladi. xodimlar "Red and White" fikringiz farq qiladi. Bas, siz o'rniga oddiy operatsiya kabi ko'plab muammolarni sotib kerak yoki yo'qligini diqqat, deb o'ylayman.

Lekin "qizil va oq" mijoziga va bo'lishi kerak edi bo'lish. Bu erda nisbatan arzon narxlarda sotiladi mol, mehmon, odatda ma'qul. shunday qilib, tashkilot baholash xaridlaringiz zanjirlar orasida shunday yomon emas. Har qanday holatda ham, yakuniy qaror har doim faqat siz uchun bo'ladi, deb eslayman. Siz avval berilgan va'dalar, ularning ishtirokchilari saqlash iymon kerak emas. Agar juda muhim bo'lishi kerak uchun qachon xodimlar "Qizil & White" geribildirimdeki qurilma. Chelyabinsk, Ufa, Sankt-Peterburg, Moskva - siz yashayotgan qat'i nazar, ehtiyot va oqilona bo'lishi.