Ishga qabul qilish organlari - bu ... Moskva va Sankt-Peterburg eng mashhur ishga qabul qilish organlari ekan

bozor iqtisodiyoti Yerning deyarli barcha oraliq qo'lga qoidalar aytib berdi. Ko'pchilik tashkilotlar, ularning soni tezlik bilan ortib bormoqda, lekin ish o'rinlari taklif hali cheklangan. bozor ham hozir yollash sohasida mavjud. Har bir ish beruvchi bir ishchi, uning eng daromadli biznes topish istaydi va har bir xodim eng yaxshi mehnat sharoitlari bilan ish topish istaydi. Bu qidiruv ko'p yillar o'tishi mumkin. Va doimiy xodimlar aylanmasi ham, yo'q bo'lib ketmaydi. Odamlar hali ham shu ish joylarida, allaqachon ko'proq izlayotgan. Va shunday qilib, to'xtovsiz. U qadar, hech narsa topa yaxshi deb o'zini qiyin edi. ustiga qurilgan bunday xizmatlar va idoralar bor, deb xodimlarni yollash va mutaxassislar, ularning ish ierarxiyasi bor.

bir ishga qabul qilish agentligi nima

tashkilot bu turi juda mashhur hisoblanadi. Va eng qiziqarli narsa deyarli barcha mehnat bozori ular tomonidan nazorat qilinadi, deb. bir ishga qabul qilish agentligi kabi tuzilishi xizmatlar Ish yoki xodimning o'z joy qidirayotgan va avval ishlatilgan hech qachon hech qachon juda oz ish qidiruvchilar, bor. U darhol bunday kompaniyalar rahbarlari bir taklif sifatida faqat ishchi, ish qidirish uchun rezyumeni qo'yadi. Ishga qabul qilish agentligi - menejerlar, xodimlarning bir xodimlari va ish qidirish bilan band. Albatta, ularning tarkibi, boshqa mutaxassislar ham bor, lekin uning nomi, bu tashkilotlar, chunki ularning olgan - Ish beruvchilar. Ular ish qidirib mavjud bo'sh ish o'rinlari va ishsiz odamlar haqida ma'lumot to'plash. Ishga qabul qilish agentligi - nomlari va tashkilotlar ma'lumotlar bazasini yaratish kompaniyasi.

ishga qabul qilish organlari ish ma'nosi

Ishga qabul qilish agentligi - ish beruvchilar bo'sh xabarlar ro'yxatini qoldirib, izlab bir joy, arizachi va tavsifini izoh mehnat sharoitlari. agentligi, ular allaqachon rezyumesi ma'lumotlar bazasida mavjud ko'rinadi intervyular, kelajakda psixologik va professional rasm da'vogar belgilar natijalari yozuvlar buyurtmachi kompaniyasi natijalarini xabar olib boradi. ma'lumotlar odamlar lavozimiga kelmasangiz, arizachining qidiruv Ish izlashda saytlarda ichki ma'lumotlar bazasi orqasida ketadi, e'lonlar, turli manbalarda o'rganilmoqda.

Ishga qabul qilish agentligi - u bir ishni topish uchun bir yo'ldir. bunday tashkilot haqida arizachi turli sabablarga ko'ra uni mos emas ish o'rinlari ko'rish uchun vaqt tejash imkonini beradi. Yoki ular uchun munosib emas. Izlash vaqtida arizachi hali boshqa joyda ishlashni davom etadi, lekin yana bir qulay va munosib sharoitlarda ularning bandligini o'zgartirish rejalashtirmoqda bo'lsa, bu xizmat, foydalanish qulay. Bundan tashqari, bir topish uchun, umidsiz bo'lgan kishilar uchun qiziqarli variant o'z ish.

Kim rekruting agentligi ishlaydi

Ushbu tashkilot xizmatlarini taqdim etadi. Shunday qilib, u eng yuqori darajada kerak, bu narsani qilish. boshqa hech kim qila olmaydi, deb. Shuning uchun, bu maydon mutaxassislar mehnat - albatta, bilim mutaxassislar ko'plab sohalarda bilimdon.

xodimlari uchun maxsus ish talablari va bir oz ba'zi to'g'ri xaridor lavozimiga mos yoki yo'qligini baholash uchun, sanoatni tushunish uchun bilish kerak. kelajak xodimning aqliy davlat va shaxsiy xususiyatlarini baholash uchun zarur professional malaka, bilim va ko'nikmalarini tashqari. Buning uchun siz inson psixologiya ko'p narsalarni tushunish kerak. Va u hali ham xizmat ekanini unutmang. Bu taklif imkoniyatiga ega bo'lish uchun kerak. menejeri u odamlarga o'z ishini taklif olmasam, munosib ish haqi pul topishga qodir bo'lmaydi. Ya'ni, sifat sotuvchilar Ishga qabul qilish zinapoyasida o'tgan emas.

Mehnat agentligi: ish va uning qidiruv

Ko'pincha o'zlari Internetda o'z rezyumeingizni topish ishga qabul qilish mutaxasislari. Keyin siz xizmatlarning bir taklif bilan qo'ng'iroq qabul. Siz faqat siz mukammal muvofiq bo'ladi, buning uchun muayyan o'rnini topish mumkin. ikkinchi holda, juda tez-tez ham ishlashni qidiruv xizmati to'lash kerak emas. Bu allaqachon kelgusi ish qildi.

Balki siz mustaqil ravishda ishga qabul qilish agentligi murojaat qilish kerak, bir vaqt bor. Siz bevosita o'z xizmatlari uchun to'lov, yoki birinchi ish haqi, ular uning bazasida ma'lumotlarni qayd qilish va munosib ish uchun Izlashni boshlash etiladi. Siz ish taklif joylarda intervyusida borish uchun kerak bo'ladi, va butun qidiruv jarayoni agentligi elkasiga dam beradi. Ba'zi hollarda, bu yo'llanmalar zarur bo'ladi. Bu, masalan, bir xizmat Ish izlashda katta hayotingizni osonlashtiradi va qo'shimcha bosh og'rig'i ko'taradi. Bu yana bir muhim va dolzarb masalalar bo'yicha ko'p vaqt ajratilgan.

Ish beruvchilar yordamida xodimlar uchun qidiruv

korxona va tashkilotlar xodimlari uchun qidiruv ko'proq mas'ul inson resurslari bo'limi bor. Lekin bu bo'linish barcha Firmalar emas. Tadbirkorlar, endi, ayniqsa boshlanuvchilar juda ko'p bo'ladi. Ularning xodimlari tez-tez yaxshi bir kishi, yoki undan ko'p iborat. Lekin bu hali yetarli emas. Odamlar turli tadbirlar katta qator qilish va yangi xodim oddiy kuch, na vaqt, na ega topish kerak. Bunday holda, va bu ishga qabul qilish agentligi yordam beradi. Bu ularning barcha muhim biznes otish va juda ko'rish eng original rezyumesi emas ko'ra Qidiruv nomzodlar amalga oshirish uchun yana bir shaxs bir o'rtacha miqdori to'lash uchun ko'proq mantiqiy. emas, balki eng yaxshi yechim - Ha, faqat bir kishi bir hisobchi-kotibi-mansabdor barcha bu masalalar bo'yicha chalg'itish uchun.

Ba'zan siz davlat bir necha yuz odamlar bilan ham katta tashkilotlar, agentligiga murojaat qiling. Kim vaziyat bo'lishi mumkin, nima biladi. keyin bir tashkilotda kadrlar, homiladorlik va tug'ish haqida qoldirgan. Yangi qidiruv allaqachon hech kimga shug'ullanadi. Lekin agentligi mijozga tegishli talablariga barcha ishtirokchilari pick up qiladi, balki mustaqil ravishda sinaladi. Qulaylik aniq.

Bu xizmat ahamiyati Qancha? Tariflar

Albatta, har bir individual agentligi o'z tariflarini ega va o'z sxema asosida ishlaydi. Abituriyentlarga kuni viloyati qarab, 500 4000 rublgacha miqdorida haq talab etilishi mumkin. Yangi xodim lavozimini ish haqi bir ulushi sifatida xizmat uchun haq olinadi topish istaydi bir tashkilot bilan. Bu dastur tez-tez kuzatilishi mumkin. Misol uchun, Moskvada yollash agentliklar, HR-mutaxassislar uchun izlaydi bo'ladi ish haqi, 10 14 foiz dan hajmi ko'lamli mijozlarning miqdori bilan olib. Firma bir dasturchi yollovchilar to'rt dan olti ming o'z Izlash uchun to'lash kerak, unga qirq ming bir ish haqi ajratdi topish uchun qaror qildi bo'lsa, bo'ladi.

Moskvada ishga qabul qilish organlari

kapital xodimlari topish ishtirok mingdan ortiq tashkilotlar bor. Bunday katta shahar, katta raqobat, lekin bir vaqtning o'zida - katta tanlash. Mehnat agentliklari o'z ishiga yangi xizmat-ni keltirdik. Misol uchun, kadrlarni tayyorlash. Endi haq uchun zarur ko'nikmalar, bevosita xodimlar ofisida bo'lajak xodimlar o'rgatgan mumkin. Treninglar hokazo, g'oyalar, sotish ishlab qobiliyatini jamoa ishlashga o'rgatgan, va. emas, balki arzon qiziqarli va mantiqiy - Ayniqsa, uning davlat tutish malakali bu treninglar o'tkazish.

Boshqalar faqat ayrim joylarda shug'ullanuvchi esa xodimlarni tanlash bo'yicha mutaxassis Ba'zi, boshqa viloyatlarda va hatto butun dunyo bo'ylab keng tarqalgan Bo'limiga tarmoqlari bor, va ba'zi o'z sohasida o'ziga xos sohalarda ixtisoslashgan. tanlov katta. xizmatlar va ularning xarajatlarini har bir organning o'z majmui. Tanlov bozor kuchlari har kim o'z qoidalariga ko'ra o'ynashga. Eng mashhur ayrim: bandlik agentligi "O'zbekiston Respublikasi Prezidenti" kompaniyalar guruhi "AN TA", "Maksim".

Sankt-Peterburgda agentligi

Mamlakatimizda shimoliy poytaxti, ham, HR-mutaxassislar soni Moskvada kimdan kam emas. Peterburg ishga qabul qilish organlari, shuningdek, quyosh ostida o'z o'rnini olishi uchun harakat o'z ta'lim xizmatlari, sinov, asosiy o'qitish, guruh-qurilish va xodimlari uchun boshqa rivojlanish dasturlari ro'yxatini o'z ichiga oladi. U erda siz ham yangi ishchi topish uchun murojaat qilishingiz mumkin, va odamlar davlat allaqachon mavjud malakasini oshirish. Sankt-Peterburgda to'playotgan qadimgi kompaniyasi biri - "Ares". Yo'q, kam "Avagar Group" ma'lum va HR-Profi. Ular to'g'ri ishga qabul qilish organlari reytingida yuqori nuqtaga bosing.

Reyting va sharhlar

ishga qabul qilish agentligi, sharhlar juda ijobiy - Moskva birinchi liniyasi Staffline oladi. yaxshi mutaxassislar - Bu ish va ish beruvchilar topish uchun juda ko'p odamlarni yordam berdi. faoliyati keng erkinlik mumkin bo'lgan besh ochko chiqib mustahkam eng besh pul ruxsat. Sankt-Peterburg, birinchi satr "Gardarika" hisoblanadi. Odamlar uning kompaniya yaxshi nom qadrlayman va mijozlar bilan uning kichkina muammolar talon istamayman, bu shundaydir.