Korxonada mehnat muhofazasi tushunchasi

Mehnatni muhofaza qilish tushunchasi hayoti va ishchi kuchi ishtirok xodimlarining salomatligini xavfsizligini ta'minlash uchun mo'ljallangan chora-tadbirlar bir qator o'z ichiga oladi. Va, albatta, biron-bir tarzda barcha kishilarning kim ishlab chiqarish jarayonida yoki uning natijalari kursi bilan bog'liq bo'lishi mumkin. texnik, tashkiliy, ijtimoiy-iqtisodiy, sanitariya, davolash va reabilitatsiya va boshqa mehnat muhofazasi tushunchasi chora-tadbirlar majmuini birlashtiradi. Bu barcha chora-tadbirlar kelishib va ta'minlash uchun eng samarali natijalariga qaratilgan bo'lishi kerak xavfsizligini. tushunchasi mehnat himoya buning uchun mas'ul bo'lgan asosiy inson kompaniyasi rahbari, deb taklif qiladi. Bundan tashqari, yuqorida harakatlar amalga oshirish uchun muhim mas'uliyat aniq masalalar bo'yicha vakolatli shaxslar bilan xosdir. Bu yong'in xavfsizligi inspektorlari, muayyan bir korxonada mehnat muhofazasi tuzilishi davlat nazorat, kasaba uyushmalari va boshqalar.

qonun doirasida kasb-hunar xavfsizligi asosiy tushunchalar

mavzusida masalalarda vakolatli shaxslar aniq huquqiy asoslarini va mamlakatimiz qoidalarga rioya qilish talab qilinadi. Mehnatni muhofaza qilish tushunchasini soluvchi qonun asosiy manbai Rossiya Federatsiyasi qonun 17 iyul, 1999-yil 181-FZ-son hisoblanadi. Shuningdek amalga oshadigan ob'ektga murojaat mahalliy huquqiy qoidalarga bo'lgan. shunday qilib, masalan, jamoa shartnomalari va shartnomalar, mehnat qoidalariga va uchun.

tushunchasi va ish salomatligi mazmuni

1. Muntazam oldini olish uchun profilaktik ishlarni olib borishda ishlab chiqarish hodisalari va kasbiy kasalliklar.
2. Albatta mehnat sharoitlari va samaradorligini optimallashtirish takomillashtirishga qaratilgan ishlar amalga oshiriladi.
3. Maxsus organlari muntazam bog'liq xodimlarini maslahatlashing xavfsizlik qoidalari. ularni kamida oylik brifinglar nafaqa qiling.
4. Boshqarish tashkil etish va ularning hayoti va salomatligini muhofaza qilish bilan bog'liq Mehnat kodeksining xodimlari amalga oshirilishini kuzatib kerak.
5. Maxsus organlari zavodida mehnat sharoitlari xavfsizligini haqida real vaziyatni aniqlash qaratilgan muntazam tekshiruvlar va boshqaruvlari belgilangan.
6. kasaba uyushmalari va mehnat shartlari va xavfsizligini oshirish uchun mo'ljallangan dasturlarni ishlab chiqish va izchil amalga oshirilishi amalga ixtisoslashtirilgan muassasalar bilan birgalikda kompaniyaning boshqaruv.
7. yozma va sharoitlar ish xat va bir tarzda yoki boshqa ish sharoitlari va xavfsizligini ta'sir xodimlarining murojaatlarini ko'rib chiqish optimallashtirish bilan bog'liq shartnomalar imzolashda ishtirok korxona ma'muriyati.
8. Yuqorida nuqtalari tashqari, mehnat va sog'liqni tushunchasi, shuningdek, qachon lahzalarni o'z ichiga oladi , bir voqea sodir shakllangan: birinchi yordam, ichki tergov va hokazo ta'minlash monitoring ...