QonunMuharrir moslik

Maxsus kattalik. maxsus keramika Huquqiy qiymati

Maxsus ish tajribasi - bu jiddiy ta'sir juda muhim ko'rsatkich hisoblanadi pensiya. Rossiyada ham muddat alohida ta'rifi bor. Bu huquqiy ahamiyatga ega. Aslida, ulug'lik (maxsus) go'zal oson tushunish uchun. Etarli xususiyatlari va bu nozik ba'zi bilish. Keyin siz bu qanchalik muhim tushunadi. Bas, siz, katta yoshli ish maxsus Rossiya fuqarolari haqida bilish kerak bo'lgan? Qanday qilib barcha boshqalardan farq qiladi? hisoblangan va nafaqa ta'sir sifatida?

aniqlash

birinchi narsa tushunish - bu ma'no bo'ladi. Agar maxsus, katta yoshli nimani anglatadi? Bu to'g'ridan-to'g'ri ish, shuningdek, aniq bilan bog'liq, deb aytilgan.

Bu muddat bir necha pozitsiyalarni, shuningdek ayrim joylarda, ba'zi joylarda ish umumiy davomiyligi ta'riflaydi. Community xizmati ham ba'zan maxsus tajriba deb ataladi. Bu qiymat oldindan belgilangan bo'ladi.

Endi tushunchasi qonunlar paydo davom etmoqda o'rganish, lekin u hech aniq ta'rifi bor. maxsus tajriba ostida ayrim joylarda faqat ish tushunish. Bu muddat ma'nosini tushunish uchun, u ish vazifalarini bajarish muddati turlari haqida bilish kerak.

vaqt turlari

tushunish kerak, keyingi jihati - bu tur maxsus tajriba. Bu xususiyati holda to'liq tushunchalar o'rganilmoqda tushunish ishlamaydi. Avvalroq, Sovet Ittifoqi maxsus ish, muhim rol endi bugungi Rossiyada ishini o'ynadi. u endi yanada qiyin bilan Shuning uchun, shug'ullanish.

maxsus keramika turlari ham keng emas. Ulardan bir necha. Va juda oson, ularni eslayman. Faqat aholi hali ham vaqtinchalik maxsus, bu turdagi ishonmaydi. Ular uchun bu normal ish hisoblanadi.

Rossiyada maxsus keramika turlari quyidagilar:

  • tibbiy;
  • ta'lim berish;
  • parvoz sinov xizmatlar kattalik;
  • harbiy xizmat uzunligi.

Bu siz xizmatning barcha mavjud yillar orasida tanlash mumkin mahsulot bor. ish yuqorida aytib o'tilgan turlari - bir nuqtada xodimlarga maxsus imkoniyatlar beradi, deb hisoblanadi. Shuning uchun u, bu unsurlar alohida e'tibor to'lash kerak bo'ladi.

rol o'ynab qachon

Va nima muayyan tushuncha o'rganilmoqda alohida o'rni bor? Har bir muddat ta'rifi balki bir katta yoki kichik darajada foydalanish emas, balki faqat, chunki. Bu pensiya hisoblash paytida xizmat maxsus uzunligi muhim emas, deb aytishadi. Lekin bu nimani anglatadi?

narsa davlat tomonidan qo'llab-quvvatlash erta tayinlash huquqiga ega fuqarolarning ba'zi toifalari bo'ladi. maxsus tajriba bilan bog'liq ayrim vaziyatlarda osongina erta pensioner bo'lishi mumkin.

Keyingi - Buxgalteriya ish bu turi qadam-up omil bir xil bo'ladi, deb. qarab uzluksiz uzunligi mehnat pensiya jamg'armalarining yakuniy to'lovni o'zgaradi. Bu tushunchalar vositalari barcha pensionerlar uchun zarur bo'lgan foyda, ko'paytirish tomonidan mumkin.

Bu zamonaviy Rossiyada bor maxsus ishchi tajriba huquqiy ahamiyati. Yo'q, yana muhim qadriyatlar, u mas'ul emas. Ko'pincha tushunchasi bilan, siz harbiy qaratib, uni bildi. Ularning misol vaqtinchalik ish bilan o'rganilmagan turdagi yordam dasturini tushunish oson.

keramika uchun Kiritilgan

Qonun maxsus, katta yoshli to'ldiruvchi imkoniyati, shu jumladan, muayyan qoidalarga uchun beradi. Bu nimani anglatadi? albatta, ilgari aytib o'tilgan joylarda ishlamaydi. ba'zi bir shartlar ostida, bir "maxsus", vaqt, boshqa muddatlari hisoblash.

Aynan qanday? Pensiya olish uchun, fuqarolari keyingi davri maxsus tajriba kirgan bo'ladi, deb umid qilaman mumkin:

  • ish vazifalarini, 1 yoki 2-guruh davomida kelib Nogironlik;
  • kasb kasalliklari sodir davrlari;
  • uzoq holda belgilanadi davriga nisbatan qamoqda hibsga.

Biroq, bu emas, eng keng tarqalgan holatlar hisoblanadi. Usual nogironlik maxsus ishchi tajriba tushunchasi bilan bog'liq emas. Boshqa nima isboti aholi e'tibor kerak? Misol uchun, tushunchalar uchun kontrast boshqa ish tajribasi o'rganilmoqda.

farqlar

Aslida, birinchi qarashda tuyulishi mumkin, bu qiyin emas tushunish. Umumiy va maxsus kattalik o'xshash. Lekin sug'urta bilan muhim farqlar mavjud.

umumiy tajriba qismidir - narsa maxsus "ish", deb. eng keng tarqalgan tushunchalar xodimi general hayot uchun ishlagan vaqt hisoblash va buxgalteriya edi. Zamonaviy Rossiyada, maxsus tajribaga ega uchun davlatdan asosiy "bonuslar" va foydalari deyarli butunlay yo'q qilinadi.

Lekin bu hammasi emas. Sug'urta davri - bu aytish mumkin, ish vaqtlari, unda investitsiya jamg'armalarining mablag'lar hissasi. Shart emas, faqat ishlash uchun. ish hisoblanadi davrlarida bir qator bor. Bu transfer davomida sug'urta jamg'armalarga qilgan bo'lsa, bas, ular "jadvalida". ketadi Sug'urta va maxsus kattalik - bir-biriga ikki ajralmas qismlari bor. Axir, faoliyat olib borishda, qoida tariqasida, maoshni baribir to'lanadi. normal ishlashi paytida bir xil tarzda. Sug'urta tajribasi - umumiy va maxsus qismi. Yo'q, muhim bonuslar bo'lib bo'lmaydi. Faqat kelajakda pensiya hajmi ta'sir qiladi: katta ajratmalar qildi, oliy to'lov bo'ladi.

tibbiy sektori uchun qiymati

Keyingi, vaqt sodir u turini o'rganib, bu sohalarda, har bir hurmat bilan o'ziga xosligi bir oz. Ular tibbiyot sohasida ishlash xodimlari odatda manfaatdormiz. Va u faqat emas.

maxsus tajriba keyin - u erta pensiya ehtimoli bo'ladi. Dastlab, Rossiya erkaklar 55 yil bu huquqiga 60 va ayollarni olish. Lekin tibbiyot sohasida ishlagan xodimlar, erta nafaqaga mumkin.

Ayni paytda, bu quyidagi hollarda qabul qilinadi:

  1. Bu qishloqlarda, shuningdek, shahar aholi punktlarining sog'liqni saqlash muassasalarida mehnat xodimlari kelganda. Bu tajriba kamida 25 yil bo'lishi kerak.
  2. bir xodim, yoki faqat shahar joylarda, lekin 30 yil mehnat-vaqti huzurida shaharlar, qishloqlar, shaharlarda tibbiyot ishlagan (tibbiy yoki mehnat muhofazasi bo'yicha faoliyatni amalga oshirildi) bo'lsa.

Shunday qilib, tez orada odam o'sha sharoitda (ulardan biri) bilan mos bo'ladi, u erta nafaqaga huquqiga ega bo'ladi. Plus, vaqt hisob bor bo'ladi, siz oliy to'lovlarni kutishlari mumkin.

o'qituvchilar uchun

o'qituvchi tajribasi nima? muayyan lavozimlarda umumiy turdagi ta'lim muassasalarida bu xizmat ish. Odatda u o'qituvchilar haqida. Lekin to'liq ro'yxati RF Hukumati 29.10.2002 yil Farmoni №781 topish mumkin. Odatda, ish bu turi o'quv deyiladi.

Maxsus ish tajribasi shaxslarning ushbu turkumga kiruvchi uchun muhim ahamiyat kasb etadi. Bu siz nafaqat erta nafaqaga imkonini beradi, balki fuqaro daromad va uzoq muddatli ta'til (12 oy inklyuziv) imkoniyati aks.

unga qaratish lozim alohida e'tibor faoliyati, bu soha hisoblanadi. o'qituvchilar nisbatan maxsus keramika hisoblash so'ng nüansları o'z ichiga oladi. har doim o'quv yurtlarida ishlamaydi ofset bo'ladi.

o'quv faoliyati bilan bog'liq asosiy tushunchalar bilan bir qatorda:

  • bosh film kutubxona faoliyat;
  • xizmat ko'rsatish shartnomasi ustida qolish;
  • vaqtinchalik nogironlik lahzalar;
  • yillik yo'l (pullik);
  • homiladorlik va tug'ish ta'tillari;
  • (06/10/1992 qadar) 3 yil bir bola uchun g'amxo'rlik qilish tark.

Bu ta'lim sohasida ish, hisobga olgan holda barcha istisnolar kamida 25 yil bo'lishi kerak, deb eslash muhim ahamiyatga ega. Faqat keyin davlatdan bonuslar va imtiyozlar uchun haq beradi.

Test uchuvchilar

oddiy test uchuvchilar holda. Rossiya qonunchiligida kimga va u erta nafaqaga mumkin, qanday shartlar asosida aniq ko'rsatmalar mavjud. Bu, shuningdek, maxsus, katta yoshli hisoblanadi shaxslar kategoriyasini berilgan.

Bugun biz, pensiya nisbatan quyidagi imkoniyatlar tayanishi mumkin.

20 - fuqarolik aviatsiya erkaklar ishlaydigan 25 yil, ayollar bir kam ish kerak bo'lsa.

15 - odamlar fuqaro aviatsiyasi ishlaydigan va sog'liqni saqlash sabablarga ko'ra o'z faoliyatini tark bo'lsa, erkaklar 20 yosh, ayollar chiqib oldindan ishlaydi.

u faqat samolyot uchuvchi vositalari - ish, agar erta pensiya 50 yil ichida a'zolari yoshi 55 yil va ayol xodimlari uchun foydalanish mumkin. Mehnat faoliyati kam emas 12,5 yil va 10 yil mos ravishda bo'lishi kerak. Bu holda, sug'urta davri ham hisobga olinadi. Bu (erkaklar va ayollar uchun, mos ravishda) kamida 25 va 20 yil bo'lishi kerak.

xizmat uzunligi (harbiy)

Bu o'ziga xos keramika xususiyatlari bor. Kattalik - o'rganib tushunchalar eng keng tarqalgan shakli. Eng tez-tez u harbiy xizmatga anglatadi. kredit Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari ish muddatlari, shuningdek, shartnoma xizmat ketadi.

vaqt ma'lum miqdorda bajo fuqarolar erta nafaqaga tayinlangan bo'ladi. Ular, shuningdek, bonuslar "qarilik" va ish davrida ish haqi uchun foyda olish. Kattalik, ba'zi uy-joy uchun haq oladi.

Odatda harbiy sohada kamida 20 yillik ish uchun zarur bo'lgan. xodimlarning ayrim toifalari uchun 25 yil, jami ish tajribasi bo'lishi kerak. Bu maxsus kattalik 12,5 kamayadi.

maksimal qo'shimcha pensiya xodimi 85% bo'ladi. keramika ham Ichki ishlar vazirligi fuqarolik xizmatlar va turar joy, tuzilmalar ish davri o'z ichiga oladi.

hisoblash qoidalari

O'tgan muhim nuqta - hisoblash maxsus ish tajribasi amalga oshiriladi qaysi qoidalari hisoblanadi. narsa, u so'zini mumkin, deb hisoblanadi. ish yo'qligi har qanday yon qilmaydi qaerda, uzluksiz bilan adashtirmaslik kerak emas. vaqt hisob-kitoblar shaxslarning muayyan turkumga nisbatan ro'yxatiga kiritilgan faoliyatining barcha vaqt davomida amalga oshiriladi.

Misol uchun, pedagogika sohasida harbiy xizmat yillik o'z ichiga mumkin emas. Va aksincha, mumkin. Yakuniy hisob-kitoblar yil, oy, kun ichida amalga oshiriladi. Bu tajriba so'zini mumkin, deb ochiq-oydin emas. Va ham boshqa faoliyat bilan muqobil.

Shunday qilib, men bir muhtoj

Maxsus ish tajribasi kelajakda nafaqaxo'rlar uchun muhim ahamiyatga ega. Yoki yo'qligini, uni davom ettirish uchun? Ha, lekin bir martaba qurish boshida bu xususiyati haqida o'ylashimiz kerak. Zamonaviy Rossiyada, maxsus mehnat juda tushuncha turli sohalarda xizmat yil bilan almashtirildi.

fuqarosi bir sohada o'z hayotini bag'ishlashga rejalashtirish qilmasa, keyin mantiqiy emas tushunchasini kashf intiladi. erta pensiya erishish va oshdi to'lashlari ishlamaydi. dedi qilingan barcha so'ng, odatda, katta yoshli bo'lishi uchun, ma'lum bir sohada ishlash uchun 20-25 yil kerak bo'ladi. pensiya yuqori, u katta.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 uz.unansea.com. Theme powered by WordPress.