O'z ichiga olishi rivojlanadi: mehnat muhofazasi va xavfsizlik to'g'risidagi ko'rsatmalar

mehnat qonunchiligiga ko'ra, har bir kompaniya chiqaradi kerak mehnat muhofazasi bo'yicha ko'rsatmalar , har bir faoliyat uchun va xavfsizlik (EVT). , Xavfsizlik talablariga rioya etilishini talab qiladi ma'lum faoliyatni amalga oshirish mulozimi bu hujjatlar tashkiloti rahbari bo'lgan, va u bir ish birligi menejeri rivojlantirish shart tasdiqlaydi. Shu bilan birga, bunday hujjatlar ilova qilinadi kimning bandligi yoki vositalaridan xodimlarining tasdiqlangan hujjatlar joriy etish muhim ahamiyatga ega.

Toshkent moliya instituti mavjudligi qat'iy rejalashtirilgan tekshirishlar da Mehnat inspektsiyasi vakillari tomonidan tekshiriladi. birinchi navbatda bir voqea sodir bo'lgan taqdirda, u inspektori qurboni ishlagan ish joyini, EVT so'raydi bo'ladi.

maqsad

Mehnatni muhofaza qilish va texnika xavfsizligi bo'yicha ko'rsatmalar har bir korxona mahalliy hujjatlar muhim ahamiyatga ega bo'ladi. Yaxshi yozilgan ko'rsatmalar jarohati ehtimoli nafaqat kamaytirish bilan ta'minlash, balki bir kasb kasalligi rivojlanishiga boshlashi mumkin omillar ishchilar himoya.

Shuningdek, favqulodda vaziyatlarda harakat qilishga qobiliyati faqat xodimlarning hayoti va sog'lig'ini himoya qilish mumkin emas, balki Ish beruvchining mol-mulkini saqlab qolish uchun.

Taraqqiyot va tasdiqlash tartibi

Maxsus ko'rsatmalar kabi mahalliy hujjatlarni yozma duch qilganlar uchun Rossiya Federatsiyasi huquqiy doirasida amal qiladi.

kasb-hunar va xavfsizlik ko'rsatmalariga har rivojlanishi bir necha vositalar foydalanish asoslangan:

• ish tavsifi;
• ish yoki samarali faoliyati bir turi xavfsizlik qoidalari;
• Odatda sanoat yoki ko'ndalang sanoat tuzilmalar;
• sovun va krem tarqatish qoidalari;
• uskunalar uchun tezkor hujjatlar;
• himoya qilish vositalarini berish qoidalari;
• rejalari.

Taraqqiyot mas'ul shaxslarni ko'rsatilgan tartibda imzolash bilan boshlanadi.

yuqorida aytilgan hujjatlar asosida mas'ul shaxslar izohlar va savollarga kelajakda ko'rsatmalar loyihasini tashkil etadi. mehnat muhofazasi va xavfsizlik ko'rsatmalariga haqida yozishni so'ng mehnat muhofazasi bo'yicha mutaxassis bilan asosiy muvofiqlashtirish yuboriladi. zarur bo'lsa, undan keyin idoralar rahbarlari, zarur o'zgarishlar qo'shmoqda. Re-muhokama agar mavjud bo'lsa, kasaba uyushmasi vakillari bilan amalga oshiriladi.

kasb-hunar va xavfsizlik ko'rsatmalariga dolzarbligi har 5 yil rejalashtirilgan bo'lishi kerak tekshiring. Off-rejasi chiqishlar mavzusi bilan:

• Rossiya Federatsiyasi normativ hujjatlar o'zgarishlar;
• ish sharoitlariga (yangi uskunalar, yangi ish qiyofasini) o'zgartirish;
• ish joyida baxtsiz hodisalar;
• Mehnat inspektsiyasi vakillari da'vo qiladi.

5 yil ichida hech narsa o'zgardi bo'lsa, takrorlash amal qilishini uzaytirish to'g'risidagi hujjatni dir.

kontent

Qozog'iston mehnat muhofazasi va xavfsizlik to'g'risidagi ko'rsatmalar ballari, masalan, Rossiya Federatsiyasi shunga o'xshash nasihat mazmuniga farq qilmaydi:

1. Umumiy ma'lumot.
2. ishni amalga oldin voqealar.
3. ishlar bajarilishi davomida talablar.
4. favqulodda vaziyatlarda harakat.
5. ish bajarilishi uchun talablar.