Pensiya qonunchiligi. 17.12.2001 yil, "Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalar to'g'risida" Federal qonuni, N 173-FZ

Pensiya qonunchiligi ijtimoiy siyosatni rivojlantirishda muhim ahamiyat kasb etadi. Va bu holda asosiy qoidalarga biri pensiyalar to'lanishini soluvchi qonun hisoblanadi.

Bosh xususiyatlari

"Mehnat pensiyalar to'g'risida" Federal qonun uning tarkibida 7 bobdan guruhlangan 32 maqolalar, jami o'z ichiga oladi. Bu 2001 yilda qabul qilingan va qayta-qayta o'zgartirilgan. Bugun u pensiya va sug'urta nafaqalari hisoblash metodikasi hajmi hisoblashda ishlatiladi.

ko'p maqolalar bekor qaramay, bu qonun ijtimoiy xavfsizlik imtihonlarga tayyorlash uchun, balki tushunish nafaqat yordam beradi Qanday samarali ishlar natijasida pensiya nafaqa kelgan, vakolat. mehnat tartibga solish bilan bog'liq Pensiya qonunchiligi aslida bu UPA asoslangan.

umumiy pozitsiyalarni

Federal qonun 173 birinchi bobda 6 maqolalar o'z ichiga oladi. normativ hujjat ilk bosqichlari fuqarolarga haqiqatni e'tibor qaratmoqda qonunga muvofiq pensiya to'lash, deb. Birinchi maqolada eng qoidalarga umumiy bo'lgan umumiy qoidalar e'lon qildi. Misol uchun, nima u xalqaro normalar va amaldagi qonun hujjatlariga zid bo'lsa, ustuvor birinchi beriladi. Bu, shuningdek, umuman, ijtimoiy siyosat ikkinchi darajali ahamiyatga olib, bir huquqiy bazasini berilgan.

Quyidagi maqolada tanitmoqda aniqlashtirishga va talqin qilish uchun zarur bo'lgan bir qator kontseptsiyalar mavjud pensiyalar. Misol uchun, bu yerda eng ko'p ishlatiladigan ta'riflar ham bor: pensiya, ulug'lik, pensiya fondlari, shaxsiy hisob, pensiya tejash, va yana. birinchi bobda, shuningdek, to'lov, bu turini, shuningdek, pensiyalar turlarini qabul qilish huquqiga ega shaxslarga ishora:

• Keksalik;
• nogironlik;
• yo'qotilgan taqdirda.

sug'urta va moliyalashtiriladigan pensiya: Shu bilan bir vaqtda belgilangan qismlari, bir integratsiya to'lovlarni shakllantirish.

to'lov olingan bir sharti

"Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalar to'g'risida" gi ikkinchi bob da'volarni to'lash paytida mavjud bo'lishi kerak bevosita sharoitlari haqida. (- 55 yil, erkaklar - 60, ayollar) Shunday qilib, bir pensiya pensiya olish istasa bir fuqarosi, belgilangan yoshga yetib kerak. Keksalik taqdirda pensiya besh yoki undan ko'p keramika huzurida qaratilmoqda.

Bundan tashqari, pensiya turiga qarab, to'lovlarni qabul qilish bo'yicha boshqa sharoitlar mavjud. Shunday qilib, najot topganlar foydalari marhum yoki marhumning qaramog'ida edi, barcha kuchdan qolgan fuqarolarni qabul qilishingiz mumkin. Biroq, bunday shaxslar boquvchisini nisbatan noqonuniy harakatlar holda mehnat pensiya olish huquqini amalga mumkin emas. qizi tartibda otasini o'ldirgan bo'lsa, masalan, pul olish uchun.

Pensiya qonunchiligi imtiyozlar bunday qabul qilish huquqiga ega shaxslar ro'yxatini beradi:

1. Bolalar va nabiralar, aka-uka va balog'at yoshiga to'lmagan boquvchisini opa-singillar.
2. U bola yoki nogiron fuqaroga g'amxo'rlik bilan shug'ullanadi bo'lsa, turmush o'rtog'ingiz, shu jumladan, qarindoshlari, biri.
3. pensiya yoshiga etgan bobosi.

bu holatda qaramog'idagi marhumning to'liq taqdim yoki ajratilgan mablag'lar sobiq uchun maishiy yagona manba kishilar ham bor. Bu pensiya survivor kelajakda hatto nikoh saqlab yodda tutishimiz muhim ahamiyatga ega.

tajriba haqida

"Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalar to'g'risida" Federal Qonuni 3-bob keramika bag'ishlangan. Ushbu bo'limda alohida e'tibor rasman ish tajribasi hisoblanadi ish davrlarida, jalb qilinadi. Shunday qilib, ish bilan pensiya uchun asos RF Pensiya jamg'armasi amalga ish beruvchi hissasi bor. Agar ish haqi "konvert" berdi tadbirkor uchun ish 5 yil mobaynida, agar Masalan, keyin bu davrda siz, bir pensiya pensiya talab qilish aslida, unga huquqlarini yo'q qila olmaysiz.

Bundan tashqari, alohida maqolada qonun qonun tomonidan sanab mumkin, boshqa davrlarda e'tibor qaratmoqda. Ushbu bobda, shuningdek, hisob-kitob va sug'urta tasdiqlash tartibini bildiradi.

to'lovlar hajmi haqida

ushbu Qonunda o'z aksini Pensiya qonunchiligi, to'lovlar joy hajmini belgilaydi. 14-modda Har bir fuqaro tufayli unga haq to'lash miqdorini hisoblash mumkin bo'ladi orqali formulalar bir qator hisoblanadi. hisob-kitoblar to'g'ri bo'lishi uchun isbotladi uchun, quyidagi parametrlarini bilish kerak:

• hisoblab pensiya kapitali miqdori;
• mehnat, pensiya doimiy hajmi;
• 19 yoshli kutilmoqda to'lov muddati, oy soni (- 228 oy, yoki 19 yil u xafa bo'lishi mumkin, go'yo, lekin har bir pensioner davlat uchun aslida hayot davomiyligini belgilanadi).

Birinchi qarashda, bu raqamlar dahshatli chalkash tuyuladi, lekin har qanday bank, soliq ofisida yoki bir necha daqiqa bir ma'lumot markazi ham siz hisoblash algoritmi bayon qiladi. Bu formulalar va to'lovlar belgilangan miqdorda katta sonini o'z ichiga oladi, chunki, bu bobda barcha orasida eng keng bo'ladi.

Va nihoyat ...

18 32 inklyuziv maqola kelsak, ular qayta hisoblashni, tayinlash va ko'rib pensiya to'lovlarini, shuningdek berish va pensiya reeskontundan olish tartibiga bag'ishlangan. Bu qoidalar ma'lum darajada mijozlarga xizmat bilan shug'ullanuvchi shahar va davlat organlari faoliyati bilan bog'liq.

Bundan tashqari, bu bo'limlarda xatolar taqdirda qayta hisoblash noyob hollarda bilan shug'ullanish, qonun, shuningdek, beparvolik xodimi pensiya markazi buzilishi. beshinchi bobda bir fuqarosining huquqi bandligini amalga oshirishda uni qabul qilish yoki qilmaslik, uni qaratilmoqda pensiyalar, xalos qilish uchun yo'l kabi nozik e'tibor qaratilmoqda.

19 maqolada to'lovlar vaqti e'tibor qaratmoqda u bunday maqomga keyin 12 oy tugaganidan oldin tegishli organlarga murojaat agar, masalan, ish nogironlik nafaqa, nogiron shaxs tan kundan boshlab to'lanadi.