YaratishFan

Qiymati va foyda nazariyasi Mehnat nazariyasi - bir butunning ikki radikal

Agar hech ularga ma'lum narxini belgilash tomonidan tovarlar ishlab chiqaruvchi tomonidan hidoyat nima ustida o'ylab ko'rganmisiz? Bu ular hisobga raqobatchilardan mahsulotlar narxini olib, lekin keyin raqobatchilar harakat qilish uchun, bir narsa bor, deb ochiq-oydin emas. Biz ularning deb aytish mumkin narxlash siyosati iste'molchilar reaktsiya bog'liq. Xo'sh, qaysi xaridorning qaror ta'sir?

qiymati mehnat nazariyasi

birinchi muayyan tovarlarning qiymatini belgilaydi tushuntirishi harakat qilish, Adam Smit boshqa hech kim bo'ldi. U dastlab butun dunyo boyliklarini sotib olindi, lekin faqat ishlash kumush va oltin emas. Bu bilan u rozi emas juda qiyin. mehnat qiymati nazariyasi yanada, albatta, Karl Marks V.Petti, Rikardo asarlarida ishlab chiqilgan va qilingan.

Bu iqtisodchilar bozor uchun yaratilgan har qanday mahsulot tannarxi uni ishlab chiqarish uchun zarur bo'lgan mehnat kiritish bog'liq, deb hisoblaydi. Bu valyuta nisbatlarini belgilab nima. Shu bilan bir vaqtda ish o'zi turli xil bo'lishi mumkin. Boshqa tomondan, hech malakasini talab va talab qiladi. ikkinchisi oldin ta'lim, muayyan bilim va mahorat talab qiladi kelsak, u biroz yuqori baholanmoqda. Bu professional ish bir soat, bir necha soat, bir oddiy ishchi tenglashtirilgan mumkin, degan ma'noni anglatadi. Shunday qilib, qiymati mehnat nazariyasi tovarlar narxi oxir-oqibat, ijtimoiy zarur tomonidan belgilanadi, deb aytadi (o'rtacha) qiymati vaqt. Bu to'liq tushuntirish emasmi? Bu hech qanday bor ekan!

marginal foyda nazariyasi

Agar sahroda bir oz vaqt o'tkazdim, va hayot hayotbaxsh suv bir necha qultum bog'liq deb tasavvur qiling. Shu bilan birga siz naqd bir million dollar bilan bor. Bu bahoga, savdogar unga toza sovuq suv ko'za sotib olish uchun taklif bilan uchrashdi. Agar bunday almashishni amalga oshirish uchun rozi bo'larmidingiz? Javob aniq emas. qiymati bo'lmagan ish nazariyasi, asoschilari D. Böhm-Bawerk va Wieser F. edi Menger, tovarlar va xizmatlar qiymati mehnat qiymati va iste'molchi iqtisodiy psixologiya, mijozlar foydali ishlar bilan belgilanadi emas, deydi. Agar bu haqda o'ylash bo'lsa, bu bayonot ayrim haqiqatni o'z ichiga oladi. Albatta, inson o'z hayoti sharoitga qarab, muayyan imtiyozlar taxmin qilmoqda. Va uning sotib bir xil mahsulot sub'ektiv qiymati kamayadi. Misol uchun, issiqda, Biz mamnuniyat bilan uni eb, biz ikkinchi va hatto uchinchi sotib olish mumkin, o'zlarini muzqaymoq sotib. Lekin to'rtinchi, beshinchi va oltinchi birinchi bo'lib bunday qiymatini shart emas bo'ladi. Bunday xatti tushuntirish uchun qiymati mehnat nazariyasi osonlik u bilan engish uchun emas, va foyda nazariyasi mumkin.

talab va taklif nazariyasi (neoklasik maktab)

bu munosabatni vakillari, buyuk iqtisodchi bo'lgan asoschisi Alfred Marshall, avvalgi bir-taraflılık yilda tushuntirishlar qiymatini ko'rdim va ikki ilgari tasvirlangan yondashuvni qo'shilishga qaror qildi. tovarlarning qiymati ularning nazariyasi aniq urinishlari bir ketishi mahsulot narxining bir manbai topish uchun kuzatilishi mumkin. A. Marshall nuqtai nazaridan, iqtisodiy tomonidan tartibga solinadi nima munozara - xarajatlar yoki foyda - haqida nizo teng qanday aniq blade (yuqori yoki pastki), qaychi qog'oz kesib. Neoklassitsizm tovarlar qiymati xaridor va sotuvchining munosabatlar bilan belgilanadi, deb ishonaman. Shuning uchun, ular birinchi joyda bor talab va taklifning omillar. Boshqa so'zlar bilan aytganda, qiymati kattaligi xarajatlarning nisbati ishlab chiqaruvchi (sotuvchi) va iste'molchi daromadi (xaridor) bog'liq. Bu raqam, teng, va har bir tomon hisobga bir-biriga maksimal mumkin topshiriqni olib, o'z yo'lida bu qiymati taxmin qilmoqda.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 uz.unansea.com. Theme powered by WordPress.