To'g'ri kasalxonaga hisoblash qobiliyati ahamiyati haqida

Ishning g'alati, lekin, shuningdek, ayrim tarzda bir hisobchi ish mavsumiy deb atash mumkin. Yozda, odamlar quyosh qadar singib ketgan, bir dam olish va bir oz beparvo olish istagi. hisobchi hisob qilish va sotish berganlik uchun hujjatlarni oldindan tayyorlash kerak. Qishda, xodimlar "Hisobchi" amalga oshirilishi lozim ishlar miqdorini oshirish, toat kasal boshlaydi (ato kasal izn tekshirish va shifoxona to'lovini hisoblab uchun tayyorlash kerak). yaxshi mutaxassis uchun qiyin emas. faqat buxgalteriya balandligi tushunadi keltirganlar, aniq harakatlar ketma-ketlikni tushunish kerak.

Agar kasalxonaga hisoblash oldin, quyidagi amallarni bajarishingiz lozim:

1. u tasdiqlangan shakliga mos keladi va to'g'ri to'ldirib ishonch hosil qiling. Axir, choyshab nogironlik, ijtimoiy sug'urta fondini ta'kidlaydi uchun pul to'lash uchun va u (ular mavjud bo'lsa, u holda kompaniya kapital xarajatlarni qoplash uchun kerak bo'ladi) yalpi buzilishini yo'l qo'ymaydi. shifoxona noto'g'ri hisoblash ish beruvchi oldida hisobchi uchun "minus" bo'ladi.
2. hujjat tartibda bo'lsa, keyin siz bir xodim uchun to'lanadigan nafaqalar miqdorini kamaytirish uchun hech qanday sabablar (ular aniq 2006 Qonunning №255 8-moddasiga amalga yozilganligiga) bor, deb e'tibor qilish kerak.
3. Siz Kompaniya vaqtinchalik nogironlik kompensatsiya rejalashtirmoqda qay darajada amalga topish kerak. Ma'lumki, hech limitlar maksimal chegarasi. Kompaniya rahbari kompaniyaning o'z mablag'lari umumiy hajmini oshirish uchun buyurtma berish mumkin. To'g'ri, ehtiyoj sog'liqni saqlash, ijtimoiy va pensiya sug'urtasi uchun qo'shimcha hissa to'lash uchun.

Hammasi tushunarli? Endi siz hisoblash uchun kasalxonaga bevosita olinishi mumkin.

hisoblash boshlab, u faqat ish kuni to'lanadi hisobga olish zarur. Dam olish kunlarisiz va dam olish, to'lov bo'lmaydi! hisoblash kasal haq qiyin emas, lekin u to'g'ri amalga oshirilishi lozim va vaqtida (korxonaga muammolarni yaratish oldini olish uchun). Bir noto'g'ri va noto'g'ri vaqt hisoblab kasal qo'y juda noqulay oqibatlar olib kelishi mumkin. Ijtimoiy sug'urta va soliq organlari doimiy Bunday hollarda identifikatsiya qaratilgan rejali tekshiruvi, amalga oshirilmoqda. bordro bilan ish hisobchi, hisoblash usullari mutaxassis bo'lishi kerak va amaliyotga bu masala bo'yicha Hukumat tomonidan qabul qilingan barcha qonunlar va qo'yish imkoniyatiga ega bo'lish uchun.

Shuningdek, o'tgan ikki yil ichida talab o'rtacha ish haqi ishchining hisoblash uchun ishonch hosil qiling. kasalxonaga uchun o'rtacha ish haqi hisoblash, siz hisobga barcha premium ishlab chiqarish va noishlab chiqarish, shuningdek, qabul qilish kerak , mintaqaviy omillar (agar mavjud bo'lsa). Davlat shart rioya qilish kerak o'rtacha daromad, maksimal darajasini belgilash. Yildan-yilga, bu darajasi doimiy ravishda o'sib bormoqda (2012 yilda u 512 ming rublni tashkil etdi).

Endi faqat mexanik hisoblar edi. O'tgan ikki yil davomida fuqaro tomonidan kasb miqdorini oling ularni qo'shing va keyin kun soni (kalendar) tomonidan ajratish. Bir kun uchun o'rtacha ish haqi qiling. Bu mamlakatimiz uchun o'rtacha kunlik daromad ko'p bo'lmagan bo'lishi kerak. Bir kishi yaqinda kompaniyasi ishlaydi bo'lsa, u avvalgi ishidan daromad sertifikat topshirishi mumkin. Keyin siz hisobga olish kerak sug'urta davrlarda ishchi. Qonun to'lov 100% kamida 8 yil davomida sug'urta fuqarolari hisoblanadi, deb ta'kidlaydi. sug'urta davri 5 8 yil oralig'ida bo'lsa, u tufayli miqdori 80% to'lanadi. Ishchilar faqat 60% to'lash uchun o'qimoq mumkin, kamida 5 yil davomida sug'urta. Xo'sh, xizmat minimal uzunligi (6 oy yoki undan kam) yoki quyidagi maosh borlar eng kam oylik ish haqining (SMIC), faqat bu bir xil eng kam ish haqining doirasida miqdorida tayanib mumkin. hamma narsa qiziqish bilan, ochiq-oydin bo'lsa, u kasallik kunlar soniga kuniga o'rtacha daromad hajmini ko'paytirib faqat qolmoqda. tugallangan deb hisoblash qabul qilinishi mumkin!