Ish haqi uchun Shimoliy koeffisiyenti. Viloyat koeffitsientlari va Shimoliy nafaqalar

Tufayli Rossiya ayrim hududlarida hududida ish murakkablashtirishi iqlim va boshqa sharoitlar, hukumat deb atalmish zaryad ular yashaydi aholini qo'llab-quvvatlash uchun qo'shimcha chora-tadbirlar olib borilmoqda "shimoliy koeffitsiyentlarini." U erda tasdiqlangan va mahalliy va mintaqaviy tashabbuslar muvofiq amalga oshirilmoqda ko'p bo'lgan boshqa chora-tadbirlar, butun bir qator ham, lekin bunday chora Rossiya hududida istiqomat fuqarolarning moddiy tengligini saqlab, davlat darajasida asosiy vositasi hisoblanadi. Shimoliy koeffitsientlari salbiy hududida farovon yashash uchun zarur bo'lgan ortiqcha sarf qamrab uchun, ish haqi va fuqaro daromadlarining boshqa turlari ma'lum bir miqdordagi ko'paytirur bir belgilangan foizini, vakili.

qonunchiligi xususiyatlari

asbob foydalanish uchun joriy qonunchiligi standartlarga muvofiq turli ANP yozilgan. Shimoliy omillar, kuch individual tuzilmalari uchun o'z stavkalari sozlash va maksimal mumkin qiymatiga o'rnatilgan ehtimoli foydalanadi xususan, belgilangan doirasi, In. Bu hujjat foydalanish uchun taqdim hududi, 11.09.1995 chop vazirligi, Mehnat soni 49 qarori keltirilgan, Uzoq Shimol shimoliy hududlarida va shunga o'xshash maqomini boshqa sohalarda bir qator uchun koeffitsientlar foydalanish qobiliyati bilan tartibga solinadi, boshqa qonunlar.

to'lov nisbati to'g'risidagi kasb daromad miqdori bir xil ta'sir ko'rsatadi. Xususan, bu ish haqi uchun amal qiladi, lekin bir-biridan u ham majburiy ijtimoiy to'lovlarni hisoblash paytida ishlatiladi, deb kelgan. bu sohalarda xizmat harbiy bo'linmalari xodimlarini uchun, shimoliy va tuman sur'atlari ularni puli tayanib haqida zaryadlangan. Ular Highlands, cho'l, shuningdek saqlash uchun sharoitida xizmat uchun ish haqi oshishini foydalanish huquqiga ega - Bundan tashqari, ta'kidlash joiz harbiy yanada tayinlash nisbati tortiladi fuqarolik sharoitlari nisbatan ilg'or bir qator uchun cho'zilgan haqiqatdir harbiy sirlarini.

Shimoliy va mintaqaviy omillar doimiy rezidentlari yoki qattiq shartlar bilan joylarda ish bilan band bo'lganlar fuqarolar uchun taqdim etiladi. Bundan tashqari, nafaqalar, shuningdek, Uzoq Shimol hududida amalga ishlagan bo'lishi kerak 15 bo'lgan ortiq tajribaga 25 yosh odamlar, pensiya berish vaqtida pensionerlar qo'yiladi.

maydon

avvalambor viloyat koeffitsientlari va shimoliy nafaqalar, muayyan sohada bog'liq. Rossiya turli hududlarida bunday o'sish Karelia aholisi uchun 1.15 tortib va olmos qazib olish hududida Saxalin yoki joylarda Arktik okeani orollari va qirg'oq sohalarda qilguvchilar uchun 2,0 bilan tugaydigan, 2016, turli qadriyatlar edi nima uchun, deb Yoqut Respublikasi. amaldagi qonunchilikka muvofiq tashkil etilgan maxsus ro'yxati, mintaqaviy koeffitsientlari va shimoliy nafaqalar ko'proq tushunarli va shaffof qilish uchun.

Umuman, quyidagi sohalarda rejalashtirilgan qo'shimcha to'lovlarni tilida:

• Uzoq Sharq viloyati.
• Uzoq Shimol va ularga teng bo'lgan joylarda hududi.
• Janubiy Sharqiy Sibir.

ro'yxat

dastlab qonun 4520-1 qiziqtirgan mintaqaviy va shimoliy nisbati haqida, Fevral 1993 19 sonli ozod etildi. 2014 Ushbu Qonunning oxirgi qayta ko'rib chiqish sana sifatida keltirilgan.

Keyingi Biz bunday nafaqalar yashayotgan va eng qulay bezash uchun eng og'ir tortib, taqdim etilgan barcha hududlarni bir listingiga qarash qiladi.

• 2.0 - ish haqi uchun shimoliy nisbati Arktika okeanidagi va uning dengizlari (bu erda faqat istisno Dixon va Oq dengiz orollari orol) joylashgan orollar, ish butun odamlarga tayanadi. Shunday ham bo'ladi: allaqachon qurilgan va faqat olmos sanoati ishlaydigan biznes o'sayotgan o'z ichiga oladi Saxa Respublikasi,. Severo-Kurilsk, Kuril va Janubiy Kurile viloyati va Kuril orollari. Chukotka avtonom tumanida butun hududi.
• 1,8 - Zaparoji va barcha hisob-kitoblar, uning ma'muriyati qo'lida ishlaganlar shahar aholisi uchun taqdim ruxsat. Shuningdek Murmansk-140 shahar uchun ruxsat.
• 1,7 - uning ma'muriyatiga va Saxa Respublikasi hududida mavzu Tinchlik va barcha aholi punktlari shahar Lensky tumanidagi uchun ish haqi uchun shimoliy nisbati. Shuningdek Premium Murmansk viloyatida joylashgan shahar noaniq qishloq aholisi zaryadlangan.
• 1,6 - ruxsat Vorkuta shahar aholisi uchun taqdim, va barcha aholi punktlari, uning ma'muriyatiga qarashli. Anabar, Olenek, Allaikhovskiy, Abyisky, toping, Verkhoyansk, Jigansk, Mirny va boshqa: Shuningdek, Saxa, ya'ni Respublikasi joylarda turli beradi. Krasnoyarsk va Krasnoyarsk o'lkasida Shimoliy omil shimoliy Arctic Circle joylashgan Turukhansk tuman, Igarka va uning barcha atrof aholi punktlari va hududlarni uchun taqdim etiladi. Kamchatka viloyati butun hududi, Koryak muxtor okrug va Xabarov o'lkasi Okhotsk viloyati, shuningdek, bu ortishi beradi.
• 1,5 - Inta va barcha aholi punktlari shahar uchun taqdim, polite Respublikasida o'z ma'muriyati bo'ysungan. Bu shimoliy nisbati uchun taqdim etiladi, boshqa sohalarda ham bor: KhMAO (Hunts-Mansijsky muxtor oblasti); SMT Kangalassy (Iakutiia); Todzha, Mongun Qizil-Taiga va Tyva Respublikasi hududlari. Bundan tashqari, bu Yamal-Nenets avtonom tumanida butun hududini o'z ichiga oladi.
• 1.4 - tuman va Tuva Respublikasi hududida Saxa, kem va uning atrofidagi aholi punktlari shahar Respublikasining butun hududida uchun taqdim shimoliy koeffisiyenti, va individual hisob-kitoblar bir qator kelgan.
• 1,3 - viloyatlar va tumanlar bir qator uchun taqdim etiladi eng keng indeksi: Evenk avtonom tumani, Karelia, Buryatiya, polite Respublikasi; Krasnoyarsk hududi; Amur, Irkutsk, Chita, Tomsk, va boshqa sohalarda.
• 1,2 - individual va shaharlarida of Buryatia Komi respublikalari, shuningdek Primorsky Territory, Xabarov o'lkasi va Arxangelsk viloyati butun hududida tutilgan darajada shimoliy omil hisoblash.
• 1.15 - Karelia respublikaning butun hududida tutilgan maxsus nisbati.

hajmi qanday bo'ladi?

Shimoliy koeffitsienti yoki ruxsat aholisi ma'lum sohalarda beriladigan nima tushunish uchun, ya'ni, umuman salomatlik va inson hayotini ta'sir qilishi mumkin omillar bir qator foydalanadi:

• Erkin;
• mahalliy iqlimga xos xususiyatlari;
• muayyan ekologik omillar.

ular mintaqalar ro'yxatini, balki ham juda muhim ahamiyatga ega, uning individual qismlari emas, balki faqat ko'rsatilgan bo'lishi kabi mintaqada qo'yish uchun mukofotlarni aniqlash uchun, siz, tegishli hujjatlar matnini o'qishingiz mumkin. Reeskontu shimoliy koeffitsienti bugun, chunki juda katta uzunligi, bunday Krasnoyarsk mintaqa va boshqa kabi yana 30.12.2011 Ba'zi juda katta viloyatlarini, nashr etilgan Hukumat qarori № 1237, muvofiq amalga oshiriladi va maydoni shaxsiy joylarda uchun turli shart-sharoitlar bo'ladi ularning berilur.

Qaysi to'lovlar qo'shimcha foydalanish mumkin?

amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq koeffitsiyentlarini va Shimoliy nafaqalar tortiladi daromad bir necha asosiy turlari bilan belgilanadi:

• to'g'ridan-to'g'ri ish haqi o'z ichiga oladi fuqarosi, dolzarb daromad tarif stavkasini, shuningdek asosiy va ish haqi. ish shartnomasi gap koeffisiyenti tayinlash faqat hisobchi tomonidan amalga oshiriladi, deb belgilaydi bo'lsa, bu sudda qaytarib lozim mehnat huquqlarini to'g'ridan-to'g'ri buzilishi, dalili nima, deb.
• xizmat yil uchun shaxs tomonidan tayinlangan, shu jumladan, qo'shimcha to'lovlar, barcha turlari.
• SMIC.
• xavfli yoki ayniqsa xavfli sharoitlarda ustun ishlash uchun tovon. Shuningdek, kecha ish uchun Bonus qoldig'i kiritilgan.
• Qo'shimcha, tarif qoidalariga muvofiq aniqlanadi, yoki hech qanday maxsus, kasb-hunar yutuqlari uchun undiriladigan.
• Award, ishlab chiqarish yil yakunlari muvofiq tayinlangan.
• kasal izni uchun to'langan tovon.
• mavsumiy yoki vaqtinchalik ish To'lov, shuningdek vaqtinchalik ish yoki bir qismi-vaqti sifatida.

maxsus vaziyat bor, chunki alohida e'tibor, pensiya qaratish lozim. Pensiya jamg'arma, asosan, avval shaxs qaysi u qonunga muvofiq, qo'yiladi hududida yashovchi davom etmoqda, agar faqat saqlanadi ishlatiladi omil, va ortib borayotgan to'lovlarni qabul qilish huquqini o'z ichiga oladi. ko'chirish taqdirda shimoliy nisbati qayd etildi huquqini qisman yoki hatto butunlay yo'qotish mukofotlanishi mumkin.

Nima ruxsat berilmaydi?

Factor u o'sishiga mutanosib ta'minlash, foydaning miqdorini ta'sir va Kablolaması buxgalteriya keyin standart to'lov uchun qo'shimcha foiz shaklida amalga oshiriladi. Biroq, ayni paytda Shimoliy omil bartaraf yoki bekor qaysi daromadlari muayyan ro'yxati bor:

• Sayohat xarajatlar. Bu holda, xodim bevosita noqulay hududida o'z ish vazifalarini bajarish bilan shug'ullanadi emas.
• Dam olish. U erda ta'tilga mintaqaviy koeffitsienti to'lanadigan yoki yo'qligini haqida ko'p bahslar, lekin aslida bunday to'lov dastlab baza darajasi ortishi bilan muvofiq hisoblab chiqilgan, shuning uchun uning uchun nafaqalar miqdorini bermaydi.
• moliyaviy qo'llab-quvvatlash va boshqa sobiq mukofotining To'lov. Factor faqat to'lov miqdori uchun qo'llanilishi mumkin.
• hududida mehnat faoliyati uchun boshqa hamraisi haqi Uzoq Shimol va uning maqomini o'xshash joylarda. Shunday qilib, mintaqaviy koeffitsienti va Shimoliy nafaqalar bir umumiy maqsadga ega, lekin o'zlari tomonidan bog'liq emas.

Shimoliy nafaqalar

ayniqsa qattiq yilda iqlim o'z vazifalarini bajarganligi bilan shug'ullanuvchi odamlar Uzoq Shimol va holati o'xshash, shimoliy nafaqalar huquqiga ega. Bu tushuncha rasmiy emasligini ta'kidlash lozim, va ular faqat ma'lum sharoitlarda xizmat uzunligi hisobga aniqlash. Bunday to'lov asosiy maqsadi farovon hayot ta'minlash uchun juda yuqori moddiy xarajatlarni qoplash uchun emas.

joriy qonunga muvofiq har qanday bunday muammolar yo'q, tartibga solish nafaqalar foydalanish va barcha fundamental qoidalari Sovet davrida ishlab chiqildi. faqat muhim esla, deb atash mumkin miqdori va to'lash maqsadida aniqlash to'liq mintaqaviy omil bilan o'xshashlik bilan tartibga solinadi deyilgan maqola soni TC 317, bo'lmasa.

ma'lum sohalarda o'z vazifalarini amalga bilan shug'ullanuvchi kompaniyalar xodimlari uchun taqdim shimoliy ustama uchun maqbullik. Bu nafaqalar ba'zi faqat ma'lum joylarda uchun taqdim tushadigan va viloyatlar asosan keskin farq shartlar bilan zonalari mavjudligi bilan ifodalanadi, bu diqqatga sazovor.

Qanday uni hisoblash uchun?

puli hajmi ishga birinchi olti oydan keyin barcha sohalarda va 10% uchun bir xil bo'ladi. deb atalmish rag'batlantirish tizimini boshlanadi va bu ortish har bir qo'shimcha olti oy mumkin bo'lgan maksimal 80% gacha yoki 100% sohada qarab ekanligiga 10% o'sdi keyin.

Kimning xususiyatlari Uzoq Shimol tenglashtirilgan edi hududlarni, 10% darajasi faqat ish bir yil keyin zaryadlangan mumkin, va yanada ortadi viloyati qarab maksimal mumkin bo'lgan 30% yoki 50% o'sib, faqat har yili ham bor.

Ba'zi hollarda, bu CO-to'lovlar maksimal miqdorini oshirish imkoniyati uchun beradi, lekin u allaqachon muayyan hududlar uchun o'z pul ishlatiladi lozim.

Yoshlar qo'shimcha moddalarni

yosh mutaxassislar uchun taqdim shimoliy nafaqalar to'lash maxsus shartlari. 2005 yilga qadar, unga muvofiq amaldagi qoidalari, xodimlar ko'proq allaqachon 2005 yilgacha Shimoliy hududida yashayotgan faqat odamlarni, qoldirib, darhol ishga so'ng to'lov maksimal mumkin qiymatini olishingiz mumkin kamida 30 yoshga to'lgan, lekin keyinchalik bu joy bekor qilindi besh yil. Bu o'lchov asosiy maqsadi shimoliy hududlardan yosh mutaxassislar ortiqcha chiqishi oldini olish uchun emas.

yosh foydalari

Bu yosh mutaxassislari, ba'zi imtiyozli shartlar ya'ni shimoliy nafaqalar, tayyorlashda, bu kunga qolishi haqiqatni ta'kidlash joizki:

• ish olti oy keyin, ular qo'shimcha 20% bir marta beriladi.
• Shimoliy malakali vafo har bir keyingi yarmida, u 60% 20% qadar tomonidan ruxsat ortadi.
• maksimal ruxsat 100% 20% bir xil sharoitlar ish haqi yuksalishning to'liq yil uchun.

Boshqa so'zlar bilan aytganda, yosh mutaxassislar 100% qo'shimcha to'lovlarni olish uchun, Shimol uch yarim yil davomida yetarlicha ishlash. Oliy Shimoliy tegishli emas joylar uchun, to'lovlarning o'sishi 50% chegarasi qiymati bilan tugaydigan, 10% har olti oyda da qolgan.

Davlat qattiq muhitda o'z ish bilan shug'ullanadi fuqarolarni qo'llab-quvvatlash uchun va ularning faoliyatini rag'batlantirish va bu sohalarda faol ish kuchi oqimi oldini olish, moliyaviy qo'llab-quvvatlash uchun turli xil variantlar foydalanish uchun har bir tarzda harakat qilmoqda. Xuddi shunday, qiyin vaziyatlarda o'z burchini bajarishga kelishib oldilar har pooschraetsya ishi.

Bu mukofotlari bo'lsin Bekor?

2014 yilning oxirida, ko'p Shimoliy koeffitsienti bekor deb o'ylayman boshladi. Buning sababi, Mehnat vaziri kabi qo'shimcha hisob qo'shimcha yuk va ularni olib tashlash kerak, deb xabar berdi. Aslida, Mehnat kodeksining faqat kichik o'zgarishlar bor edi, deb, to'g'ri, shimoliy omil bir bekor bor edi, deb aytish uchun. asosan bu o'zgarishlarni ustuvor rivojlantirish sohalarida joylashgan korxonalar faqat xodimlari keltiring. Boshqa so'zlar bilan aytganda, shimoliy koeffitsient bekor, sodir uni hisoblash faqat bir necha qoidalar o'zgargani yo'q.

Shuningdek ta'kidlash joizki yangiliklar faqat IP ega bo'lganlar tijorat korxonalarida ishlagan ishchilar, shuningdek shaxslarga amal deb. Bu bevosita ko'p ko'ra, shimoliy omil olib tashlash uchun edi, bu qonun, hukumat organlariga tegishli emas, deb aslida bilan bog'liq.