MartabaMansab boshqarish

Ish ta'rifi mexanikasi. Ish ta'rifi bosh mexanik

Ish ta'rifi mexanik huquq va majburiyatlari, ish rejimiga, umumiy qoidalariga, ishchi mas'ul bo'lgan dalil kabi narsalarni o'z ichiga oladi. tartibda har bir narsani o'ylab ko'ring.

asoslari

Ish ta'rifi mexanik bosh bir xil asosiy bo'limlari o'z ichiga oladi mexanik, mexanik va hokazo garajlar, pozitsiya.

Ko'rsatmalar kabi asosiy qoidalarini o'z ichiga olishi kerak:

  • xodimning majburiyatlari;
  • ta'lim darajasi xodimi;
  • uning huquqlari;
  • javobgarligi;
  • imzolashni vakolatli.

Ish Garajning mexanik: majburiyatlari

mexanik, uning yurisdiktsiyasi joylashgan barcha mashina va uskunalar ishonchli ishlashini ta'minlash uchun, ishlash va xatolarini tuzatish nazorat qilish uchun vaqt uning to'g'ri foydalanishni ta'minlash uchun talab qilinadi. zarur bo'lsa, uskunalar modernizatsiya va bu harakatlar samaradorligini oshirish. ishlab chiqarish uchun Ish ta'rifi mexanik ham uning hisobini olib borish, zarur bo'lsa, istirohat mexanizmlarini tomonidan unga yuklatilgan profilaktika va boshqa ta'mirlash amalga oshirish uchun ilovalar, grafik (rejalar) tekshirish mexanizmlarini shakllantirish qurish xodimi talab qiladi.

U, shuningdek, bajarish kerak xizmati kitoblarni uskunalar haqida. Yangi sotib bo'lsa, xodim o'zining tayyorlash, o'rnatish, tayyorlash ishtirok etish uchun shart va ishchilar uchun o'rindiqlar sertifikatlash olib bormoqda. Majburiyatlari o'z vaqti va xizmat yangilanishlar berilgan barcha uskunalar hisobga shakllantirish uchun ishchining ish, uning pensiya uchun paketi hujjatiga konfiguratsiya o'z ichiga oladi.

mexanik bilim hajmi

Ish ta'rifi mexanik Transport xodimi bilish kerak, deb ko'rsatadi. Bu ta'mirlash bilan bog'liq me'yoriy va boshqa ma'lumotlar o'z ichiga oladi. xodim uskunalar ta'mirlash ega bo'lishi kerak. U, ayniqsa, texnologik tomoni bilan, tashkilotning tuzilishi xususiyatlari haqida bilim bo'lishi kerak. U, shuningdek, quyidagi ma'lumotlarni bilish kerak:

  • kompaniyada xizmatlar mol / ta'minlash ishlab chiqarish uchun texnologik jarayonning xususiyatlarini bilish;
  • kompaniyada ta'mirlash xizmatini tashkil qanday tushunish;
  • Barcha qo'llaniladigan rejalashtirish va texnik boshqarish usullarini amalga oshirilishini egalik;
  • asbob-uskunalar, operatsiya xususiyatlari, o'rnatish va parvarishlash uchun dizayn variantlari texnologik quvvatiga bog'liq bilim va malakaga ega;
  • barkamol uskunalar qabul va tasarruf amalga oshirish mumkin;
  • texnikasini oqilona foydalanishni rejalashtirish, texnik tartibga solish o'tkazish ega bo'lishi;
  • tashkilot (ish Tavsif bosh mexanik) rivojlantirish istiqbollari ko'rib;
  • unga ishonib topshirilgan asbob foydalanish, texnik xizmat ko'rsatish va optimallashtirish barcha o'z tajribalarini foydalanish imkoniyatiga ega bo'lishi;
  • Iqtisodiyot sohasida bilim, (boshqaruv lavozim) boshqarish, mehnat iqtisodiyoti bo'lishi;
  • ekologik qonun asoslari ilmi bor;
  • aniq xabardor va qoidalari sog'liqni saqlash va xavfsizlik bilan bog'liq muvofiq.

mexanik sifatida tayinlanishi mumkin kim

A ish tavsifi mexanikasi belgilaydi: bo'sh joy oliy texnik ta'lim diplomi bir ishchi olishi mumkin. Shuningdek, xodim bu sohada zarur tajribaga ega bo'lishi lozim.

asoslari

Manual xodimi oliy ma'lumotga ega bo'lish mutaxassis bo'lish talab qilinadi, deb ko'rsatadi. U o'z profili kamida 3 yil tajribaga ega bo'lishi kerak. An xodimi qabul yoki faqat korxona rahbari tomonidan uning lavozimidan ozod qilinishi mumkin.

bu bilim ishchini ega talab etiladi nima haqida ma'lumotlarni o'z ichiga oladi o'zga Ish ta'rifi kompaniyasi mexanikasi, u o'z ishini hidoyat bor, nima uchun ishora. Shunday qilib, xodim quyidagi qoidalarga amal qilishi kerak:

  • Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlariga.
  • kompaniya ustav.
  • Ko'rsatmalar va ularning buyruq.
  • Ish ta'rifi mexanikasi.
  • U ishlari kompaniya kadrlar tadbirlarni.

Kim quyi mexanik

ish tavsifi mexanik ta'mirlash kiritilgan ma'lumotlarga ko'ra, xodim taqdim bo'lishi, yoki asosiy mexanik, yoki (u mexanikasi ishini muvofiqlashtiradi taqdirda) bir ustun bosh kerak.

kompaniyasi direktori etib tayinlandi shaxs tayinlangan ish joyi vazifalar mexanik yilda xodim yo'qligi paytida. U ish mexanik yuritish uchun mas'ul bo'lgan, uning barcha vazifalari, huquqlari va faoliyati oladi.

vazifalarini ro'yxati

Ish ta'rifi muhandis-mexanik xodimi bajarish uchun zarur bo'lgan barcha vazifalar to'liq ro'yxatini o'z ichiga oladi.

  1. Bu barcha mexanizmlari va ularning vakolatli foydalanish optimal ishlashini qo'llab-quvvatlaydi, vaqt apparat yuksaltirish o'tkazish, sinish va texnik tekshiruvlar taqdirda disk raskadrovka. Shuningdek mexanik ta'mirlash va optimal davlat mexanizmlari texnik xarajatlarini optimallashtiradi.
  2. Bu zarur bo'lsa, mashinalari va kompaniya binolar mexanik xususiyatlarini himoya barcha qurilmalar, tuzatishni amalga oshiradi, texnik holatini nazorat qilish va.
  3. Ishlab chiqaradi va tayyorlaydi va tadqiqot, test va unga ishonib topshirilgan asbob-uskunalarning tuzatishni olib boradi, markaziy idorasiga ariza ta'mirlash uchun zarur bo'lgan turli vositalariga asosiy ta'mirlash amalga oshirish uchun. Ish ta'rifi mexanikasi u, shuningdek, uning xizmati jihozlash bo'yicha hujjatlar hokazo ehtiyot qismlar, buyurtmalar hosil bildiradi
  4. sotib muassasalari tayyorlashda qatnashadi, o'rnatish, sertifikatlash o'rinlar uchun tayyorgarlik ishlash va uning ishlashi uchun. Mexanik kuchliroq uchun samarasiz almashtirish, uskunalar yangilash shart.
  5. amortizatsiya davrida yoki eskime oxirida taqdirda kompaniya muassasalari o'tkazilmoqda yoki bekor yozuvlarni tutadi.
  6. , Operatsiya usullarini o`rganadi uskunalar bo'sh bo'lsa vaziyatni tahlil, uning texnik darajasini belgilaydi.
  7. , Hosil ta'mirlash va barcha tafsilotlarini yangilash zamonaviy usullarini amalga oshiradi; uning samaradorligini oshirish, ta'mirlash xarajatlarini ish joylarida baxtsiz hodisalar va jarohatlanish darajasini, pasaytirish, uskunalar hayotini yaxshilash kechgacha vaqtini kamaytirish va minimallashtirish qaratilgan faoliyatini amalga oshiradi.
  8. idoraviy nazorat muassasalari zarur hujjatlar uchun hosil.
  9. moy xarajatlarini yozuvlarni tutadi va o ishlagan tiklash moylari olib bormoqda.
  10. quvvati tekshirishda ishtirok etadi; Bu qo'llash samaradorligini oshiradi mexanizmlarini har bir birligi, amaliyot qulay rejimini hosil qiladi; texnik operatsiya uchun qoidalarga va ta'mirlash yaxshi bajarilishini rivojlanadi.
  11. optimal ta'mirlash va parkini yangilash uchun takliflar o'rganish, tasdiqlangan chora-tadbirlar amalga oshirishda ishtirok etish uchun xulosa yozadi.
  12. nosozliklarni va kompaniya ob'ektlarini yangilash bilan shug'ullanadi amalga oshirilayotgan ishlar yozuvlarni, shuningdek xarajatlarni maqsadi turing.
  13. qoidalar va mehnat himoyasi me'yoriy by; ta'mirlash taqdirda - ekologik xavfsizlik talablariga amal qiladi.
  14. Kafedraning (agar ish Tavsif bosh mexanik) ishonib topshirilgan xodimlar nazorat qilib boradi.
  15. kompaniya ichida ishlab chiqilgan va kompaniya tomonidan tasdiqlangan, mehnat qoidalariga by, biz chiqargan va kompaniya tomonidan tasdiqlangan boshqa qoidalarga rioya.
  16. Sanoat xavfsizligi qoidalariga rioya.
  17. ish joyidagi tartibda va poklik xizmat.
  18. Agar imzolangan qachon ish shartnomasi kimdan u bo'ysunadi, kompaniyaning xodimlari buyurtma kerak.

Mexanik va uning huquqlari

Ish ta'rifi mexanik ham kompaniya xodimi bo'lgan huquqlari haqida ma'lumotlarni o'z ichiga oladi. Shunday qilib, mexanik huquqlarga ega:

  • oqilona takliflar bilan chiqish va ko'rib chiqish uchun direktori taqdim: uning ish sifatini oshirish; bo'ysunuvchi xodimlar mukofotlash to'g'risida; intizomiy va yuklovchi moliyaviy javobgar buzgan xodimlari kuni mehnat intizomini (ish Tavsif bosh mexanik);
  • U o'z vazifalarini sifatli amalga oshirish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni kompaniyaning boshqa bo'linmalari uchun so'rovlarni shakllantirish;
  • huquq va aniqlash hujjatlarni, o'rganish vazifalari, uning ish sifatini aniqlash mezonlarini amalga yozilganligiga;
  • uning faoliyatini baholashning e'tibor echimlar direktorlik kompaniyalari kashf;
  • tashkiliy va texnik shartlarga va uning to'g'ridan-to'g'ri vazifalarini amalga oshirish uchun zarur bo'lgan hujjatlar texnik xizmat ko'rsatish, shu jumladan, direktsiyasi yordam talablariga, rizqni qilish.

Javobgarlik mexanikasi garaj

Ish ta'rifi mexanik garaj xodim javobgarligi haqida ma'lumotlarni o'z ichiga oladi:

  • Odatiy yoki to'g'ridan-to'g'ri vazifalarini sifatsiz bajarilishi da - Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunlariga muvofiq;
  • operatsiya vaqtida topilgan buzganlik uchun - jinoiy va fuqarolik qonun hujjatlariga muvofiq;
  • Fuqarolik va mehnat qonunchiligiga muvofiq - kompaniya zarar bo'lsa.

Jadvali va imzolagan o'ng

Jadvali xodimlari kompaniya ish qoidalardan belgilanadi.

, Mexanik Ish safarlariga boradi zarur bo'lsa, bu element ish Tavsif bosh mexanik o'z ichiga oladi. Shu bayonotida uning faoliyati va samaradorligini talab masalalari xodimi xizmat transport tanlanishi mumkin, unga muvofiq bir moddasi bor.

hujjat, shuningdek, xodim o'z to'g'ridan-to'g'ri vazifalarini amalga oshirish bilan shug'ullanish zarur hujjatlarni imzolash huquqiga ega, deb aytish mumkin.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 uz.unansea.com. Theme powered by WordPress.