Kompaniya xodimlarini boshqarish Dasturning 1-bandi.

Har bir kompaniya, uning miqyosidan qat'iy nazar, samarali ishlaydigan muvaffaqiyatli biznesning kalitidir. Buxgalteriya hodimlari, shuningdek to'lovlarni to'lash - davlat standartlarining barcha me'yorlariga qattiq rioya qilishni talab qiladigan oson ish emas, shuningdek, turli operatsiyalarni bajarishda tezkorlik va ravshanlik.

Bu kichik xodimlar va turli idoralarda yuzlab xodimlarga ega bo'lgan, ko'pincha turli shaharlarda joylashgan yirik korxonalar uchun amal qiladi. Kerakli malakaga ega xodimlarni jalb qilish, yangi xodimlarni tayyorlash, ishlab chiqarish tuzilmasining muayyan korxonaning ehtiyojlari va ehtiyojlariga muvofiqligini muntazam tahlil qilish - bularning barchasi kompaniyaning kadrlar bo'limi uchun mas'uldir. Ushbu xizmatning aniq ishlashini ta'minlash uchun, xato va xatoliklarsiz, xodimlarni hisobga olish va ish haqi bilan bog'liq jarayonlarni qisman yoki to'liq avtomatlashtirish imkonini beruvchi turli dasturlardan foydalanishingiz mumkin .

1s 8 versiyadagi ish haqi va xodimlar ushbu turdagi faoliyatni har qanday tijorat tashkiloti uchun tartibga soluvchi qonun loyihalariga muvofiq kompaniyaning hisob-kitob jarayonlarini avtomatlashtirish uchun yaratilgan.

Ish haqi va kadrlar bilan ishlash dasturi 1-ilovada xodimlarni boshqarish, xodimlarni hisobga olish, ish haqi uchun pul to'lash va soliq imtiyozlarini hisoblash bilan bog'liq barcha jarayonlarni amalga oshirishga yordam beradi. Dastur sizga turli xil hujjatlar, masalan, davlat organlari va ijtimoiy fondlar uchun ma'lumotnomalar va hisobotlarni yaratishga imkon beradi. Bundan tashqari, tashkilot xodimlari uchun mehnat xarajatlarini rejalashtirish mumkin.

Dasturni ishlab chiqishda ishlab chiquvchilar turli tashkilotlarning haqiqiy tajribasini, korxonalar ehtiyojlarini va xodimlarni boshqarish uchun butun dunyoda ishlatiladigan eng so'nggi usullarni hisobga oldi.

1s buxgalteriya xodimlari Rossiya Federatsiyasining shaxsiy ma'lumotlarini himoya qilish bo'yicha qonunlarida mavjud bo'lgan standartlarga muvofiq yaratiladi. Dastur sizga kompaniya xodimlarining ma'lumotlarini boshqarish bilan bog'liq voqealarni yozish imkonini beradi . Foydalanuvchilar va ular bilan bog'liq voqealar haqidagi ma'lumotlarga kirishni rad etish mumkin.

1-chi korxona xodimlari turli xil pozitsiyalarda foydalanuvchilar uchun ma'lumotlarni olish imkoniga ega bo'lgan moslashtirilgan mexanizmni o'z ichiga oladi: ishga qabul qilish agentligi xodimlari va kompaniya rahbarlari.

Xodimlarni boshqarish 1s 8 korxona bir nechta variantlarda mavjud. Mahsulotning uchta versiyasi: asosiy, prof., Shuningdek, korporatsiya, funktsionallik va xarajatlardan farq qiladi.

Asosiy versiya xodimlarni hisobga olish, to'lov vositalarini hisobga olish, shuningdek soliq masalalarini hal qilishni bir kishi tomonidan hal qiladigan kichik tashkilot uchun mo'ljallangan.

TRAC versiyasi yanada ishlab chiqilgan mahsulotdir. Asosiy versiyada mavjud bo'lgan asosiy xususiyatlardan tashqari, TRAC xodimlarni tanlash, qayta tayyorlash, shuningdek, kompaniya xodimlari uchun rag'batlantirishni o'z ichiga oladi.

CORP versiyasi - xodimlarni boshqarish sohasidagi ko'plab savollarni avtomatlashtirish uchun kompleks yechim. Mahsulotning keng funktsional imkoniyatlari o'rta va yirik korxonalarning samarali ishlashini ta'minlaydi. CORP versiyasi katta hajmdagi ma'lumotlarni tezkor qayta ishlash imkoniyatini, xodimlarning keng kadrlaridagi ma'lumotlarni saqlashni, aktsiyalarni rejalashtirishni, shuningdek kadrlar bo'yicha ma'lumotlarni tahlil qilish imkoniyatini ochib beradi.

"1C: Enterprise 8" ish haqi va kadrlari dasturi yordamida siz xodimlar to'g'risidagi ma'lumotlarni qayta ishlashga sarflangan vaqtni sezilarli darajada kamaytira olasiz, shuningdek, samarali kadrlar siyosatini olib borasiz.

1C Market Internet-do'koni ushbu mahsulotning 1C litsenziyali versiyasini sotib olishni taklif qiladi. Saytimizdagi yuqori sifatli dasturiy ta'minotni sotib olish sizning xodimlaringiz vaqtini tejash, xodimlarni tezkor ishlash va kompaniya xodimlarining yuqori sifatli hisobini ta'minlashni anglatadi.