Korxona resurslari. Asosiy guruhlar xususiyatlari

Enterprise resurslari mavjud va uning faoliyati amalga oshirilishini ta'minlash manbalar. Ular o'z maqsadlariga erishish va strategik maqsadlarni amalga oshirish uchun ishlatiladi.

Olimlar bir necha sinflar ishlab chiqildi bor. Ularning eng keng tarqalgan ko'ra, kompaniya resurslari necha keng toifalarga bo'linadi:

• moddiy,
• axborot,
• tashkiliy,
• inson.

batafsil ma'lumotlar guruhini olaylik.

Moddiy va moddiy resurslar korxonaning - bu iqtisodiy muammolarni hal qilish uchun zarur manbalar. Bu holda, asosiy ularning miqdor va sifat xususiyatlari bor. Va u tabiat, kapital va mehnat bir qismi sifatida korxona resurslari bir-biridan mustaqil bo'lgan, asosiy sifatida belgilangan ekanligini yodda tutish lozim.

muammo, ular juda cheklangan, deb. tadbirkor doimo mahsulot hajmini va tarkibini ko'paytirish o'z biznesini rivojlantirishi kerak, shuning uchun. Bu qo'shimcha moddiy resurslar majburiy jalb talab qiladi. Ularning asosiylari quyidagilardir:

• er va suv, havo havzasi, minerallar, o'simlik va hayvonot dunyosi, o'rmonlarning shaklida ifoda topish (tabiiy) Tabiiy.
• Iqtisodiy resurslar pul (ichki va tashqi valyuta) bilan taqdim etildi mavzuga tegishli korxona, joy. Ular investitsiyalar yo'nalishda, balki ularning shakllanish manbalari nafaqat tasniflanadi. eng muhim ichki zaxiralari mablag'lari bo'lgan amortizatsiya va foyda.
• Capital mablag'lari - moddiy ko'chmas mulk shakli, shuningdek, bu mol-mulk tenglashtirilgan sifatida (texnika, texnologiya).
• Korxonaning moddiy resurslar ishlab chiqarish ma'lumotlar, asosiy va yordamchi materiallar, xomashyo, yoqilg'i, yarim tayyor, o'z ichiga qurilishi tugallanmagan, ehtiyot qismlar, chiqindilarni, ishlab chiqarishni hokazo qadoqlash va. D

Keyingi guruh - ilmiy va axborot vositalari, uning yordamchilari va hokazo odamlar, bozor vaziyat, iqtisodiyotning davlat, qonun va haqida ma'lumot xodimlarining rahbari huzurida ifoda etiladi.

Bu ikkinchi guruh tarkibi - to'g'ri, ishonchli ma'lumot olish uchun tashkil etilgan ma'lumotlar to'plamidir. shunday qilib, arxivlar, kutubxonalar, ma'lumotlar banklari, pul mablag'lari va: Ular alohida hujjatlar, yoki mavjud idoralar tizimida hujjatlar sifatida o'zlarini o'z ichiga oladi.

Korxonaning inson resurslari shaxsiy xarakterga ega. Shu nuqtai nazardan olganda, eng muhim ularning guruhini quyidagi etiladi.

Birinchidan, mehnat kuchi. Biz professional faoliyati uchun aqliy va jismoniy qobiliyatlari bor va boylik (xizmat ko'rsatadi) ishlab chiqaradi aholining bir qismini ishlash qobiliyati haqida bormoqda. Bu guruh ishlashga qodir bo'lgan aholi bilan xarakterlanadi.

Ikkinchidan, tajriba va bilim asosida uning imkoniyatlarini aks ettiradi tadbirkor shaxsiy xususiyatlari.

To'rtinchi guruh, korxona tashkiliy resurslar, tashkilotning ichki resurslarni safarbar qilish qobiliyatini o'z ichiga oladi. Ba'zi hollarda, u tashqarida kuchlar aralashuvini talab qiladi.

resurslardan optimal boshqarish nazoratchi daromad va korporativ rivojlantirish uchun imkoniyatlar paydo qilish, ma'lum bir vaqtdan so'ng olib kelishi mumkin, bunday chora, olish imkonini beradi. Shuning uchun, bu tartibda to'g'ri yondashuv uzoq muddatda samarali ortishi beradi.