Namuna iqtisodchi ish yoki ish izlab

Ariza intervyu oldin ko'plab kompaniyalar yilda tashkilot blankida bo'yicha anketa to'ldirish taklif etiladi. Lekin, shunga qaramay, hech rezyumesi yoki noto'g'ri nomzodning ish bir shikastlanishiga olib kelishi mumkin. Xulosa - bu ekspert sifatida bir kishi kichik taqdimoti. Bu tajriba, mavjudligini aks ettiradi, bir necha asosiy bo'limlardan iborat shaxsiy sifatlari Buxgalteriya iqtisodchi arizachi va ta'lim. Qog'oz o'qish kerak iqtisodchi ish misollar, taqdim etadi.

Biz ish beruvchi istiqbollarini tushunish va nomzodning resume ularni aks ettirish uchun harakat qilish kerak. Ish beruvchi saytga hisobchi qidirayotgan bo'lsa quyidagicha, nomzodlar uchun talablar quyidagicha: burch, mas'uliyat, yuqori samaradorligi va mahorat.

ish beruvchi bosh buxgalter va iqtisodchi qidirayotgan bo'lsa quyidagicha, nomzodlar uchun talablar quyidagicha: davlat organlari, moliyaviy jadvallar tayyorlash va taqdim, etc smeta va hisob-kitoblar, tayyorlash bilan bir katta tajriba, yaxshi zikr qilish, tekshirish, tajriba, shovqin ...

resume asosiy bo'limlar

Asosiy bo'limlar: Aloqa ma'lumot (bu yerda ham nomzod da'vo post, mos), ta'lim, ish tajribasi, shaxsiy fazilatlari, (maxsus kurs o'tib haqida ma'lumot, shu jumladan) professional ko'nikmalarini (t h kompyuter ko'nikmalarini darajasini bildiradi ..).

Bu ma'lumotlarga qo'shimcha ravishda, qo'shimcha ma'lumot olish qismini qo'shishingiz mumkin. Ushbu bo'limda siz shaxsiy transport vositasini ega, bunday sayohat uchun tayyor, haydash litsenziya va ularning turkumda boshqa ma'lumotlarni, ko'rsatish mumkin.

Boshqa nomzodlar ustidan afzalligi

Agar professional faoliyati nomzodi tekshirishlar (. A stol, on-sayt soliq inspektsiyasi va boshqalar), yoki boshqa davlat organlari (soliq inspektsiyasi, statistika organlari, Pensiya jamg'armasi, sud-huquq) bilan hamkorlik bilan duch - bu anketasi ko'rsatilgan bo'lishi kerak. Ushbu ma'lumotlar nomzodning vakolatlari yuqori darajasini aks ettiradi, va boshqa nomzodlar ustidan hal qiluvchi afzalligi bo'lishi mumkin.

Sample nomzodlarni

CV hisobchi iqtisodchi, iqtisodchi kabi qarash va iqtisodchi rejalashtirish davom? Biz endi ko'rib.

Quyida bo'yicha xulosa (namuna) bo'lib iqtisodchi ishi.

Keling boshqa bir mavzu uchun tavba qilaylik. Bu xulosa rejalashtirish Economist (namuna).

turli lavozim uchun hujjatlar bir-biridan farq qiladi. Endi bir namuna rezyumesi hisobchi-iqtisodchi bering.

Bo'lim Xulosa bajarish uchun qanday

ismi, familiyasi va nomzodning otasining ismi, yashash manzili, aloqa telefon raqamlari (bir qator o'zgarmas bo'lishi kerak), tug'ilgan sanasi, elektron pochta manzili, Oilaviy ahvoli: quyidagi ma'lumotlarni ko'rsatish uchun qabul qilingan "Shaxsiy ma'lumotlar" In. Ushbu bo'limda boshlab, har qanday xulosa boshlanadi.

Siz, ya'ni ishining maqsadini belgilash kerak. E. nomzodi da'vo post, nomi. Bu yerda siz kamida yoki ish haqining bir kerakli darajasini belgilash kerak. ish haqi darajasi alohida-alohida yuboriladi ish, taklif yaqin turlarini belgilash uchun yaxshidir. darajasi bo'lsa ish haqi nomzod juda narxlarining oshishiga yoki yetarli darajada baholanmagan hududlaridan o'tadi, qobiliyatsiz ehtimoli yuqoridir bo'ladi.

bo'lim "Ta'lim" siz muassasasi, fakultet nomi va tayyorlash yillik belgilash kerak. Bu yerda siz o'rganib konfiguratsion muayyan versiyasini ko'rsatgan, (masalan, 1C) maxsus dasturiy ta'minot bo'lib, bir nomzod oldi kurslar kiritishingiz mumkin. Bundan tashqari, "kuchli" treninglar yoki seminarlar biri ko'rsatish mumkin, lekin u dasturlarni har xil uzoq ro'yxatini yozish shart emas. faqat eng muhim va maxsus kurslar ko'rsating.

O'tgan dan nomzodning ish oxirgi uch joyi - "Tajriba" ikki shtatlarda. bir nomzod avvalgi kompaniyasi iste'fo bo'lsa, rekord, o'rniga "paytdan" lavozimidan chetlashtirishni qo'yiladi. Siz nomzod har bir tashkilotda jarayonida amalga vazifalarni kiritishingiz zarur. Bu yerda siz tanlashingiz mumkin: "o'zaro ijtimoiy nazorat organlari bilan" yoki "soliq tekshiruvlarining ishtirok etish."

ko'nikmalarini qismi sifatida bu nomzodning shaxsiy fazilatlari: mas'uliyat, g'ayrat, mahorat, tez talaba va boshqalar. Namuna, qoida tariqasida, nomzod shaklida amalga oshirilishi mumkin ma'lumotlar turdagi yaxshi misol bo'ladi, iqtisodiy qayta.

bo'lim nomzod u bir ishning ichida foydali deb hisoblaydi faqat ma'lumot o'z ichiga olishi kerak tafsiloti.

isboti rasmiylashtiruvi

Agar rezyumesi ko'pincha ruxsat etiladi Ish beruvchining rad olib kelishi mumkin xatolar, bir qator intervyu uchun.

• Agar rezyumesi Iqtisodiy misollar ko'rish va ma'lumotlarni sinxronlashtirish uchun kerak lavozimiga nomzod sizning (barcha zarur mavzular kiritilgan bo'lsa hamma narsa ayyor bo'lsa).
• A nomzod savodxonlik matn rezyumeni qayta tekshirib ko'ring kerak. So'rovnoma o'z ichiga matn terish, uslubiy va tinish xatolar foyda keltiradi bo'lmaydi.
• nomzod ular ish bilan bog'liq emas, agar u qaysi abstrakt tayyorlaydi, egalik anketa boshqa savdolari va ko'nikmalari, belgilangan bo'lishi kerak. Misol uchun, bir iqtisodchi sifatida Xulosa, bir "sinf kashtachilik" belgilash emas.