Qanday rezyume yozish uchun

Ish izlashda yozuv bilan boshlanadi rezyumesi yozma, ish beruvchi malakali va professional xodimlari kabi sizlarga haqida birinchi taassurot olishingiz mumkin qaerga. Va haqida , bir rezyume yozish uchun qanday , u e'tibor qaratdi va suhbatga taklif buyuk orzu bor edi, shuning uchun, biz bu maqolada muhokama. Bu siz ish beruvchi manfaatdor qanday, sizning rezyumesi joylashtiriladi ya'ni qanchalik yaxshi zarur urg'u zarur ko'nikmalar kelajakda professional faoliyati bilan bog'liq bo'ladi intilishlarini, yutuqlari va shaxsiy fazilatlarini tasvirlab chizilgan ta'kidlash lozim.

Qanday rezyumeni yozish uchun? Bu hech bir necha sahifa talabi matn terish va yo'qligi olishi kerak avvalo hisoblanadi , sintaktik xatolarni siz ish beruvchi uchun Rezyumeni yuborish oldin to'g'ri to'ldirilgan deb to'liq ishonch hosil qadar, bir necha marta to'g'ri, diqqat bilan o'qib, shuning uchun, va deb to'g'ri qatl. Bu intervyu siz tubdan o'zingiz haqida fikr o'zgartirish mumkin bo'ladi, chunki, haqiqatni yozish uchun eng yaxshi hisoblanadi.

Shunday qilib, qaerda boshlash uchun va qanday qilib to'g'ri rezyumeni yozish uchun? Har bir shaxsiy ma'lumotlar va kontaktlar bir sarlavhalari bilan boshlanadi qaerda familiyasi, ismi va otasining ismi, tug'ilgan sanasi, manzil, e-mail sanasi, shuningdek, siz har doim sizni erishish mumkin mobil telefon raqami. Men bu aloqalar, kursiv yoki qalin qaraganda yaxshiroq ekanligini unutmang, sizning rezyumesi qiziqtirgan taqdirda, ish beruvchi osonlik siz bilan bog'lanish uchun qanday, harakat qilish imkoniga ega bo'ldi. Keyingi, siz juda qisqacha sizga nima maydoni uchun murojaat etayotgan ish qanday ish va istardim, izlayotgan, deb aytilgan uchun maqsadini belgilash kerak. Keyin siz masalan siz ta'lim, o'z ichiga olishi kerak: o'rganildi, u kirdi va tayyor bo'lgan, nima, ayniqsa, qabul qildi.

Menimcha, o'ng rezyume, ularning ish tajribasini xronologik tartibda tavsifi yaratish asosiy talablar birida. Siz ish beruvchilar ish oxirgi ikki joylarda eng manfaatdor nima bilish kerak. Aytgancha, intervyusida u sizning ishdan bo'shatish uchun nima sabab haqida savol so'raydi, deb aslida uchun tayyor bo'lishi. boshning hech tufayli uning tabiati yoki hirs juda tez-tez xizmat o'z o'rnini o'zgartirish sevimlisi qaysi, bir kichik ish olib istamaydi beri. Sizning ish tasvirlab, siz, Ish joyi belgilash sizning majburiyatlari nima sanab, boshlash va ish sanalari tugatish kerak. Agar ishlagan tashkilot, farovonligi uchun qilgan, deb ko'rsatadi.

bir rezyumeni yozish uchun qanday savol, sodiq malakali va sabablar ijrochi direktori uchun juda muhim bo'lgan, ularning malakasini, shaxsiy fazilatlari haqida deb atalmish qo'shimcha ma'lumotlar tavsifi o'z ichiga oladi. Ushbu bo'limda siz Orgtexnikani, kompyuter bilan ishlash qobiliyatingizni tasvirlab mumkin. Bundan tashqari, bir ishonch foydalanuvchi Excel, Bo'yoq, Outlook Express, Botsheva bilan, Internet va boshqa dasturlar ekanligini belgilash. u yaqindan kerakli Bo'sh bilan bog'liq bo'lsa, sizning qiziqishlaringiz kiriting, haydovchilik guvohnomasi mavjudligi va bir avtomobil haqida yozish unutmang. Rezyume chiroyli tarzda bezatilgan bo'lishi kerak, deb unutmang, ya'ni darajasi maydonlarini, toza intervallarni, xat mavjudligini kuzatish. Bu masala qachon intervyu muhokama qilinishi kerak istagan ish haqi belgilash uchun emas, balki eng yaxshi hisoblanadi. Bu tez-tez ish haqi yuksalishning orzu va dastlab bir oz kamroq to'lashga tayyor bo'lgan ish beruvchi, darhol sizning nomzodini tark mumkin.

Bu, bir resume yozish haqida bilish kerak vassalom!