Kuk Rezyume: tayyorlash uchun oddiy qoidalar

ovqatlanish raqobat mehnat bozorida eng katta biridir. munosib shart-sharoitlar bilan oshpaz harakat kerak, deb bir ish topish uchun. qoida tariqasida, pazandalik bo'limining professional rivojlantirish, ularning idishlari deb. Lekin qanday qilib kunduzgi uchrashuv uchun mumkin bo'lgan ish beruvchi qiziqtirgan uchun? hali etib unga ish uchun, sen to'g'ri ularning taqdim kerak ko'nikmalarini. Buning uchun, biz to'g'ri ish faoliyatini tasvirlab o'rganish. Shunday qilib, qanday qilib bir resume oshpaz yaratish? tushunish uchun harakat qilib ko'ring.

Xulosa - Ish qidirish birinchi qadam

menejerlar, kotiblari, rahbarlar, bankirlar, IT mutaxassislari - - eng ofis ishchilari farqli o'laroq juda ijodiy sohada vakillari, pishirish kabi, ko'pincha o'z-o'zini taqdimot malakasini yo'q. Bu nima uchun sodir savolga javob, biz ko'rinishida, ochiq-oydin bo'ladi. eng qiyin qodir bir kishi zarur so'zlar bilan o'z mahorat isbotlash uchun o'ylab emas, frantsuz shirinlik pishirishni. Va talablar rezyumesi Kuk eng og'ir emas undiriladigan. ish beruvchi, o'tgan joylardan tavsiyalar o'ynadi juda katta rol, shuningdek ishi o'rganish va sinov allaqachon haqiqatga uchun.

majburiy qoidalari

Biroq Kuk juda erta bosqichida taxmin holda rezyumesi qiyin. Shuning uchun, biz har bir kishi uchun foydali bo'ladi, oddiy qoidalar haqida aytib. hujjat bo'lishi kerak:

- qisqa va lo'nda;

- muhim ma'lumotlarni o'z ichiga olgan va ahamiyatsiz ma'lumot o'z ichiga olmaydi;

- tuzilgan;

- savodli.

boshqa narsalar orasida, oshpaz rezyumesi o'z ichiga olishi kerak:

- kerakli holatda nomi;

- ish haqi istalgan darajada bir ma'lumot;

- umumiy ma'lumot (ism, jinsi, yoshi, turar joyi, kontaktlar, va hokazo);

- ismlar olingan malakasini va yutuqlarini, har qanday bo'lsa o'tkazish ta'lim muassasalari darajasi;

- ish (Bu erda siz ishlagan taomlari, tasvirlab mumkin) avvalgi joyi;

- professional yutuqlari (jamoa boshqaruv ko'nikmalarini, imzo ovqat, muallifning menyusida mavjudligi) tavsifi.

final maydon, qoida tariqasida, arizachining shaxsiy fazilatlari haqida erkin shakli axborot bayonot o'z ichiga oladi. Shuningdek, u barcha asosiy blokli kiritilgan emas belgilash mumkin, lekin nima deb o'ylaysiz zikr qilish muhim ahamiyatga ega. Misol uchun, o'z tayyorligi / xohlamasligi, turli lavozimlarga imtiyozlar (masalan, siz muassasasi ma'lum bir darajada ostida emas deb hisoblasangiz), va yana, ko'chib o'tishga. Qisqasi, barcha izoh va qo'shimchalar zikr qilish. yozilgan sodir mantiqiy nomuvofiqlik butun, u intervyu bosqichiga tushuntirish uchun zarur bo'ladi, deb yodda tuting. Bunday holda, sizning maqsad bo'lsa - bir oshpaz xorijda xulosa rejasi bo'sh ish ko'rib qaysi mamlakat ona tilini nusxa yaxshiroqdir hali ingliz tiliga kamida tarjima, yoki lozim, deb ishlash. Endi, bu oddiy qo'llanma o'qib, harakatga Davom etish uchun bepul his. Sizning Izlash omad tilaymiz!