Qanday xizmat uzunligini hisoblash uchun?

hisoblash xizmati umumiy uzunligi uning keyin xodim uchun to'lanadi miqdorini topish uchun birinchi navbatda zarur bo'lgan nafaqaga. Binobarin, odamlar, tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullanish ularning ijodiy rivojlanib, yoki muammoning boshqa har qanday turdagi "ish tajribasi» tushunchasi bilan ifodalanadi mumkin amalga, ish joyida o'tkazgan har doim. Shu bilan birga, albatta, ma'lum shartlaridan bilan hisob rioya hisobga olish kerak. Misol uchun, amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq majburiy sug'urta badallari va hissasi tezkor to'lov. Bundan tashqari, keramika hisoblash to'lashni o'tolmadi davomida faoliyat davrlarida, ro'yxatdan nazarda tutadi sug'urta mukofotlari. Biroq, bunday ro'yxatda qat'iy kabi harbiy xizmatga vaqti, oliy qonun chiqaruvchi organlari tomonidan belgilangan qilingan, uchun tark etish, bolalar parvarish xodimlari, oliy o'quv yurtlarida talabalar da kimning yoshi 80 dan ortiq yil, birinchi guruh nogironlari, qariyalar, shuningdek, sessiyalar. Bundan tashqari, bu Turkum ishsizlik foyda olish muddatlari o'z ichiga oladi.

yuqoridan ko'rinib turganidek, keramika hisoblash - qat'iy davlat loyihalari amaldagi qonunlar bilan tartibga solinadi muhim va mas'uliyatli faoliyat hisoblanadi.

nizolar

Albatta, bunday hisob-kitoblarga inson hayotining ko'p jihatdan sifatida ba'zi farqlar bo'lishi mumkin. Tadbirda hisobga ulardan faqat bittasini qabul qilish, boshqa faoliyat yoki keramika hisob qilayotganda hisobga olinishi lozim bo'lgan vaqt, boshqa davrlarda, bilan ish bir tasodif davri bor edi. Muqarrar, savol, bir tanlash uchun qaysi sifatida yuzaga keladi. Aniq javob faqat kimning kattalik hisoblash lozim bo'lgan shaxsning berishi mumkin.

misol

bola parvarishlash uchun ta'tilda bo'lgan kompaniya xodimi, uning vazifalarini nisbatan amalga oshirilgan ishlar shartnoma yoki shartnoma amalga yozilganligiga. Binobarin, bu ayolning tanlov ko'rib chiqilayotgan davr, yoki normal amaliyot davrida sifatida bola g'amxo'rlik muddatga xizmat uzunligi hisoblashda kiritilgan bo'lishi mumkin.

Alohida ustun ko'rib chiqilishi kerak nafaqada xizmat kasalxonaga uchun. Axir, davr qiymatini aniqlash ishonchliligi bevosita xodim imtiyozlar beriladi bog'liq. Hatto, faqat bir kun xato to'lovlar miqdori sezilarli farqlar olib kelishi mumkin.

kasalxonaga uchun keramika hisoblash

Bu bir necha yirik muddatlari o'z ichiga oladi:

shartnoma yoki shartnoma 1. Hiring.

bir shahar yoki fuqarolik xizmatining 2. parchasi.

elektr bo'limi 3. xizmati.

4. Ish tajribasi, xodimlar barcha ijtimoiy xavfsizlik hissa to'lanadi qaysi.

Diqqat shaxs aslida ishlagan emas, balki tashkilotning shtatida sanab o'tdi davomida vaqt davrlari, umumiy tarzda ko'rib chiqilishi kerak, deb o'ylab chiziladi. Bunday vaziyatlar uchun onalik o'z ichiga oladi.