"Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalar to'g'risida" gi qonun mazmun

muayyan yoshga yoki xizmat ko'rsatilgan uzunligi yetib ustida ish mamlakatning har bir fuqarosi ish tayanadi nafaqaga chiqqan. Qonun aholi, tegishli toifadagi fondlari tashkil etish va to'lovlarni tartibga soladi. Biz keyingi asosiy me'yoriy normalari ko'rib.

asoslari

"Mehnat qonun Rossiya Federatsiyasida pensiyalar" hisoblash va tayinlanadi miqdorda to'lash tartibini belgilaydi. mavjud qoidalarga o'zgartirish normativ akti tegishli qo'shimchalar qilib faqat amalga oshiriladi. Xalqaro shartnomalar "mehnat pensiyalar to'g'risida" gi O'zbekiston Respublikasi Qonunining qoidalarini farq qiladi sharoitlar aniqlash bo'lsa, birinchi amaliy. Hukumat normalarida nazarda tutilgan hollarda manfaatlar shaxslarning ayrim toifalari, ularning haq xususiyatlariga fuqarolarning huquqlarini amalga oshirish tartibini belgilaydi. "Mehnat pensiya ta'minoti to'g'risida" gi O'zbekiston Respublikasi Qonunining qoidalarini yagona qo'llanilishini ta'minlash maqsadida tushuntirish berilishi mumkin. pul xavfsizlik, mintaqaviy va mahalliy byudjetlar hisobidan shaxslarni, shuningdek korxonalar kapitalini doir munosabatlar sub'ektlar, shahar va tashkilotlar me'yoriy hujjatlari bilan tartibga solinadi.

"Mehnat pensiya ta'minoti to'g'risida" gi O'zbekiston Respublikasi Qonunining asosiy tushunchalar

Ular san'at o'rnatiladi. 2 tartibga solish. Odatda, quyidagi tushunchalarni belgilab:

1. Pensiya. pul miqdori ma'lum yoshga erishish, yoki so'nggi najot taqdirda yo'qotgan qarindoshlari vafot agar nogiron munosabati bilan kompaniya tomonidan oddiy oldin hosil ish haqi yoki boshqa daromad fuqarolarini qoplash uchun to'lanadigan kabi tushuniladi. pensiya huquqi savolga qonun tomonidan belgilangan qoidalarga va sharoitlari bilan belgilanadi.
2. Sug'urta tajribasi. Bu Pensiya jamg'armasiga ajratmalar qaysi ajratmalar davomida amalga oshirilayotgan ishlar davrlarida yoki boshqa faoliyatni umumiy davomiyligi hisoblanadi. sug'urta davri qonun hujjatlarida belgilangan boshqa intervallarni o'z ichiga olishi mumkin. uchun muvofiqligini aniqlash paytida davr bu umumiy davomiyligi hisobga olinadi kompensatsiya to'lovlar stavkalari muayyan yoshga uzoqda.
3. Pensiya joy kapital. U hukumati tomonidan belgilangan tartibda hisobga olinadi. Capital savol qonun kuchga kirishidan oldin sotib Pensiya jamg'armasiga sug'urta mukofotlari va boshqa daromadlar umumiy summasi va pul bilan ifodalangan pensiya huquqlari hisoblanadi. Bu sug'urta to'lovlarining miqdorini aniqlash uchun baza sifatida bajaradi.
4. pensiya tashkil etish. Bu tayinlash, to'lovlar hajmi qayta hisoblashni, shuningdek boshqa ajratmalar bir turkumda transfer bo'ladi.
5. Individual hisob. Bu fuqaro nisbatan olingan sug'urta mukofotlari va boshqa ma'lumotlar haqida ma'lumotlarning to'plamidir. boshqalar fiu shaxs, aniqlash xususiyatlari keltirilgan ma'lumotlar.
6. l / s maxsus qismi. Bu fiu Hisobot timsoli (shaxs) tizimida sug'urta fuqarosi hisob bir qismi hisoblanadi. Bu jamg'arma mablag'lari hisobidan amalga hisob ma'lumotlar olingan sug'urta yig'indidan moliyalashtirish pensiyalar kuni yechib mukofotlari, daromad investitsiya va to'lovlar ichiga oladi.
7. kutilmoqda tarqatish davri. Bu indeks statistika federal ijroiya organi ma'lumotlariga muvofiq hisoblanadi. Bu sug'urta va pensiya saqlash elementlarni aniqlash uchun ishlatiladi.
8. To'plash. l / s maxsus bo'limida aks Ular vositalari majmui bor. Yig'ish investitsiyalar sug'urta mukofotlari va daromad hosil.

qonun fanlar

"Qarilik uchun mehnat pensiyalar to'g'risida" Federal qonun sub'ektlari quyidagi turkum belgilaydi:

1. huquqiy hujjatlarda belgilangan sharoitlarda, "OPS to'g'risida" normativ akti nazarda tutilgan tartibda sug'urta fuqarolarning.
2. Nogironlar qarindoshlari fuqarolarni ish. Bu shaxslar san'ati tomonidan belgilangan sharoitlarda bir pensiya olish huquqiga ega. 9 FZ 173-sonli.
3. Chet elliklar va fuqaroligi bo'lmagan shaxslar. tegishli qonun uchun, ular Rossiya hududida istiqomat bo'lishi kerak. Istisnolar boshqa qonun va qoidalarga yoki xalqaro shartnomalarida nazarda tutilgan bo'lishi mumkin.

To'lovni tanlash huquqi

Federal qonun "Mehnat pensiya ta'minoti to'g'risida" 173-son kompensatsiya bir necha turdagi uchun beradi. tanlash uchun ular har qanday tomonidan tayinlangan bir necha huquqiga ega bo'lgan fuqarolar. qoidalar nazarda tutilgan hollarda gosobespechenii to'lov va pensiya nafaqa (yoki bir qismi uning) bir vaqtning o'zida tayinlash ruxsat. tuzilmalar qarang vakolatli shaxslar tegishli qonun keyin biron (vaqt bo'lmagan cheklovlar) ham mumkin.

imtiyozlar tasnifi

"Mehnat pensiya ta'minoti to'g'risida" Federal qonun 173-FZ ayblovlar uch turdagi beradi. To'lovlar qilingan:

1. non-ishchi yoshga erishish munosabati bilan.
2. Nogironlik.
3. omon munosabati bilan.

ayblov dastlabki ikki turdagi, asosiy va sug'urta qismlar moliyalashtiriladigan o'z ichiga olishi mumkin. Xuddi shu elementlar, birinchi tashqari, pensiya kiritilishi mumkin omon munosabati bilan tayinlagan. Bu to'lovlarni qabul qilish uchun bir fuqaroning huquqini bo'lmasa, u ijtimoiy naqd garov beriladi. Bu non-ishchi aholi uchun qonun tartibga soluvchi davlat tomonidan qo'llab-quvvatlash muvofiq o'rnatiladi.

mablag'lar manbalari

pensiyalar moliyalashtirish, individual L da daromad Buxgalteriya davolash / fuqarolarning majburiy pensiya sug'urta tartibga soluvchi qonun va qoidalar bilan belgilangan qaysi muvofiq qoidalari. qoidalarga o'zgartirishlar kiritish taqdirda / tegishli huquqiy vositasi bilan xarajatlarni to'lash ko'payishi bilan bog'liq qo'shimchalar xos manba va qo'shimcha xarajatlar nuqtai nazaridan tomonidan belgilanadi. Bundan tashqari, majburiy tuzatishlarni tuzatish federal qonunlar tomonidan tasdiqlangan. individual l / s maxsus bo'limda muhokama xodimlari borligini qilingan to'lovlar moliyalashtiriladigan qismi.

to'lovlar qiymati

Dastlab, "mehnat pensiyalar to'g'risida" 173 qonuni 450 rubl. / Oy teng bazasini o'rnating. 80 yoshga to'lgan fuqarolari, nogiron va uchinchi asrning professional faoliyati cheklangan., 900 rubl. / oy tayinladi. San'at keltirilgan nogiron oila qaramog'ida ega bo'lgan shaxslar. 9 (.. N 3, n 2, 1, 3, 4 Paragraf), quyidagi asosiy qismlari o'rnatilgan:

• 600 rubl. / Oy. - oila a'zosi 1 huzurida;
• 750 rubl. / Oy. - Ikki;
• 900 rubl. / Oy. - uch.

San'atda ataladi fanlar bog'liq 80 yoshga yetdi yoki 3rd ST ishlash qobiliyati cheklangan bilan nogiron bo'lgan. Fuqarolar. 9 normativ akti ko'rib, tayinlaydi:

• 1050 rubl / Mo..
• 1200 surtishadi / Mo..
• 1350 rubl. / Oy. - 1, 2, 3, o'z navbatida, bunday qarindoshlar huzurida.

Har yili, bu miqdori endekslidir. 2010 yildan boshlab to'lovlar boshqa sxemasini faoliyat boshladi. tayanch qismi sug'urta kiritilgan qilindi. 2016 yildan boshlab, bu to'lov o'zgartirildi qilindi. Endi pensiya sug'urtasi uchun belgilangan to'lov deb ataladi. Uning hajmi 4556 rublni tashkil etadi.

sug'urta qismi hisoblash

P. 5, Art. "Mehnat pensiya ta'minoti to'g'risida" gi O'zbekiston Respublikasi Qonunining 5 hisob-kitoblar quyidagi tartibini belgilab beradi. Sug'urta qismi formula bilan aniqlanadi:

• MF = PC: T, qaysi
  
  Kompyuter - mos to'lov unga tayinlangan bo'lgan kundan hisobga olinadi kapital sug'urta fuqarosining miqdori;
  T - Puli vaqt kutilgan oy soni va hisoblash ishlatiladi 19 yil (228 oy.).

isboti

"Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalar to'g'risida" gi qonun, keyinchalik o'sha belgilangan p nisbatan hayotida yuz erishish sug'urta qismini tayinlash holda. 7-modda 1, to'lov kutilgan vaqt (to'liq) har yilning 1 kamayadi deb belgilaydi, kundan boshlab amal qilish muddati tugagan uning o'rni. kam 168 oy bo'lishi mumkin emas dedi topgan miqdorini hisoblash uchun ishlatiladi, bu davrda. (14 yoshda). No. ostida sug'urta qismi solinadi bo'lsa. 3 va ko'rib chiqilayotgan tartibga solish 17-moddaning 4, kutilgan to'lov vaqti tayinlangan kundan buyon o'tgan har bir yil uchun 1 yilga kamayadi. Bu davr, hisobga yuqorida ko'zda tutilgan pasaytirish olib kam 14 yil bo'lishi mumkin emas.

jamg'arib boriladigan qismi

"Mehnat pensiya ta'minoti to'g'risida" gi Qonun (173-FZ) hisoblash uchun quyidagi formula belgilaydi:

• LF = Mo: T,
  
  Mo - bu to'lov LF tayinlanadi sanadan uning L / s maxsus bo'limda qayd yig'indisi sug'urta fuqarosi tejash;
  T - oy soni zaryad mo'ljallangan eski-ishlatiladi hisoblashda.

bir qismi sifatida, to'lovlarni o'rnatishda qaysi yig'indidan iborat bo'lgan va (yoki) sug'urta qismi bor, tayinlash bir individual l / s qayd va qayd qilingan mablag'lar, san'at bilan belgilangan asoslar bo'yicha qayta hisoblash taqdirda hisobga olinmaydi. 17 (p. 3, 4, 10), shuningdek, kapital indeks yaratish ma'lum element. 30 (8). N 173-FZ "Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalar to'g'risida" Federal Qonuni umumiy miqdorini hisoblash uchun quyidagi formula beradi:

• N = Cu + LF + MF.

Bundan tashqari

Bu savolga qonunni o'z ichiga olgan yana bir maqola haqida aytgan bo'lishi kerak - mehnat pensiyalar fuqarolar 27. faoliyati davomida ko'proq bilib. shaxslar ayrim toifalari erta to'lovni qabul qilish huquqiga ega. "Mehnat pensiyalar to'g'risida" Bu fanlar Federal qonun o'z ichiga oladi:

1. 45 yoshgacha 50 yoshgacha erkaklar va ayollar, ular kamida 10 va 7 yil 6 oy ishlagan bo'lsa. o'z navbatida, er osti issiq do'konlarda xavfli sharoitlar, bilan kompaniyalarda. Bu holda, sug'urta davri 20 va 15 yil. dedi kishi kam vaqt o'rnatish ushbu kompaniyalar tomonidan litsenziyaga, lekin bir vaqtning o'zida vaqt talab uzunligi bor bo'lsa, to'lovlar Art taqdim etiladi yoshi, kamaytirish uchun tayinlanadi. 7, bunday ish har bir yil uchun 1 yil da.
2. emas, balki kamida 12 yil 6 oy og'ir sharoitlarda bilan korxonalarda ishlagan 50 yoshli 55 ayol va erkak. va 10 yil navbati bilan. Bu holda, ular 25 va 20 yillik sug'urta davri bo'lishi kerak.
3. Ayol, 50 yil, agar ular qishloq xo'jaligi va boshqa sohalarda traktor haydovchilar, shuningdek machinists qurilish, materiallar va yo'l avtomobillar kamida 15 yil bo'lib ishlagan. Bu holatda sug'urta muddatlari kamida 20 yil bo'lishi kerak.
4. Ayol, 50 yil, ular kamida 20 yil borayotgan zo'ravonlik va sharoitlar intensivligi bilan korxonalar to'qimachilik sanoati ishlagan bo'lsa.
5. Erkaklar va ayollar 55 50 yil, ular mos ravishda kamida 12,5 va 10 yillik ishlagan bo'lsa, lokomotiv brigadalari va boshqa xodimlarning xodimlari bevosita tashish bilan shug'ullangan va bo'limlarda ish paytida metro va temir yo'l transporti, shuningdek, tijorat transport vositalari haydovchilarining da xavfsizlikni ta'minlash, konlari, eksport turlari uchun minalar yoki punktlari ham. Shunday qilib, ularning sug'urta davri 25 va 20 yil mos ravishda bo'ladi.
6. 50 yoshda 55 erkak va ayollar, qismlarda joylarda, guruhlarga bo'linib, 12,5 va 10 yil ishlagan, topografik, geodeziya, razvedka, geologik, gidrografik, geofizik, o'rmon inventarizatsiya ish kuni brigada. Bu holatda sug'urta muddatlari - mos ravishda emas, balki kamida 25 va 20 yil.
7. 50 yoshda 55 erkak va ayollar, uskunalar va mashinalari ta'miri jumladan, Rafting xodaga katta, shu jumladan, 12,5 yilga va 10 hunarmandlar ishlagan. Ularning sug'urta davri 25 va 20 yil bo'lishi kerak.
8. Erkaklar va ayollar 55 50 yil, portlar yuklash / tushirish kompleks mexanizatsiyalash ekipajlari 20 va 15 yillik nihoyasiga yetdi. Ularning sug'urta davri o'z navbatida kam 25 va 20 yil bo'lmasligi kerak.
9. 55 erkak va ayollar 50, chiqarish 12,5 va tomirlar, daryo, dengiz, xizmat ko'rsatish va sayohat, shaharlararo va shahar atrofidagi poezdlar port suvlarda yashovchi va sayohat kemalarida tashqari baliq-sanoat parkini ekipajlari 10 yil. Sug'urta davri o'z navbatida kamida 25 va 20 yil o'rnatiladi.
10. 50 yoshda 55 erkak va ayollar, 20 yoki 15 yil tramvay avtobus, tramvay, avtobus muntazam yo'lovchilar tashish yo'nalishlarini drayverlarga ishlagan. kam 25 va 20 yil mos ravishda emas - bir vaqtning o'zida sug'urta qiymati.
11. tog'-kon to'liq o'zgarish uchun ish shaxslar, ularning yoshi qat'iy nazar, slanets, ko'mir, ruda va boshqa minerallarni qazib olish uchun, shuningdek, minalar va kovaklariga qurilishida bog'liq, (/ yopiq ochiq), agar kamida 25 yil xizmat uzunligi va etakchi kasb xodimlari uchun - kamida 20 yil. ikkinchi hokazo shaxtyorlarni sof qirg'inni, machinists qazish birliklari, değerlendirilmedi va o'z ichiga oladi.
12. Erkaklar va ayollar, kemalar baliq-sanoat floti ustidan chiqish 25 va 20 yil, dengiz mahsulotlari, qazib olish va qayta ishlash, tayyor mahsulot qabul shug'ullanadi.
13. fuqaro aviatsiyasi uchib qismida edi Erkaklar va ayollar 25 va 20 yil, o'z navbatida,. sog'liqni saqlash faoliyati davlat tark taqdirda - kamida 20 va 15 yil.

tegishli ishlar, sanoati, kasb-hunar, postlar, mutaxassisliklar va muassasalari, agar zarur bo'lsa, hukumat tomonidan tashkil etilgan faoliyat muddatlari va to'lov hisob-qoidalar hisoblash uchun qoidalar ro'yxati.