Uch etti sabablari, yoqtirmagan ishni tark

signal eshitiladi. Siz istamay to'shagiga o'tirib, beton plita elkangizda tushadi kabi his. quyosh kuzatib (yomg'ir yaxshi bo'lar edi) - Deraza tashqarisida. surunkali befarq hujum - o'rniga ertalab jasorat.

sababi kasallik emas, balki qiyinchilikda. Siz faqat ish uchun borishni istamayman. Hatto mashinada olish "istamayman" (avtobus, metro) orqali, nonushta eb, kiyinib olishni, yuvish va u qandaydir yashash uchun zarur bo'lgan, chunki nafrat vakolatxonasi (bo'lim, laboratoriya) borish uchun o'zingizni majbur.

AQSh patologik qo'shadi muammoni qo'yaylik. Siz oddiy kishi. Siz faqat ish yoqtirmayman, va nima qilish kerak, bilmayman.

hatto aql bilan - siz, munosib ish haqi uchun amalga mumkin bo'ladi tanishlar va jamoa bilan qadriga etadi boshqa ish, izlab darhol hamma narsani tomchi - natija aniq bo'ladi.

Lekin dahshatli, oh, qanday dahshatli. Ishsizlik. Qayerda boshqa ish topish mumkin? Va men nima qila olaman? Va menga muhtoj kim, men juda ko'p yillar bor? Nima bor bo'lsa ham yomonroq? Savollar million. Va hech qanday kafolat yo'q.

Va siz chorrahasida turgan - hech kuchlar bor qolish qo'rqib tark. A Guide allaqachon qandaydir hamkasblari abadiy qorong'i sheriklarini shun boshladilar ishlash ijro norozilik ko'rsatgan. Va siz safarbar qilish va kerak deb zamin yugurishdan urish, o'zlari ichki qo'llab-quvvatlash topish mumkin emas.

otdyshites to'xtating. o'zingiz (bir qolish, vaziyatni o'zgartirish uchun, vaqt echib) dam olish uchun ruxsat berish.

Uning "allergiya" ishlashga sabablarini tushunish. Siz shu kelib yo'q Lekin, bir marta (yoki ehtimol emas, balki?) nima o'zgardi?

Klassik usuli foydalaning: ikki qismdan, bir kirib qog'ozga quyida bo'linadi, ish, ikkinchi afzalliklarini sanab - cons.

Albatta, bir miqyosda qo'yish kerak:

• doimiy pozitsiyasini beradi barqaror daromad;

• muhim emas shaxsni ishlash holati;

• tanish-muhit (majburiyatlar, talablar, atrof-muhit va boshqalar)

  lekin:

• sabablari qiziqish etishmasligi, deb uning sifatiga ta'sir qiladi, rasmiy, unga taalluqli (odamlarni azob - ishdan azob);

• bir munosabat boshqarish bo'lishi kerak tashabbusi yo'qligi uchun;

• professional va mansab o'sishini to'xtatish;

• professional kamlik rivojlanayotgan, ichki norozilik yaratadi , bir xor kompleksi , ayniqsa dolzarb va muvaffaqiyatli hamkasblari fonida;

• Odatda, past ish haqi bilan chuqurlashgan vaziyat sifatida - u ham, motiv hozirda qaysi Xudoga bag'ishlanishi kamaytiradi;

• ish muammolar sog'liqni saqlash muammolarni yuzaga berishga;

• salbiy ish bilan norozilik oilaviy hayotga rejalashtirilmoqda - jahon bitmas ...

ravshan kamchiliklarni ustun. g'amho'rlik kundalik non, biz tez-tez, bir kishi sifatida o'zlarini o'zlari barbod.

Reality qilish, erga turish uchun boshini o'ylash emas, balki majbur toshma hujjatlaridan. Easy ish, shu jumladan, yo'qotish. Topish, yangi (bir orzu ro'yobga, yangi kasb, boy, mashhur o'rganish) oson emas.

Axir, hatto eng iflos bir xildagi va qiziqarli ish har kuni kimdir amalga oshiriladi. millionlab odamlar bor ekan - hayot o'z qoidalarini taqozo. Lekin kimdir uchun yoqtirmagan ish ofat olib chidab bo'lmas iztirobiga bo'ladi.

Siz yorqin va qiziqarli, u sevadi nima yashashni xohlaysizmi?

Turn "Men, buni mumkin zabt uchun, osvoyu bartaraf, va hokazo" uchun "Men xohlayman" boshqalarga yoqtirmagan ishlarni tark - uni afzal keltirganlar uchun. Win va, va ish.