MoliyaKo'chmas mulk

Xodimlari va mijozlar fikringiz: kompaniyasi "Mutlaq-ushbudan boshlab"

mulkni sotib olmoqchi odamlar aksariyati rivojlantirish kompaniya uchun qarang. Afsuski, har bir dasturchi mukammal mashxurlikka maqtanishlari mumkin. Ko'pincha, ko'chmas mulk investorlar bino qurish bo'yicha kechikish bilan norozi bo'lib, kompaniyaning rahbarlari bilan muloqot va dasturchi va'dalar boshqa da'volarni etishmovchiligi ish sifati amalga va materiallar ishlatiladigan. Shuning uchun, to'g'ri shaxslar topish juda qiyin.

Lekin, nima siz bunday kompaniya ish olish bo'lsangiz? Yaxshi ma'lumotlar juda ko'p bilan tanishish. Misol uchun, ko'p masalalarda, u bir ish uchun murojaat qilishni rejalashtirmoqda kompaniyaning obro'si uchun, bozorda mijozlar va etkazib beruvchilari bilan kasb. boshqa narsalar qatorida, u tashkilot to'g'ri ishchilar uchun o'z majburiyatlarini bajaradi bo'lsin, ishonchli manbadan bilish, yaxshi bo'ladi. Misol uchun, va to'liq bo'lsa vaqtida maosh to'lash? Va siz bajarish kerak vazifalarini darajasiga mos kelishini? Bu huquqiy yillik ta'tilga xodimlarining qo'yib oson bormi? Qat'i nazar siz rasman ish bilan band? Agar muvaffaqiyatli savolga tashkilot faoliyat davom ettirish uchun nima ko'nikmalar va shaxsiy sifatlari zarur? hidoyat ish xatolar, noaniqliklar, mehnat intizomini buzganlik uchun uning futbolchilar jazolaydi, deb? Barcha bu muhim ahamiyat kasb etadi.

Ushbu maqola batafsil agentligi "Absolute" Mulk (Belgorod) muhokama qilinadi. xodimlarning Sharh alohida qiziqish bor. Biroq, bu o'rganish va boshqa masalalar uchun muhim ahamiyatga ega. kompaniya "Mutlaq Real Estate" mijozlar haqida munozarasi? savol tashkilot xususiyatlari ish nima? Javoblar diqqat bu maqolani o'qib olishingiz mumkin.

Kompaniya haqida

"Mutlaq Mulk" (Belgorod) mutaxassislar javob muvaffaqiyatli (uy-joy va savdo) turli tabiat katta ko'chmas mulk loyihalarni amalga oshiradi, katta investitsiya guruhi, bir tarkibiy bo'linmasi deb nomlangan.

Shunday qilib, kompaniyalar, bu guruhning asosiy faoliyati nima?

  • taraqqiyot:
    • "Mutlaq Real Estate" - uy-joy xususiyatlari, tijorat xususiyatlari, uy-joy va va er to'g'ridan-to'g'ri sotish bilan shug'ullanuvchi bir birligi.
    • "Milliy taraqqiyot kompaniyasi" (NUR) - turar-joy, savdo va yashil ko'chmas mulk rivojlantirish.
  • Boshqarish va texnik xizmat:
    • uy-joy mulk boshqarish foydalanish "Comfort Siti".
    • savdo va tijorat ko'chmas mulk ekspluatatsiya boshqarish.
  • telekommunikatsiya:
    • "Telecom markazi".
  • sug'urta:
    • "Mutlaq Sug'urta".
  • moliya:
    • Asset Management ( "Everest Asset Management").
  • Korporativ Ijtimoiy Mas'uliyat:
    • "Mutlaq-Aid" xayriya jamg'armasi.
  • Ishlab chiqarish va sotish
    • "MegaPack".
    • "Mutlaq" - savdo uyi.
    • "Shimoliy Sharqiy kompaniyasi."

Biroq, rivojlanish hali ham kompaniya uchun ustuvor hisoblanadi.

quyidagicha eng mashhur loyiha quruvchi hisoblanadi:

  • Tijorat ko'chmas mulki.
    • Miloddan avvalgi "Omega-2".
    • "Orange Park" xarid qilish markazi.
    • Miloddan avvalgi "Simonov Plaza".
    • "Rumer" Mebel markazi.
    • "Ekopostroy Nakhimovskom kuni" dizayn va Ichki markazi.
    • Miloddan avvalgi "Omega Plaza".
    • Logistika chorak "Gorkiy".
    • Miloddan avvalgi "Slobodskoy."
  • Keng ko'lamli tuman rivojlantirish.
    • LCD "Salom Moskva".
    • Novograd "Tovus".
    • LCD "2016-yilda Lyubertsy".
    • Shahar Park "Birinchi Moskva".
    • LCD "Yashash Skolkovo. Wonderland".
    • LCD "2015 yilda Lyubertsy".
    • LCD "G'arb Kuntsevo".
    • LCD "Vnukovo 2016".
    • LCD "2017 yilda Lyubertsy".
    • "Yaqin Peredelkino" Shahar Park.
  • Uy-joy massivlari.
    • "Nohaq dengiz sohilidagi".
    • "Qo'shigi».
    • "Aleksandrov hovuzlar."
    • "Nazabino Country".
    • "Zhukovka XXI" elita joy.
    • "Istra Land".
    • "Flower".
    • "Gorkiy XXI".
    • "Lisichkin o'rmon".
  • Uy-joy majmualari.
    • "Fort Skolkovo".
    • "Krylatskiye yonib."
    • "Malomoskovskaya".
    • Club House "Fort Premium Skolkovo".
    • "Kutuzov, 23".

uy-joy

Shaxslarni agentligi "Absolute CAPITAL Real Estate" taklif etadi? Sharh kompaniyasi ob'ektlar turli bilan shug'ullanadi, deb xodimlarini aytib, muvaffaqiyatli birin-ketin yakunlandi. Uy-joy bugun mavjud nima?

  • "2018 yilda Ximki".
  • "Athanasian".
  • "Breeze".
  • "Birinchi Povarovo."
  • "Salom Moskva".
  • Novograd "Tovus".
  • Avtomobillar to'xtab turish joyi LCD "G'arbiy".
  • "Zhukovka XXI".
  • "Vnukovo 2016".
  • "2015-yilda Lyubertsy".
  • "Vnukovo 2017".
  • "2016-yilda Lyubertsy".
  • "G'arb Kuntsevo".
  • "2017-yilda Lyubertsy".
  • "Birinchi Moskva".
  • "Yashash Skolkovo. Wonderland".
  • "Peredelkino yaqin".

Qizig'i shundaki, kompaniyaning navbatdagi loyihasi "Mutlaq ushbudan boshlab" yuqori mashhurlik - "Birinchi Moskva". mijozlar tomonidan aloqa, bu haqiqatni tasdiqlaydi. Ehtimol, bu uning joylashgan va binolarni qulay tortdilar bog'liq. Ko'pchilik rozi shuningdek materiallari ishlatiladi.

Tijorat ko'chmas mulki

boshqa narsalar orasida, tijorat ko'chmas mulk kompaniya qurilish bilan shug'ullanuvchi "Absolute ko'chmas mulk." Sharh muvaffaqiyatli loyihalarni soni haqida gapirish. Ayni paytda, quyidagi tegishli:

  • Biznes markazi, "Omega Plaza".
  • "Elektrostal" sanoat parki.
  • "Shchelkovo" sanoat parki.

Ushbu turdagi muvaffaqiyatli yakunlandi loyihalar ko'p ishlab chiquvchilar ishonch ilhom va uning xizmatiga yana va yana qilish.

er

Boshqa takliflar kompaniyaning "Mutlaq ushbudan boshlab" mijozlar nima? xodimlar aloqa kompaniyasi tomonidan qurilgan hovli aholi punktlari, ommaviyligi haqida gapirish. Quyidagi takliflar:

  • "Qo'shigi» (aloqa mavjudligi, bir shartnoma holda uchastkalari).
  • "Lisichkin Forest" (shartnoma holda kommunikatsiyalari, uchastkalari mavjudligi). yuqoriga 605.000 rublgacha tegishli chegirmalar.
  • "Marusin bog '» (shartnoma holda uchastkalari, aloqa mavjudligi).
  • "Flower» (shartnoma holda tayyor dachalar, uchastkalari, aloqa mavjudligi). yuqoriga 395.000 rublgacha tegishli chegirmalar.
  • "Aleksandrov suv havzalari" (aloqa mavjudligi, bir shartnoma holda suv yaqinida hududlari). gacha 661 ming rubl tegishli chegirmalar.
  • "Flower 2" (shartnoma holda kommunikatsiyalari, uchastkalari mavjudligi). Biz sota boshladi.

xodimlari Ijobiy fikringiz

kompaniyasi "Absolute CAPITAL Real Estate" yaxshi jumladan Teskari oladi. Misol uchun, aslida kabi a'zolari tashkilotning rivojlanishi, uning obro'si vaqt davomida shakllangan, deb. Biroq, u siz kompaniya bir qismi bo'lib bir marta, siz diqqat bilan baholash va sinov bo'ladi, deb tushunish muhim ahamiyatga ega. Bu g'azab va qahr holda, shunga ko'ra muomala qilish muhim ahamiyatga ega, bir normal korporativ jarayon.

Nima boshqa hisobot "Mutlaq-ushbudan boshlab" kompaniyasi? Staff ayniqsa imkoniyatlar (treninglar, seminarlar va boshqa o'quv imkoniyatlar, mansab pillapoyalaridan yuqoriga harakat yo'llarini) ham bor ikkinchisi uchun buyon, ish, shaxsiy va professional o'sish uchun rag'batlantirish borligi haqida gapirish. Shuningdek ish haqi xodimning vazifalarini uchun tegishli ekanligini ma'lum qildi. ularning xotirjamlik haqida Happy xodimlari va saqlash. Ovqatlanish xonasi yaxshi jihozlangan. bepul qahva, sut va choy bilan ta'minlash.

stress, bu kabi juda ko'p ish bilan yuqori darajada bo'lsa-da. Bu haq vaqtida to'langan muhim ahamiyatga ega. Va tanishlar, qattiq, lekin adolatli da. Siz ular aytayotgan kabi, zamin ustida, bir jazoni olish uchun nima yo'q.

xodimlar Salbiy fikringiz

Kompaniya "Absolute CAPITAL Real Estate" va ularning xodimlari salbiy qabul qildi. izolyatsiya qilingan Kamchiliklari nima? quyidagi diqqat to'xtating:

  • yaxshi poezd xodimlariga ehtiyoj.
  • Bu har doim jamoasi o'rtoqlik atmosfera emas.
  • Doimiy xodimlari imtiyozlari.
  • dam olish katta qiyinchilik bilan ozod qilinadi.
  • Tez-tez ishlash (nisbatan uzoq ish soat).
  • Bu joriy vaziyatlarda ish integratsiya qilish qiyin.
  • malakali mutaxassislar etishmasligi.
  • ish katta hajmi.

Bu hozirgi va sobiq xodimlari olingan bu rejasi Rielter agentligi "Absolute" fikringiz hisoblanadi. Agar oldini olish va yuqorida bayon beradi savol tashkilotida ish topishga harakat qilish? diqqat o'ylab ko'ring va barcha "taroziga" va tortinglar "nordon."

mijozlarimizning ijobiy hisobot

amaliyot shuni ko'rsatadiki, ijobiy hisobot har doim kam bo'ladi. , Mutaxassislarning fikriga ko'ra, bu salbiy his-tuyg'ular odamlar faqat ifoda etib, uning qattiq g'azab almashish va boshqalarni ogohlantirishga kerak, chunki, bu. Ular yana butunlay narsa haqida o'ylab, chunki Lekin muvaffaqiyatli bitimlar to'g'risidagi kam yozish. Bu bilan ham yuz berdi "Absolute ko'chmas mulk." Sharh ijobiy bor, lekin ular oz. Iste'molchilar deb belgilangan tortdilar mos keladigan davrda ularning kvartiralar kalitlari qabul yozish va qurilish sifati va ularga juda baxtli ta'mirlash. Balki hamma alohida holatlarda bog'liq, va har bir individual loyiha kafolat bo'la olmaydi, balki yaxshi geribildirim juda mavjudligi tashkilot faoliyat va o'z ishini bajaradi, deb ko'rsatadi.

mijozlardan Salbiy fikringiz

yana nima "Absolut xususiyatlari" sharhlar kompaniya qoladi? mijozlarning salbiy jihatlari orasida quyidagilar:

  • birinchi to'lov amalga oshiriladi qadar on aniq bitim rahbarlari hamrohlik. mijoz u shunday qilib, shartlari va mos bo'lsin, narsalar boryapmiz qanday topish uchun kompaniya uchun muntazam qo'ng'iroq egasi bor. Albatta, barcha bu to'liq administratorning vazifalarini o'z ichiga oladi.
  • ishdan qisqa shartlari - ikki hafta. Agar ipoteka tashkil qilish uchun vaqt yo'q, bu vaqt ichida bo'lsa, zahiraga to'lov (miqdori 75% qaytarish kafolatlari qaramay) amaliyoti shuni ko'rsatadiki, yondirib yuboradi.
  • Ba'zi kvartiraning suratga o'rtasidagi nomuvofiqlik, shuningdek qurilish etarlicha yuqori sifati haqida shikoyat. Misol uchun, ayrim Qabul qiluvchilarni jiddiy bunday uyda o'z xavfsizligi uchun manfaatdor.
  • qurilish vaqtida kechiktiradi.
  • Noloyiqligi individual rahbarlari.

Shunday qilib, kompaniya faoliyatini tasvirlab "Absolut xususiyatlari" ba'zi mijozlariga sharh. ularni ishoning yoki yo'q, siz o'z qaror qabul qilish kerak.

Jobs

Shunday qilib, ish bilan bandlik kompaniyasi "Absolut Real Estate" ko'taradi uchun takliflar bor? Sharh barcha joriy ish o`rinlari kompaniyaning rasmiy veb-saytida topish mumkin, deb aytish. Misol uchun, odatda, ko'chmas mulk rahbarlari talab qiladi. Ular qaerda qurilish sohalarida to'g'ridan-to'g'ri ishlash kerak. Biz kabi mahalliy ofislarida, haqida bormoqda "Absolute Mulk -. Peredelkino" Sharh kuchli diqqat shunday talablarga ularning nomzod kompaniya uchun talablar qanday o'qiladi uchun tavsiya etiladi. Shunday qilib, ular orasida quyidagilar:

  • oliy ta'lim majburiy mavjudligi.
  • har qanday xizmat yoki mahsulot muvaffaqiyatli taqdimot tajribasi.
  • Zamonaviy savdo texnologiyalarni mukammal bilim, ularning amaliy foydalanish qobiliyati.
  • maxsus ta'lim tashrif tajribasi.
  • Quyidagi shaxsiy fazilatlarni kelibsiz: muloqot ko'nikmalarini, biznes etiket asosiy qoidalarini faol hayot pozitsiyasini, yaxshi ko'rinish va harakatlar, ochiqlik, yaxshi tashkil gapirganda, e'tiborni yakunlari bo'yicha, yozma savodxonlik, bilim kerak.
  • ozodlikdan mahrum qilish tajribasi va keyingi operatsiya.
  • mutaxassisliklariga haqida mijozlarga maslahat tajribasi.
  • to'g'ridan-to'g'ri, faol savdo (kamida uch yil) har qanday xizmat yoki mahsulot qobiliyati.

Nima savol lavozimiga nomzod asosiy vazifalari, jumladan,?

  • ish natijalarini aks ettiruvchi shakllantirish mijoz bazasi, shuningdek, hisobot.
  • har qanday rivojlanayotgan masalalar, yangi loyihalarni muntazam taqdimotlar o'z mijozlariga maslahat bilan ta'minlash.
  • xaridorlarga bilan muzokaralar.
  • mulkni sotib olish Aslida keyin bitimlar yanada qo'llab-quvvatlash.

kabi ish sharoitlari qanday?

  • Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq rasmiy bandlik.
  • Jadvali almashtirish ( "ikki tomonidan ikki").
  • soat ishlash - 9:30 dan 21:00 uchun.
  • kompaniyasi tomonidan to'lanadigan korporativ Mobile Communications.

Xulosa Nomzodlar bir e-mail yuborish kerak. Bu qulay va arizachi va ish beruvchining vaqt kabi vaqt tejash imkonini beradi.

aloqalar

Har qanday savol bo'lsa, malakali xodimlarga yordam beradi javob topish. Shu maqsadda, u tashkilotning rasmiy veb-saytida keltirilgan kontakt telefon orqali, yoki shu manbadan topish mumkin e-mail manziliga yozib ham ularga murojaat qilish faqat zarur. ( "- Lyubertsy Mutlaq Mulk» masalan ofis) Biroq, bu ko'chmas mulk sotib bilan bog'liq barcha ishlar, savdo ofis sobit qilish uchun to'g'ridan-to'g'ri hal qilinishi kerak, deb haqiqatni hisobga olish muhim ahamiyatga ega. Sharh erda uni qo'llash uchun tavsiya etiladi. U erda ishlaydigan rahbarlar so'ng bo'lajak xaridorlar uchun zarur bo'lgan barcha ma'lumotlarni ega.

xulosa

Qanday aniqlash uchun, va siz savol tashkilotning bir qismi bo'lishi kerak? Bu diqqat ular "Absolute Real Estate" mijoz sharhlar, pudratchi va mutaxassislar haqida nima deyishimni o'ylab muhim ahamiyatga ega. Bunday mustaqil fikr ish bo'yicha qaror qabul qilishga yordam beradi.

Har qanday holatda ham, u sizga ko'rinadi bo'lsa ham, siz potentsial ish beruvchi barcha talablariga rozi ekanligini, va siz ofis uchun mukammal tegishli ekanligini, diqqat bilan ish sharoitlarini o'rganish uchun vaqt ajrating. U mashaqqatli bo'lmaydi, agar siz uchun yangi taklif jadvali, diqqat bilan siz ishlashni unga qulay bo'lsin deb o'ylayman.

Qat'i nazar, siz nima qaror, ularning ish beruvchilarga rostgo'y va xolis geribildirim qanchalik muhim eslayman. Bu boshqa nomzodlar ma'lum bir kompaniya haqida o'z fikrini qilish yordam beradi. Bunday ochiq muloqot foydalari, ham bo'lajak xodimlar va tashkilotlar o'zlari.

Ehtiyot bo'ling, barcha ma'lumotlarni to'plash, aldanmang. Sizning xabardorlik siz uchun ajoyib himoya bo'lishi mumkin va stress kamaytirish uchun yordam beradi. Ushbu oddiy maslahatlar qadrlang. Ularning foydalanish amalda isbotlangan.

ularning oqibatlari siz va yaqinlaringiz butunlay aks etadi, chunki, to'g'ri qaror qabul qilish uchun harakat qilib ko'ring. Va sizning ish sizga faqat ijobiy his-tuyg'ular olib qilaylik!

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 uz.unansea.com. Theme powered by WordPress.