Yolg'onchi Krasnoyarsk: ish beruvchilarning qora ro'yxati

Ish - har bir kattalar uchun juda zarur bo'lgan faoliyat turi. Uning asosiy maqsadi pul topishdir, bu shaxsiy ehtiyojlar uchun xavfsiz tarzda sarflanishi mumkin. Ba'zan ishning natijasi xo'jayinning va'dasi bilan farq qiladi. Siz mehnat shartnomasi tuzishdan oldin kompaniyaning reytingi bilan tanishib chiqing. Masalan, Krasnoyarskda ish beruvchilarning qora ro'yxati juda keng. Bu firibgarlarning hiylalariga quloq solmaslik uchun ehtiyotkorlik bilan o'rganish maqsadga muvofiqdir.

Qobiliyatsiz xo'jayinlar tufayli ishchilar sinfi azob chekmoqda

Agar Krasnoyarskda ish beruvchilarning qora ro'yxatini tuzadigan bo'lsak, reytingda etakchi o'rin PromEnergoTechnology tomonidan olinadi. Tashkilot Krasnoyarsk shahrida joylashgan: ul. Shinnaya, 20-uy. Ko'p yillar davomida u muvaffaqiyatli faoliyat ko'rsatdi, yuqori sifatli mahsulotlarni ishlab chiqdi va yaxshi daromad keltirdi.

Bir necha yil oldin tajribali menejerlar o'rniga to'liq malakaga ega bo'lmagan yosh mutaxassislar almashtirildi. Ular bu lavozimni foyda uchun oldi va o'zlarining bevosita vazifalarini bajarishni istamadilar. Ushbu korxonada ishlayotgan xodimlar ish haqining beqarorligi to'g'risida shikoyat qilmoqdalar. Pullar jonsiz qismlarga beriladi.

Salbiy mahsulot, ishlab chiqarilgan mahsulotlardan foydalanuvchi iste'molchilarga ham tegishli. Ularning fikriga ko'ra, so'nggi yillarda kompaniya aylanmasini keskin qisqartirdi. Avvalgi holatini to'liq tiklash uchun ish beruvchilar ko'p mehnat qilishi kerak.

Ish haqi bir necha oy kutish kerak

Krasnoyarskda ish beruvchilarning qora ro'yxatiga asosan ish haqini to'lashda beqaror bo'lgan tashkilotlar kiradi. "Geocontrol +" MChJ ham istisno holiga aylandi. Kompaniya 11 yildan ortiq muvaffaqiyatli faoliyat ko'rsatmoqda. Uning asosiy yo'nalishi burg'ilash quduqlari bilan bog'liq bo'lgan yuqori sifatli xizmatlar ko'rsatish hisoblanadi.

Shahar aholisining ko'pchiligi ushbu tashkilotga murojaat qilmoqdalar. Potensial mijozlar past narxlarda, malakali xodimlar xodimlaridan, buyurtmalarni tezkor tarzda bajarishdan va yana ko'p narsalarni talab qiladi.

Biroq, bunday ko'rinishdagi muvaffaqiyatli firma xodimlari uzoq vaqt qolishmaydi. Ularga ko'ra, ish haqi uch oydan ko'proq vaqtni kutish. Har doim mijozlar juda ko'p bo'lishiga qaramasdan.

Hujjatlarni bajarishda noaniq holat

"Factoria" mas'uliyati cheklangan jamiyati yog'ochni qayta ishlash va yuqori sifatli mebel ishlab chiqarishga ixtisoslashgan yetakchi kompaniya. Iste'molchilar ushbu kompaniya ishonchiga ishonadilar, chunki u katta tajribaga ega. Xodimlar ham ish beruvchining fikriga ega.

Eng salbiy xabarlar HR-bo'limiga yuboriladi. Bu erda barcha hujjatlar etarli va noqonuniy ravishda tuziladi. Ko'plab xodimlar mehnat shartnomasi korxona faoliyatining uch oylik muddati tugagandan keyin ham chiqarilmasligini ta'kidlaydilar. Shuningdek, ko'pincha mehnat kitoblarini to'ldirishda nomuvofiqliklar mavjud. Jinoyatchilar o'zlarining aybdorligini tan olmaydilar va xatolarni tuzatish uchun hech qanday choralar ko'rmaydilar. Buning sababi shundaki, kompaniyaning sobiq xodimlari ko'pincha boshqa korxonalarni o'rnatishda muammolarga duch kelmoqdalar.

Shuni ta'kidlash kerakki, bu Krasnoyarskdagi ish beruvchilarning qora ro'yxatiga kiritilgan yagona joy, bu erda ish haqi bilan bog'liq muammo yo'q.

Ishchilarga nisbatan jirkanch munosabat

Krasnoyarsk shahrida ish beruvchilar-ishlab chiqaruvchilarning qora ro'yxati eng katta hisoblanadi. Salbiy sharhlar soni bo'yicha kompaniya "SpetsAtomEnergoMontazh" nomi bilan alohida ajralib turadi. Ular kompaniyaning ishchilariga deyarli barobar tushishadi - ular yorqin reklamani ko'radilar va ko'proq pul topish uchun intervyu olishdi. Mehnatkashlar yashashga majbur bo'lgan sharoitlarni ijobiy deb topish qiyin.

Ularga bir xonadon sifatida 6 xonadan 12 kishigacha bo'lgan bir xonada yotoqxona beriladi. Ularning har biri eski mebel bilan jihozlangan. Ko'p joylar ta'mirlanib, yashash uchun kerakli mablag 'mavjud. Bundan tashqari, ko'chada joylashgan tualet haqida gapirishimiz kerak. Bu qanday noqulayliklar yuzaga kelishi haqida gapirish kerakmi? Ba'zi hollarda, pul topish uchun prokuratura orqali taqiqlanishi kerak edi.

Amaliyot shuni ko'rsatadiki, ushbu tashkilot xodimlarni har oyda muvaffaqiyatli ishga soladi va ularni aldashadi. Shuning uchun shov-shuvli kompaniya Krasnoyarsk ish beruvchilarining qora ro'yxatiga tushdi. Xodimlarning fikri kamdan-kam ijobiy.

Eng kam maosh miqdoridan past ish haqi

Mamlakatning eng yirik, eng chiroyli va ilg'or shaharlaridan biri Krasnoyarsk shahri. "Legion" kompaniyasi kichik ishchilarni to'laydigan shahar ish beruvchilarining qora ro'yxatiga kirdi. Har oyda uy-ro'zg'or xizmati, toza xona, kir yuvish va shunga o'xshash boshqa tadbirlarni o'tkazadigan ayollar taklif qilinadi. Bu yerda ish haqi barqaror, ammo unchalik qimmat bo'lmagan 5 ming rubl.

Afsuski, yirik shaharlarda firibgarlik tez-tez amalga oshiriladi, chunki bo'sh ish o'rinlari mavjud bo'lganlarga qaraganda ko'proq ishlaydilar. Shuning uchun ham Krasnoyarskda ish beruvchilarning qora ro'yxati bor. Ishchilarning fikr-mulohazasi, arizachiga manfaatdor tomonning holatini baholashga yordam beradi va o'zi uchun to'g'ri qaror qabul qiladi.