Ish ta'rifi 1 uskunalar Turkum. texnikaning majburiyatlari nima?

uskunalar lavozimiga bir o'rta (texnik), kasb-hunar ta'lim toifasida holda qabul qilinadi. Shunday qilib, u keramika da'vo qilmaydi. Mutaxassis 2 kategoriya o'rta (texnik), kasb-hunar ta'limi bilan bir fuqarosi hisoblanadi. zarur odam kamida ikki yil davomida kasb tajribaga ega bo'lishi. Ish ta'rifi uskunalar Turkum 1 kishi 2 turkumidagi eng kamida 2 yil ikkinchi (texnik), kasb-hunar ta'limi va ish tajribasi olganini talab qiladi. Tayinlash filiali bosh taklifiga direktori buyrug'i bilan amalga oshiriladi.

Umumiy ma'lumot

Ish ta'rifi texnika to'g'ridan-to'g'ri ish professional korxonaga bog'liq qoidalar o'z ichiga oladi. to'ldirish uchun bu yoki boshqa sohalarda mavzusi tashkilot faoliyatining o'ziga xos jihatlariga, qarab, qonunlarga zid emas. Xususan, buxgalteriya texnikasi ish tavsifi mutaxassis shakllari hisobot tuzish uchun hujjatlarni, tartibi tomonidan ishlab chiqilgan standartlar va ro'yxatdan o'tkazish qoidalarini, bilaman talab qiladi. xodimning umumiy talablarga ko'ra ham uning faoliyati uchun bevosita bog'liq huquqiy hujjatlarini va materiallar tushunish ega bo'lishi kerak.

Ish ta'rifi muhandis malakali texnikasi ko'proq keng bilimga ega bo'lishi kerak. Xususan, ular o'lchash ketma tajribalar, kuzatuvlar bilan bog'liq. Lavozimiy vazifalari uskunalar nazorat qurilmalar bilan ishlash kiradi. Shu munosabat bilan, xodim uskunalar foydalanish uchun qoidalar bilish kerak. Alohida e'tibor ish ta'rifi Technology Maktab o'z ichiga qoidalariga qaratish lozim. o'z faoliyatida, ekspert mehnat sohasidagi tarmoq qonunchilikni, balki ta'lim organlari normativ hujjatlarni nafaqat hidoyat bo'lishi kerak. ish bilan band bo'lgan mutaxassis, kamchiliklarni aniqlash uchun asosiy texnologiya, dizayn xususiyatlari, xususiyatlari, amaliyot, tayinlash va ishlatiladigan uskunalar faoliyat tartibi tamoyillarini, shuningdek, usullari va taftish usullarini bilish kerak. Bu, shuningdek, operatsiya uskunalar va ma'lumotlar rejimlarini o'lchash media parametrlarini tushunish kerak. Professionals IT, nazorat qilish bazasi va mehnat, ishlab chiqarish va iqtisodiyot tashkil ekspluatatsiya qoidalarini bilish kerak. Bu talablar barcha ish tavsifi o'z ichiga oladi.

Mutaxassis PHE ichki intizom, sil, yong'in himoya qilish, o't, gigiena va sanitariya qoidalariga rioya qilish uchun javobgar hisoblanadi. Mutaxassis rahbari bevosita xabar tarkibiy birligi , yoki korxona direktori vakolatli har qanday boshqa shaxs. In ta'tilining muddati, kasallik va uning sabablari uchun xodim yo'qligida vazifalarini tomonidan amalga oshiriladi tashkilot rahbarining buyrug'i bilan tayinlanadi xodim. xodim tegishli huquqlarini, shuningdek, uning vazifalarini bajarish uchun to'liq javobgar oladi.

Ish ta'rifi Technology: asosiy muammolar

Kompaniya vakolatli direktori nazorati ostida yanada malakali mutaxassis xodimlar, zarur hisob-kitoblarni va o'lchov qilib, ma'lumotlarni qayta ishlash vazifalarni, joriy qoidalari va standartlariga muvofiq oddiy va oddiy dastur loyihalarini ishlab chiqish. Ish ta'rifi Technology tegishli saytlarda, shuningdek, laboratoriya sozlamalari uchun sozlamalari, SOZLASH, shuningdek tizimlar eksperimental tekshirish va uskunalar amalga oshirish uchun bir ishchini talab qiladi. mutaxassis, shuningdek, uskunalar xizmat ko'rsatish nazorat qiladi. test va tajribalar o'tkazish jalb texnologiyasi, qurilmalar, ro'yxatdan kerakli parametrlarni va xususiyatlarini ulanadi. natijalar mutaxassis jarayonlari olingan va tashkillashtiradi.

Mehnat haqida ma'lumot

Ish ta'rifi texnikasi vakolatxonasi maxsus bilim talab qiladi. Mutaxassis qoidalarga, dasturlari va boshqa hujjatlarni ishlab chiqishda ishtirok etadi. xodim, tartibini ishlab chiqaradi test bajarish va tadqiqot eksperimental ishlar amalga oshirilmoqda. Bunday tadbirlar davomida u xom ashyo va ilmiy-texnikaviy axborot, ma'lumotlarni to'plash, saqlash, qayta ishlash amalga oshiradi , statistik hisobotlarni. A mutaxassis davom etayotgan tadqiqotlar tavsifi va loyihalarni, diagramma, ma'lumotlar jadvallarini, grafikalar, jadvallar va boshqa hujjatlarni ishlab chiqish.

Cherkovga ish

yozuvlar kitob o'qishga kerak ish uskunalar sifatini oshirish maqsadida. ixtirolar va iqtisodiy samaradorligi gumon oqlanishimiz jalb xodimi yangiliklar, yangi asbob-uskunalar joriy. Uning vazifasiga hisobot va rejalashtirish hujjatlari, grafik dizayn, materiallar, texnik ishlar ijrosini kiritilgan. zarur bo'lsa, bir mutaxassis faoliyatini muhokama qilish va ko'rib chiqish paytida olingan qarorlar ko'ra, tuzatishlar va hujjatlariga o'zgartish qiladi. hujjatlarni nusxa va ko'paytirish ofitser cheklar keyin. Uning vazifasi ham uning faoliyati bilan bog'liq kiruvchi qog'ozlar va yozishmalarni qabul qilish va ro'yxatga olish hisoblanadi. mutaxassis, ularning xavfsizligi uchun javobgar operatsiya olib bormoqda, hujjatlar mavjud ko'rsatmalar ijrosini vaqtni nazorat qiladi.

huquqlari

Ular bevosita rasmiy vazifalarini bajarish bilan bog'liq. xodim buyurtmalar va uning faoliyati bilan bog'liq kompaniyasi rahbari qarorlari loyihalari bilan tanishish huquqiga ega. U takomillashtirish va uning ish ta'rifi nazarda tutilgan vazifalarini bilan bog'liq ishlar sifati, takomillashtirish uchun direktori takliflar qilishi mumkin. ularning vazifasi mutaxassis amalga oshirish jarayonida ishlab chiqarish yoki tarkibiy birligi tashkil kamchiliklarni holda ularning rahbari ularni hisobot haqlidir. Bundan tashqari, bu kamchiliklarini bartaraf etish uchun oqilona takliflar mumkin. boshqaruvchi yoki shaxs nomidan mutaxassis xodimlari hujjatlar va ish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni talab qilishi mumkin.

maxsus xususiyatlari

Zarur bo'lsa, uslub o'ziga yuklangan vazifalarni amalga oshirish uchun xodimlarning ayrim yoki barcha bo'limlari shug'ullanish imkonini berdi. Bu xususiyat tegishli qoidalarga o'rnatilgan bo'lishi kerak. Agar shunday bo'lsa, bu faoliyat direktori bilan maslahatlashgan holda amalga oshiriladi. mutaxassis belgilangan vazifalarini bajarish, uni yordam uchun tashkilot rahbari talab qilish huquqiga ega.

mas'uliyat

mutaxassis to'g'ri o'z vazifalarini bajarishi lozim. bajarmaslik, qoidalar, normalar, standartlar, qoidalar, buyurtma va boshqa mas'ul mutaxassisi bajaradi. Intizomiy jazo Mehnat kodeksining mavjud qoidalar doirasida amal qilishi mumkin. rasmiy vazifalarini bajarish jiddiy xatti-taqdirda texnikasi jinoiy yoki o'tkazilishi mumkin ma'muriy javobgarlikka. ichki qonun hujjatlarida belgilangan jazo ko'zda tutilgan zarar uchun.

Bundan tashqari

asosiy ta'lim o'tishi kerak ish texnik uchun qo'llashda, qoidalar, uning faoliyati bilan bog'liq bilan tanishib. Bilim xodim ish natijalariga ko'ra, tekshiriladi. professional faoliyati xavfli ishlab chiqarish omillarining bilan bog'liq bo'ladi bo'lsa, u sog'liqni saqlash asosida hech qanday cheklovlar bo'lishi kerak. HOLATLAR jismoniy ehtiyojlarini, tegishli xulosa beradi qaysi natijalarini istisno qilish.