IshInson resurslari boshqaruvi

Ish beruvchi tomonidan tavsiya. Misol tayyorlash va to'g'ri andozalar

Oldingi ish o'rinlari dan tavsiyalar mavjudligi ancha yangi holatda bandligini topish ehtimolini oshiradi va umumiy ro'yxatidan qo'llash, ma'lum bir nomzodga ajratish yordam beradi. Biroq, hatto tavsiyasi bir harf 100% natija kafolat bermaydi. unda yozilgan ma'lumot, xodimlarining yuqori mahoratga baholash uchun hali erta bosqichlarida bo'lajak rahbarlari yordam beradi.

Ushbu maqolada tavsiya maktub qilish sizga aytaman. namuna ovoziga juda zarur bo'lgan ro'yxatga olish va asosiy mahsulot, batafsil tasvirlangan qilinadi.

Tavsiya qilingan xat. umumiy tushuncha

Tavsiya maktub - qisqa bayon hujjat , xodimning tavsifi uning tuzish ish uslubi amal kerak. Uning yozish uchun korxonaning logo va aloqa batafsil Antetli kerak. Ushbu hujjat zarur bo'lsa, tushuntirish yoki ma'lumotlar tekshirish talqin uchun to'g'ridan-to'g'ri ularga murojaat mumkin bo'lgan telefon raqamini ko'rsatib, bevosita rahbari tomonidan imzolanadi.

qoida tariqasida, bunday xat sizning ish o'z yutuqlari, professionalizm, muvaffaqiyat haqida xodimi suhbat tavsiya maqsadida amalga oshiriladi.

ish beruvchi tavsiyalar mavjud raqobatchisi dan (xorijiy kompaniyalar tajribasiga asoslangan, masalan) yuqori ish haqi va mansab o'sishi bilan nufuzli ish ish uchun ko'proq imkoniyatlar bor.

tavsiya Andoza maktub

Zamonaviy nufuzli kompaniyalari xodimlari tanlash haqida juda jiddiy, shuning uchun so'radim mumkin partiyalarning tarqatish shartnoma, ish beruvchi tomonidan tavsiya qaratildi. hujjatning to'g'ri yozilishini bir namuna:

  1. Nomi, (ichki yoki tashqi) korxona qarab.
  2. To'liq ish ismi, aloqa ma'lumotlari (manzil, telefon, e-mail) va muhit.
  3. xodimning ismi, qabul va to'lash sanasi.
  4. uning ish rasmiy va professional vazifalarini to'liq ro'yxati.
  5. to'g'ridan maqsadlarga erishishni ta'sir shaxsiy fazilatlarini qisqacha tavsifi.
  6. o'tkazish yoki ishdan bo'shatish uchun sabab.
  7. potentsial ish beruvchi uchun tavsiya.
  8. Bu ma'lumotlar, o'rnini, telefon raqami va imzo beradi rahbari nomi.
  9. hujjatni tuzish sanasi.
  10. Shaxs chop.

Tavsiya qilingan xat. mahalliy korxonalar uchun namunasi

Tavsiya qilingan xat

Pretesnaya Natalya S. mening to'g'ridan-to'g'ri rahnamoligida yanvar 2010 1 28 sentyabr 2001 yildan buyon kotibi sifatida kompaniyasi "Gramadastroy" MChJ da ishlagan.

Uning ish quyidagi vazifalarni bajarish uchun bo'ladi:

  • qabul va hujjatlarni yuborish;
  • tayyorlash tahliliy hisobotlar ;
  • choyshab xodimi vaqt o'tkazish;
  • ro'yxatga olish o'lchash;
  • tayyorlash ish yuritish va ro'yxatdan o'tkazish;
  • tadbirlar tashkil etish;
  • ro'yxatga olish va elektron hujjatlar nazorat qilish.

birgalikda ish 9 yil mobaynida Natalya yaxshi qo'li bilan o'zini tashkil qilgan. Bu har doim tashabbuskor, tirishqoq, mehnatkash va vijdonan o'z vazifalarini bajarish. jamoasi hurmat va hokimiyatni, quvonch. Uning yuqori sifat - to'g'ri ishlarini tashkil qilish va tarqatish qobiliyati. Bu uning o'z vaqtida vazifalarni va maqsadli sana oldin qilish uchun eng yaxshi yo'l amalga oshirish uchun emas, balki faqat beradi. Va uning bebaho afzalligi hisoblanadi jamoa ish va xodimlari uchun dam olish faoliyati.

u etarli professionalizm, bilim va ish uchun zarur bo'lgan fazilatlarni ega Shunday qilib, men, assistent Kafedra mudiri texnologiya lavozimiga Pretesnuyu Natalya S. tavsiya mumkin.

ijrochi direktori MChJ "Gramadastroy"

To'liq ismi

p / tel:. -

m / tel:. -

Yanvar 1, 2010 Imzo Chop etish.

xorijiy firmalar uchun tavsiya

Tashqi kompaniyalari, AQSh, xususan, hidoyat hujjatlar tuzish uchun muayyan talablarini bor. Ular Xulosa uchun qo'shimcha bir xati, deb qilingan.

ish beruvchi tomonidan tavsiya - AQSh kompaniyalari namunasi:

Avtomobil «General Motors»

Oktabr 8, 2009

Bosh direktor

To'liq ismi

Tel:. -

tavsiya manfaatdor shaxslarga beriladi.

Sokol Ivan Leonidovich loyiha menejeri lavozimiga Dekabr 14, 2002, bizning kompaniyada ishlashni ishga qabul qilingan. Uning davrida u muvaffaqiyatli xususan, kasb-hunar xodimlari tanlangan sheriklar bilan muzokaralar loyiha, olib, yangi ishlanmalarni taraqqiyot uning Buyuklardan xabar, o'z vazifalarini bilan qolurlar qildi.

a, faol sodir va vakolatli ekspert sifatida tavsiflovchi May 8% o'sdi yuklatilgan fitna daromadi, uning ish davomida.

Men Sokol Ivan Leonidovich mukammal bir shunga o'xshash holatda bilan engish va boshqa korxona rivojiga hissa hech shubha qilmang.

tavsiyanomaga Ayniqsa harflar

qoida tariqasida, tavsiyalar mavjudligi majburiy o'rinlardan muayyan ro'yxati bor. Bu, asosan, boshqaruv xodimlari uchun amal qiladi.

ish joyidan tavsiya - rahbarlar uchun bir model:

Ivantsova Alina Stanislavovna 11 noyabr, 2012 kabi o'z-o'zini ishonch, tashabbusi, muloqot qobiliyatlarni, ishchi jarayonini tashkil qilish qobiliyati, majburiyat sifatida Uning shaxsiy fazilatlariga 23 mart, 2004 yildan beri reklama bo'limi boshlig'i lavozimiga kompaniyasi "Junior" ishlagan, hissa bizning kompaniya rivojlantirish. Bu uning boshqaruvi davrida, ichburug soni 25% ga oshdi, deb qayd etish lozim. uning yangi tizimi dizayn nashr daromad ko'paydi va unga sezilarli kengayib ruxsat taklif kiritildi. Ivantsova AS bilan birga ishlash 8 yil davomida Kompaniya ko'plab yangi hamkorlar topdi va reklama o'z ro'yxatini kengaytirdi.

Men, ayniqsa, tez va samarali har qanday vaziyatdan chiqish yo'lini murakkab vazifalarni hal qilish va topish qobiliyatini eng yuqori natijalarga erishish bo'yicha e'tiborni qayd etishni istardim.

Ba'zi hollarda, yirik kompaniyalarda ish bilan bitiruvchilari tavsiya maktub olib kelishi talab etiladi. Bu ma'lumotlar bir ta'lim muassasasi, bir o'qituvchi yoki murabbiy bevosita taqdim qilinishi mumkin.

Bu ish joyiga bir tavsiya emas - quyida namuna, bunday xat bitiruv so'ng talabaga beriladi, deb tushuntiradi.

Belaya Elena Anatolevna chet tillar fakulteti, turk tili kafedrasi 2003 yilda iqtisodiyot va Gumanitar fanlar (MGGEU) Moskva davlat universiteti kirgan. Trening davomida o'rganish tayyor va katta muvaffaqiyatga erishish uchun tayyor maqsadli, mas'ul, faol shaxs bo'lishi uchun isbotladi.

U tashqari tadbirlarda ta'lim loyihalar va ishtirok mavsumiy ish. Ko'pincha u matnlarni tarjima qilish uchun qabul qilinadi.

diplomi yozish vaqtida bevosita o'z sohasi bo'yicha, nufuzli xorijiy kompaniya bir stajyor edi. Bu ijro etuvchi va mas'ul xodimning sifatida xarakterlanadi.

MGGEU

murabbiy

To'liq ismi

Tel:. -

Iyun 25, 2010

korxona chiqarilmoqda, uning mavjudligi, yangi ish ish uchun qo'shimcha aktiv bo'lishi mumkin, tavsiya maktub berish so'rash afzaldir.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 uz.unansea.com. Theme powered by WordPress.