QonunMuharrir moslik

Kim va nima uchun ishonchnoma pochta qabul qilish

hayotda, ko'pincha bir shaxs istagan yoki har qanday ishni bajara olmaydi vaziyatlar bor. Bu holda, bu vazifalarini bajarilishi ustidan olishga tayyor assistent, kerak. vaziyat ancha nozik va partiyalar o'rtasida to'liq ishonchni talab qiladi. Bu maqsadlar uchun Fuqarolik kodeksi bir partiya uchinchi oldida boshqa manfaatlarini ifodalaydi qilish imkonini beradi, ayrim shaklida ma'lum bir hujjatni tuzish imkoniyati ko'zda tutilgan. Bu qog'oz "Ishonchnoma" deb ataladi.

hujjatning maqsadi

Bunday hujjat qo'llash yo'nalishlaridan biri - pochta qabul qilish uchun ishonchnoma. Bu chizilgan mumkin:

  • jismoniy shaxslar o'rtasida;
  • xodim va kompaniyasi rahbari o'rtasida.

Bu holatlarning har ikkisi ham alohida ko'rib chiqilishi kerak. misol, keng ko'lamli ishlab chiqarish korxonasi uchun, oling. tashkilot yoki rahbariga shaxsan manzil odatda harflar, uchastkalari yoki paketlar ko'p keladi. Yozishmalar hamkorlar, etkazib beruvchi, nodavlat tashkilotlar va jismoniy shaxslardan kelib tushgan. Mail axborot yoki yubordi ma'muriy hujjatlar, qimmatli qog'ozlar, shuningdek ilovalar va fuqarolarning shikoyatlarini. Barcha ular post idorasiga qabul qilish kerak, va hujjat ro'yxatga bo'lsa uni maxsus formasini imzolash uchun, zarur. Bu barcha protseduralar uzoq vaqt talab qilishi. Bu bosh deyarli buni olmasligini tushuniladi. Aks holda, u o'z vazifalarini bajarish uchun vaqti yo'q. Bu maqsadlar uchun, tuzilgan ishonchnomani ish bajarish, kompaniya xodimlarining biriga ishonib topshirilgan bo'lgan e-pochta, qabul qilish. direktori ish joyida mavjud bo'lmasligi mumkin yoki hammasini bir ish safari yoki ta'tilga bo'lishi. Bu vaqtda, uning nomiga kelgan barcha pochta orqali rasmiylashtiriladi bir hujjat asosida qabul qiladi vakolatli vakili. Boshqa tomondan, pochta qabul qilish uchun ishonchnoma har bir fuqaro etib mumkin. Bunday hujjat shart vaqtlar bor. Misol uchun, bir odam kasal bo'lsa va shaxsan muhim xat yoki Koli uchun postane tashrif mumkin emas. Keyin u boshqa bir kishi yordam izlashga majbur bo'ldi. Lekin buning uchun ishonchli uni asosiy manfaatlari harakat qilishga imkon maxsus kuchlar bilan jihozlangan bo'lishi kerak. Buning uchun notarial tasdiqlangan bo'lishi kerak e-pochta yoki boshqa aloqa, qabul qilish uchun ishonchnoma bir kuchdir.

Qanday hujjat

yozishmalarni olingan korxonalarda kotibi yoki ofis menejeri uchun, odatda, javobgar bo'ladi. Uning ismi pochta yuborilgan bir nusxasi bo'lgan pochta, qabul qilish uchun advokat shaklda kuchini qilingan, va ikkinchi korxona saqlanadi. Bunday hujjatni tuzish ayrim qoidalari bor:

  1. Ishonchnoma kompaniya blankida rasmiylashtirilgan bo'ladi.
  2. markazida hujjat va faqat chizilgan sana quyida nomini yozilgan.
  3. Keyingi bildirgan, matnni keladi nomini uning nomi, holatiga va pasport ma'lumotlari va rahbar (asosiy) tafsilotlarni.
  4. So'ngra xodim (ishonchli) tafsilotlari bor: To'liq ismi va uning pasport ma'lumotlar.
  5. Keyingi, uning barcha vakolatlarini belgilangan.
  6. Bu imzosi bilan ta'qib qilinadi.
  7. Ishonchnoma tugaydi.
  8. korxona muhri bilan tasdiqlangan direktori imzosi.

ro'yxatga olingan pochta olish

Vakolatli xodimi, o'ng hujjatlarni ega, pochta bo'limlarida qimmatbaho tashqari, har qanday yozishmalar olishingiz mumkin. Va u xarajati qancha muhim emas. harfi bir rubl baholanmoqda bo'lsa ham, bir pasport qo'llarini ega, u faqat shaxsan oluvchi bo'lishi mumkin olish. Barcha boshqa qimmatli qog'ozlar ishonchli qabul qilish huquqiga ega. U ro'yxatdan pochta va oddiy qabul qilish uchun ishonchnoma alohida kuch kerak emas. standart hujjat faqat bir. Va uning ish kompaniyasi nomidan Kelayotgan e-mail xat olish ekanligini belgilash kerak ish ishchi qo'llanmada huquqlari qonuniyligi haqida hech qanday shubha, oldini olish uchun. U erda oddiy harflar idorasiga olib vaqtlar bor, va post olish uchun qo'l bilan buyurtma asosida tayyorlangan bo'lishi kerak. Bu holda advokat ro'yxatdan pochta uchun maxsus tuzilgan bo'ladi.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 uz.unansea.com. Theme powered by WordPress.