Korporativ sahifalari: yaratish, ishlab chiqish, dizayn, yordam. Qanday qilib korporativ sayt yaratish?

Korporativ saytlar hozirgi bosqichda eng keng tarqalgan tarmoq resurslari toifasiga kiritilgan. Juda kamdan-kam o'z portal olish emasmiz kompaniyalari bor. uni ishlatishdan so'ng, jalb tortib vazifalar, bir qator hal qilish ega bo'lishi mumkin bo'lajak mijozlar va ko'paytirish bilan tugaydigan va ma'lum bir darajada tasvirni ushlab.

Agar korporativ loyihalar haqida nima bilish kerak?

Qanday korporativ veb-saytlar tomonidan anglatadi? In World Wide Web , siz ta'riflar juda ko'p topishingiz mumkin. Va ularning deyarli barchasi to'g'ri. ehtiyojlariga qarab bajarish uchun tarmoq resurslarini tasniflash bo'yicha korporativ portal hisobga olib, biz bu Internetda uning rivojlanishi uchun kompaniya tomonidan ishlab chiqilgan loyiha, deb aytish mumkin.

korporativ va tijorat - juda tez-tez foydalanuvchilar saytlarning bir-biriga ikki turdagi bilan adashtirmaslik qilinadi. Shak-shubhasiz, ular o'xshashliklar ko'p bo'lishi mumkin. tijorat saytga nisbatan Biroq, korporativ hayot maqsadi, xizmatlar yoki mahsulotlar savdosi iborat emas.

Shunday qilib, korporativ veb-saytlarni amalga kerak vazifalari nima? asosiy tarmog'ida kompaniyalari joylashishni aniqlash o'z ichiga oladi va uning individual tarmoqlari o'rtasidagi munosabatlarni qo'llab-quvvatlash kerak.

korporativ resurslarni turlari

Jami shunga o'xshash portallar maqsadiga qarab quyidagi turlarga ajratish mumkin:

1. Yopiq tarmoq resurslari.
2. Image sayt.
3. Korporativ bloglar.
4. Veb-saytlar, biznes kartochkalar.

Eng ko'p foydalanuvchilar uchun mavjud emas manbalar

qaysi korxonalar o'z ofislarida jipsligi bog'liq ayrim muammolarni hal tufayli yopiq korporativ sayti, manba tomonidan ifoda etiladi. Bunday portallar tez filiallari o'rtasida axborot almashish, yuqori hujjatni saqlab qolish uchun, xodimlar o'rtasida aloqa, va hokazo beradi Misol uchun, tufayli bunday saytga qator va fayl xodimlari rahbarlar bilan, ularning ish haqi to'g'risidagi aloqa ma'lumotlarini qabul qilish imkoniyatiga ega. portal orqali ma'muriyati balki filiali atrofida, buyruq emas, balki faqat shaxsiy xodimlarini berish imkoniyatiga ega bo'ladi.

yopiq portali o'rtasidagi asosiy farq, bu faqat korxona xodimlari tomonidan foydalanish mumkin, deb hisoblanadi. kompaniyalari, bu tabiatning to'laqonli saytlari rivojlanmagan bo'lsa hozirgi bosqichda juda tez-tez vaziyatlar bor. Ular mavjud loyihalar yopiq turdagi faqat alohida bir qismini tashkil etiladi.

Resurs tasvir takomillashtirishga qaratilgan

Korporativ tasvir tabiat veb-sayti, barcha foydalanuvchilar uchun ochiq bir Portal nazarda tutadi. u tufayli siz alohida kompaniya haqida zarur ma'lumotlarni, bir qator olishingiz mumkin. Foydalanuvchilar boshqalar kompaniya, uning tarixi, yutuqlari, aloqa ma'lumotlari, manzili, haqida to'liq ma'lumot beriladi tasvir resurslarning asosiy vazifalari quyidagilardan iborat:

1. potentsial mijozlar orasida kompaniyaning tasvirni takomillashtirish.
2. yangi mijozlarni jalb qilish.
3. tarmog'ida reklama faoliyati.
4. Internet raqobatbardoshligini oshirish.

Qachon blog talab qilinishi mumkin?

Asosan, korporativ bloglar mavjud va asosiy tasvir loyiha qo'shimcha element sifatida faoliyat ko'rsatmoqda. Lekin ular Internetda kompaniyasi rivojlantirishda katta rol o'ynaydi, deb qayd etish lozim. Korporativ blog tufayli ba'zi muhim muammolarini hal qilish uchun etarli bo'lishi mumkin. Misol uchun, mijozlar kompaniyaning boshqarish murojaat uchun yordam beradi Teskari aloqa, amalga oshirish uchun foydalanish mumkin.

Ushbu blogda mazmuni ko'p - korxona bajarish nisbatan joriy va o'tgan yangiliklari kompaniyasi, davom etayotgan harakatlar va ularning natijalari to'g'risidagi ma'lumotlarni, hisobot, va hokazo Boshqa so'zlar bilan aytganda, bu resurs yordamida, har bir kompaniya ularga qiziqarli bo'ladi zarur axborot bilan xaridorlarga taqdim mumkin bo'ladi. Bu ijobiy ta'sir ko'rsatadi, uning ochiqligini namoyish qiladi tashkilotning tasvir. Tufayli korporativ blogda, har bir kompaniya potentsial mijozlar bilan muloqot qilish imkoniga ega bo'ladi. Shunga ko'ra, u iste'molchilar kompaniya munosabatlar haqida ma'lumot olish va tez ma'lum qarorlar qabul qilish vaqtida bo'ladi.

kichik korxonalar uchun manbalar

Korporativ saytda taqdim etilgan mumkin biznes karta shaklida. Bu tasvir resurs soddalashtirilgan versiyasi. Odatda, bir ish karta buyuk loyihasini yaratish va uni targ'ib qilish imkoniga ega bo'lmagan nisbatan kichik korxonalar tomonidan ishlab chiqilmoqda. Ba'zan katta portali hojat oddiygina. Asosan, onlayn biznes karta mavjud imkoniyatlardan juda tor doiradagi xaridorlarga taqdim kerak. Bunday korporativ manba kompaniya faoliyati bilan bog'liq mavjud asosiy ma'lumotlar bilan, va hokazo sotildi, uning mahsulotlari va xizmatlari haqida ma'lumot olish

hayot qilish muhim ahamiyat kasb etadi

korporativ veb-sayt yaratish individual tarkibiy qismlarida ba'zi asoslangan bo'lishi kerak. Ular orasida biz dizayn ta'kidlash lozim. manba, muayyan korporatsiyasi uslub doirasida tomonidan anglatadi, va unda kartalari va konvertlar va oxirgi shakllar va papkalar bilan boshlab, barcha kompaniyasi brending elementlarni taqdim etadi.

korporativ veb-dizayn, asosan, portal qolgan kabi o'z sohasida bir professional yaratish. Bu ular tarmoq resurslari rivojlanishi jarayoni bilan tanish bo'lsa ham, bunday buxgalterlar deb, ishonib bo'lmaydi. Tabiiyki, dizayn portali mumkin va korporativ Dasturchilar. Bu emas, balki juda samarali, arzon. Agar siz hali ham o'z resurslarini rivojlantirish istagini bor bo'lsa, u dizayn loyiha nuqtai nazaridan bu jarayonni hisobga olish zarur.

kontent yuqori sifatli bo'lishi kerak

korporativ veb-sayt yaratish, deb mukammalligini anglatadi - bu zaruriyat hisoblanadi. Va u dizayn va resurs dasturiy komponent, balki mazmunan tayyorlash haqida nafaqat aytish mumkin. portal tarkib faqat eng yaxshi rasmlar foydalanish kerak bo'ladi. Shunga ko'ra, u faqat yaxshi kamera sotib olish, balki u bilan ish diqqatga sazovor kashf uchun emas, balki zarur. matnni yozib, u sharh tuzatish uchun taqdim etish lozim bo'ladi. Bu yomon rasmlar va matnlar bo'lgan xatolar juda ko'p, kompaniya, tasvir ijobiy ta'sir qila olmaydi, deb tushunish kerak.

yana nima sodiq mijozlar jalb qiladi korporativ veb-sayt yaratish uchun bilish kerak? uzoq vaqt davomida yangilangan emas hayot hozirgi bosqichida, hech kimni qiziqtirmaydi ega bo'lmaydi. Biroq, u siz portali uchun hech qanday ma'lumot kiritish mumkin degani emas. Bu kunga qadar bo'lishi kerak ekanligini yodda tutish lozim. Boshqa so'zlar bilan aytganda, maqolani o'qib, keyin o'quvchi u yozilgan va qo'shildi nima haqida hayron shart emas. Bunday mazmun qo'shib sifatida tartibi, deyarli tashqi mutaxassislar uchun ishonchli bo'lishi mumkin. Shuning uchun, bu axborot optimallashtiradi shaklida mijozlarga taqdim qilinishi kerak, deb e'tiborga olish zarur.

kim uchun bilish, davolash kerak, har bir individual matnni yozib u yaratgan - iste'molchilar yoki ta'minlovchilar uchun jurnalistlar uchun yoki davlat organlari uchun. Bunday vaziyatda tasvirlangan moddiy yuqori sifatli bo'lishi kerak, va hisoblash oldin matn professionallar yoki isloh tomonidan usulda kerak.

Dizaynlar yangilangan kerak

Qanday korporativ sayt ishlab chiqish qurish hali? qayta haqida unutmang. Visual dizayn vaqti-vaqti bilan o'zgarib lozim. Bu bir dinamik korxona, shuningdek, barcha o'zgaruvchan sharoitlariga bilan muvofiqligini ajratish qiladi. Qachon dizayn o'zgarishlar eski ma'lumotlarni olib unutmang. Tarkib mavjud bo'lishi kerak. Bu bilan siz korxona tajriba, bir umrlik va kuchli barqarorlik bilan bog'liq boshqa qismlariga ta'kidlash mumkin. Bu ikkala dinamik va statik bir vaqtning o'zida mavjud bo'lishi kerak, deb tushunish kerak. Bu vaziyat kurash va ziddiyatli birligini qonun qaytariladi.

Nima tuzilishi loyihalar uchun o'ziga xos bo'ladi?

Enterprise resurslari murakkab tarkibiy qismlarining asoslangan. muayyan portali rivojlantirish bilan birga, ayrim elementlar qo'shilgan yoki chiqarildi mumkin. komponentlar, odatda korporativ veb-saytlar bilan ifodalanadi qaysi mavjudligi? asosiy qismdan misollar quyida ko'rsatilgan.

1. Bosh sahifa.
2. resurs tomosha.
3. kompaniyasi, uning mahsulotlari va xizmatlari haqida ma'lumot.
4. tovarlar va xizmatlar (narx ro'yxati) narxlari.
5. hamkorlar uchun ma'lumot beradi bo'lim.
6. buyurtma tizimi va uning davolash.
7. Kompaniya yangiliklari.
8. Qayta aloqa.
9. tanlovlar, reklama tadbirlari haqida ma'lumot o'z ichiga oladi Bo'limlar.

Nima siz birinchi joyda qo'shish istaysizmi?

korporativ veb-saytlari "Kompaniya ma'lumotlarim», odatda, ma'lumotlarni beradi. Bu quyidagi qismga bo'lish mumkin:

1. manzillar, telefon, faks ko'rsatilgan bo'lishi kerak bilan aloqa ma'lumotlari, va hokazo nomlari ko'pincha, xodimlar va ularning telefon raqamlari va elektron pochta manzillari xabarlar va fotosuratlar ilova qilinadi.
2. saytga aniqlik va farovonlik uchun o'simlik joylashgan maydon sub-xaritaga qo'shildi mumkin. Odatda u manzilni balki jamoat transporti yoki shaxsiy avtomobil tomonidan ofis uchun haydash yo'nalishlarini nafaqat ko'rsatilgan. Shunga ko'ra, sizlar muhim nuqtalariga yo'nalishlar sonini va masofani belgilash kerak.
3. Kompaniya tarixi. Bu tasvirni yaxshilash maqsadida potentsial mijozlar bilan baham ko'rish uchun zarur. Albatta, juda ko'p matnlar xush kelibsiz emas. Lekin bu kompaniyaning rivojlanishida asosiy nuqtalarini tasvirlash uchun talab qilinadi.
4. patent va litsenziyalash hujjatlarga litsenziyalar mavjud bo'lsa, ularga haqida ma'lumotlarni o'z ichiga olgan alohida bo'lim yaratish kerak. Ushbu hujjatning mavjudligi mijozlar kompaniyaning mahsulotlari barcha qoidalarga va standartlarga mos ishonch hosil qilish uchun imkon beradi.

Nima siz targ'ib haqida bilish kerak bo'lgan?

korporativ veb-sayt reklama muhim ahamiyat kasb etadi. bir manba yaratish so'ng, sifati targ'ib g'amxo'rlik kerak. potentsial iste'molchilar uchun yangi mahsulot haqida ma'lumot etkazish uchun, siz bir necha usullari foydalanishingiz mumkin. Siz bepul texnologiyalar murojaat mumkin. Biroq, bunday vaziyatda yordam juda ko'p vaqt talab qiladi.

Hozirgi bosqichda rivojlanishi uchun qimmat imkoniyatlari bor. Biz PPC, bayrog'i va gaplashayotgan ko'rsatish reklama. u bilan siz vaqt nisbatan qisqa vaqt ichida kerakli natijalarga erishish mumkin. Internetda bevosita reklama bir paytda, u darhol operatsiya qilish boshlanadi. Uzoq muddatli natijalar qidiruvi optimallashtirish orqali erishish mumkin. Lekin uning qiymati boshqa usullar bilan solishtirganda sezilarli bo'ladi. Bundan tashqari, hal qiluvchi damlarda ishtirok mutaxassislar malakasini darajasini ta'sir qilishi mumkin.

Muvaffaqiyat batafsil bog'liq

Eng yaxshi korporativ sayti unga bir vaqt o'tkazish uchun tayyor kimnidir yaratish imkoniyatiga ega bo'ladi. tayyorligi, ularning loyiha ishlab chiqish ishlab chiquvchi tomonidan mavjud bo'lsa, resurs shakllantirish pul nisbatan kichik miqdorda mol bo'lishi mumkin. Lekin vaqt rivojlantirish va bunday vaziyatda oldindan ancha talab qiladi.

Agar, albatta, yaxshi resurs yaratish bo'lsangiz, u hatto eng arzimas o'xshaydi details hisobga olish zarur. Faqat bunday vaziyatda, biz loyiha muvaffaqiyati haqida gapirish mumkin.