QonunDavlat va huquq

Munitsipal ish: yil uchun byudjet tashkilotlari uchun ish rejasi

Munitsipal vazifa - uchun rejalashtirmoqda byudjet tashkilotlari yil davomida. Bu bolalar bog'chalari, maktablar, shifoxonalar va mahalliy byudjet va mahalliy vakolatga ega moliyalashtiriladigan boshqa tashkilotlar kiradi. Mahalliy hokimiyat bu tashkilotlarning asoschisi hisoblanadi. Asosan u aholiga ijtimoiy va ijtimoiy-iqtisodiy xizmatlarni taqdim muassasalari hisoblanadi.

Davlat (shahar) vazifa xizmatlarni taqdim qilish uchun faoliyat asosida, muassasa asosiy hujjatlar anglatadi. Bu tashkilot tomonidan ko'rsatilayotgan xizmatlar turini bir ta'rifini beradi. Misol uchun, bolalar bog'chasi bo'lsa, u maktabgacha bolalar xizmat o'quv ko'rib, va bolaning shaxsi har tomonlama rivojlanishiga ko'maklashish bo'ladi.

Munitsipal vazifa federal va mintaqaviy ahamiyatga molik qoidalariga muvofiq tayyorlangan. asosiy hujjatlar ro'yxati birinchi bobda berilgan. Keyingi ko'rsatkichlar bir yil ichida kutilgan keladi. U bino va xodimlar mazmuni rentabelligini ta'minlash uchun har kuni guruhlar egallash bo'ladi ro'yxat bo'yicha qaror qabul qilishi mumkin qancha bolalar Shu bog'chasi rejalari. ko'rsatish uchun ishonch hosil qiling moliyalashtirish manbalarini. Bu holda, u, birgalikda ota-kengashi bilan, ma'lum miqdorda lozim mahalliy byudjet hisoblanadi. To'lov ota-onalar, oziq-ovqat, bolalar xarajatlarini, lekin xodimlari ish haqi, qurilish ta'mirlash va qamrab kommunal xizmatlar to'lovini - bu mahalliy byudjet taqdiri bo'ladi.

Munitsipal tayinlash barcha ishtirokchilari uchun majburiy hisoblanadi. Mahalliy byudjet , muassasa xizmatlar to'liq va eng yuqori darajada taqdim etildi g'amxo'rlik kerak to'lash kerak. Lekin, afsuski, odatdagidek normal moliyaviy xavfsizlik pul etarli tez-tez bunday emas, deb. xodimlar kesib, ularga kam ish haqi to'lash yoki bino rekonstruksiya qilish uchun: muassasasidan qiyin tanlov moliyaviy kamaytirish boshlaydi. Guide muammoni hal qilish uchun hummalı boshlanadi. Target u darajada mos bo'lishi kerak, ijro etilishi mumkin emas. darhol butun muassasaning sifatiga ta'sir - mutaxassislar yo'qotish, xodimlar kamaytiring. Bu binoning ta'mirlash va yangi asbob-uskunalar sotib olish rad etadi. Bu bizning bolalar kapital remont talab, bog'lar borib, lekin o'yinchoqlar uchun ota-onalar tomonidan yig'ilgan. tuman kasalxonalarida, bemorlar urushdan oldin ularning ko'rpa ustida yolg'on.

Munitsipal vazifa xizmatlari sonini oshirish, institutlari rivojlanishiga o'z ichiga oladi. Bu har bir tashkilot o'z rivojlantirish uchun harakat qilish kerak, deb taxmin qilinadi. Muassasa o'z mijozlari va xizmatlar iste'molchilari bo'lgan odamlar bir yillik so'rovnoma o'tkazish kerak. Bu tadqiqot maqsadi - iste'molchilar javob aniqlash uchun xizmat sifatini , ularning hajmi Agar tashkilotga qilish kerak, nima o'zgaradi, etarli bo'lsa. olingan ma'lumotlar asosida quyidagi shahar vazifa hisoblanadi.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 uz.unansea.com. Theme powered by WordPress.