Nima ushlab turibdi? ta'rifi va tuzilishi

Nima ushlab turibdi?

Holding - egalik asosiy kompaniya hisoblanadi nazorat paketlarini bitta tarkibiga birlashgan barcha filiallari. Bosh sahifa Kompaniya barcha tashkilotlar faoliyati, uning tarkibi kiritilgan nazorat qiladi. Juda tez-tez, bu kompaniyalar bir-biridan mustaqil bo'lgan va faoliyatning turli sohalarida ega. Qo'shimcha asr yarim ortiq kuchli genelgesi va xoch kabi xolding kabi shakllarini ishlab chiqish.

Circular Holding - bu siz ustun asoschisi aktsiyalarini sotib bo'lsa bir kichik kompaniyasi, kompaniya asosiy kapitalining ikkala bir CO-egasi bo'lishi mumkin, masalan, bir tizim hisoblanadi. Binobarin, yordamchi kompaniyasi , bir darajada ota-kompaniya faoliyatini nazorat qilish mumkin.

Nima xochni ushlab bo'ladi? Bir tarkibini ota-kompaniya boshqa ota-kompaniyalari xolding hamkor paketlar sho'ba aktsiyalar egasi bo'lishi mumkin xolislik ishtirokida bu shakli.

xolding bu ikki turdagi davlat organlari tomonidan trudnoreguliruemyh toifasiga kiritilgan bunday tijorat tuzilmalari, ko'proq mos keladi.
o'tkazish ta'sischilari jismoniy va yuridik, ham shaxslar bo'lishi mumkin.

xususiyatlari tashkilot

yaxshi ushlab nima tushunish uchun, uning o'ziga xos xususiyatlarini ko'rib. kishilarga ko'p hududlarida tarqalgan turli tarmoqlar va iqtisodiyot sektorlari, kompaniyalar aktsiyalarini butunning o'z ichiga oladi. Agar piramida chizish bo'lsa, bir yuqori bolalari, nabiralari, va boshqa tegishli kompaniyalar pastga borib kelgan bir yoki ikki firmalari bor, deb tasavvur qilish mumkin. Bu erda, masalan, bir xolding kompaniyasi sifatida tashkil yuksalishi hisoblanadi. o'tkazish ta'rifi, uning boshqaruv odatda markazlashgan deb ishora. Bu deyarli har doim ota-kompaniya qo'lida bo'lgan.

Tadbirkorlik birlashtirish tuzilishini o'tkazish, poytaxti, ota-kompaniya xosdir. Nima yordamchi va ota-kompaniya o'rtasidagi munosabatlar doirasida ushlab bo'ladi? Hamkorlikni bog'liq yuridik shaxslar bor, va juda mustaqil va ota-ona o'z majburiyatlarini javob bermaydi shunday o'z kapitalga kiritilgan investitsiyalar daromad oladi, va.

United Way

Korxonalar olti yo'llar aktivlarda o'z birlashtirilishi mumkin:

Birinchi usul deb ataladi gorizontal integratsiya , bir umumiy faoliyatini baham qo'shilish kompaniyalari -. Bu boshqa kuchli yordamida elektr kompaniyalari qozonish, yangi bozor segmentlari fath uchun amalga oshiriladi.

Yana bir yo'li vertikal integratsiya - bir jarayon aylanishi bilan birga tashkilot, asosan kamaytirish uchun umumiy qiymati ishlab chiqarish.

Uchinchi yo'l - yangi kompaniyalar yaratish va yangi tashkil xolding kompaniyasi keyin ularning ulanish.

To'rtinchi yo'l - ikki xil tashkilotlar aktsiyalar va allaqachon bu tashkilotlar holda uning keyingi rivojlanishi, yangi boshqaruv kompaniyasi yaratish.

beshinchi variant - aslida, oldingi, faqat birlashgan milliy va transmilliy korporatsiyalar bir xil.

Va oxirgi, lekin eng kam emas, issiq va mashhur yo'li qayta qurish keyin katta kompaniyalar ajratish.