O'z-o'zini ekishPsixologiya

O'zlari iymon haqida bir necha muhim maslahatlar

O'ziga ishonish - har qanday xo'jalik yurituvchi sub'ektning bir muhim tarkibiy qismi. muammo Unsolvable ekanligini oldindan taxmin bo'lsa, barcha so'ng, keyin, albatta qiyin bartaraf. Ishonchim odamlar - erkin va muvaffaqiyatli. Ular muhim harakatlar qilish, va ko'p erishish imkoniyatiga ega bo'ladi. Past izzat, odatda bolalikdan, tashkil, va bu bolaning atrof-muhit va uning muvaffaqiyatli yoki muvaffaqiyatsiz o'xshash reaktsiyalar dan, avvalo, bog'liq bo'ladi. Biroq, o'zlari iymon uchun har qanday yoshdagi bo'lishi mumkin, va hayot yaxshi sezilarli darajada o'zgartirish mumkin.

birinchi qadam ko'plab muammolar bilan bog'liq osonroq bo'ladi. A psixolog quyidagi tajriba o'tkazildi. Shu darslardan ikki guruhga bo'lingan edi. ularning har biri bir vaqtning o'zida, biz zaif edi, va kuchli bola. Ular shu muammoni hal qilish berildi. Bu holda, bir guruh juda qilish qiyin, va boshqa ekanligini aytib o'tdi - Judo ham qo'yish mumkin, deb. Natijada, oddiy bir ish sifatida belgilangan bolalar, deyarli barcha uni amalga oshiradilar. u bilan birga yana bir guruh olmadi. Bu, masalan, aniq o'zingiz va qobiliyatlarini amin bo'lish qanchalik muhim ko'rsatadi.

Ayniqsa, ularning foydasiga, boshqa odamlar uchun o'zingizni solishtirish kerak emas. Axir, har bir noyob hisoblanadi. kimdir bir muammoni hal qila olmagan bo'lsa, u ko'zga va mumkin emas, degani emas.

o'zlari iymon haqida psixologlar tavsiyalarini yana bir muhim nuqta - o'tgan yutuqlari va muvaffaqiyatli tajribasini eslash emas. Agar muhim loyihani amalga oshirish uchun kerak bo'lsa, biz siz qo'yish mumkin emas, deb o'ylayman kerak emas. Bu, keyin qadar, ehtimol, hokimiyat tez-tez bu ishonchga loyiq ekanligiga ishonch hosil qildik, chunki u, sizga vakil nega o'ylayman yaxshi bo'ladi.

ularning zaif ustida ishlash uchun zarur bo'lgan o'z-o'zini hurmat yaxshilash uchun. Avval kuchi ostida emas edi, bir narsa olish uchun bo'lsa, shuning uchun, boshqa muhim tashabbuslarni muvaffaqiyatli kuchliroq va imon olasiz. narsa uning xususiyatlarini tashkil qildi yordam beradi o'zlari iymon kabi asta-sekin, da'volar xarajatlar darajasini oshirish.

etishmovchiligi ishonchini susaytirish kabi Biroq, hatto, juda, zarur mnoe ularga nazaringizni. Bu aniq, ularning kuchini baholash uchun harakat qilish kerak. Shunday qilib, siz ofisida kichik ish haqi bilan ishlagan bo'lsangiz siz, bir necha oy ichida bir millioner bo'lishi mumkin, deb o'ylamang. ko'p muammolarni hal qo'ng'iroq va umumiy tuyg'u ishonch hosil qilish kerak.

o'zingiz iymon haqida boshqa maslahatlar orasida, quyidagi e'tibor qilish kerak: Bu qabul va siz kabi nima tanlash muhim ahamiyatga ega. Men boshqalar tomonidan olib juda ko'p tavsiya qilmaymiz. Agar tegishli bilim va ko'nikmalarini ega bo'lib, faqat amalda tatbiq qilinmagan, jiddiy va mas'uliyatli ish bilan engish uchun, masalan, siz, deb o'ylayman ko'proq, albatta, mumkin, deb bilaman. ham birovning fikricha tayanib etmaymiz. odam - bir ijtimoiy borliq, shuning uchun uning harakatlari uchun boshqalar munosabat va muhim bir tarzda har bir harakatlari. Biroq, boshqalar qarashlari haqida juda ko'p qaram - bu doimiy (ehtimol, noxolis) bir haqoratli tadqiq qilib, ularning kuch ishonch, putur anglatadi izzat yaxshi emas ta'sir qilishi mumkin.

Agar o'zingiz iymon oldin, to'g'ri, ularning ustuvor va qadriyatlarini joylashtirish kerak. Bu har bir narsani eng yaxshi bo'lishi mumkin emas, shuning uchun u ikkinchi darajali ahamiyatga nima ta'kidlash uchun zarur, va o'sha paytda juda muhim ahamiyatga ega. uning atrofida siz ularning energiyasi bilan ayblangan va ijobiy misol ko'rsatib bir muvaffaqiyatli va ijobiy odamlarni bo'lishi kerak.

Siz ularni oldini olish kerak, shuning uchun stress hayotimizning ajralmas bir qismi ekanligiga qaramay, ular faqat, izzat, balki asab parchalanishi uchun pasaytirish sabab bo'la olmaydi. o'zlari iymon qanday samarali usuli, eshituv ta'lim. Gazeta, o'zingizni gapirganda, "Ha, men Jon:« Bir vaqt bir odam, albatta, uning so'z iymon boshlaydi.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 uz.unansea.com. Theme powered by WordPress.