Tabiatda Stsenariy korporativ partiya: jamoa qurish uchun o'yinlar va musobaqalar

Field, daryo, o'rmon - bu bayram va dam olish kunlari shahar egalari jalb joylarda. U erda siz, bir Qarmoq bilan sohil nafaqaga o'tloqi gullar va qulupnay to'plash, qulay Hama kitob o'qishingiz mumkin. Tabiat yaxshi vaqt uning oilasi, balki butun guruh yoki jamoa nafaqat. Bugun juda mashhur jamoasi qurilish faoliyati hisoblanadi, jamoa qurilish ularni chaqiradi. kech bahor va yozda eng yaxshi tabiatda amalga oshiriladi. A yaxshi tashkil korporativ madaniyat butun kompaniya kişilerarası munosabatlar qilmoqda. tabiatda korporativ guruh stsenariy diqqat deb o'ylayman yoki jamoa binosi bilan shug'ullanuvchi maxsus tashkilotlarga borish kerak.

korporativ maqsadlar

Ba'zan xodimlar norasmiy sozlash aniq o'zlarini ifoda qilishi mumkin. Bu Ochiq o'yinlarda hamkasblari g'ayrati ziyoda bo'ladi. korporativ rahbariyati ochib davomida ayrim ishchilar hamkasblari o'zaro yashirin kamchiliklarini ochildi. korporativ tadbirlar tashkil etish quyidagi ko'rsatmalarni ega:

• umumiy yaqinlashuvi o'yin usullari ;
• korporativ ruh kuchaytirish;
• yangi xodimlarning moslashtirish;
• ishlash va bir jamoa harakat o'rganish;
• hamkasblari eng yaxshi fazilatlarini aniqlash;
• do'stona munosabatlarni tashkil etish;
• bozorida kompaniya muvaffaqiyatli namoyish;
• xodimlarning g'ayrati oshirish;
• motivatsiya o'z kompaniya g'urur va unga tegishli bir tuyg'u hisoblanadi;
• raqobatchilar yuqori darajada namoyish;
• Korxona axloqiy, korporativ hisobga olish shakllanishi.

jamoasi bino amalga oshirish

tabiatga Eng yaxshi Kollektiv kirish - bu yaxshi tashkil kelishim. Ko'pchilik maxsus kompaniyasi, bunday voqealar tashkil shug'ullanadi. hech orzu va uni idora qilish qobiliyati mavjud bo'lsa, rahbarlar o'zlarini korporativ partiyalar tashkil etish bo'yicha qabul qilish uchun qaror. hamkasblari orasidan tanlangan, bu tashabbus guruhi (3-4 faol inson) uchun. Ba'zi firmalar maxsus boshqaruvchi bilan shug'ullanadi. Tashkiliy guruh quyidagi tutadi:

• jamoasi bino ishtirokchilari aniq tarkibi hisoblash.
• tegishli joyga tanlash. o'zlari birinchi tumanidagi borib tashkilotchilari xavfsizligini, hajmini, va osonlik bilan o'tish ta'minlash.
• Menyuni tuzish. Tez-tez tabiatda hamkasblari barbecue yoki barbecue afzal ko'ra.
• Tadbir uchun pul sanab. Bu tanlovlar uchun safar joyga xarajatlarini, oziq-ovqat sotib, sovrinlar o'z ichiga oladi.
• Taraqqiyot stsenariylar va musobaqalar tabiatga korporativ guruh.

Yuqoridagi harakatlar barcha jamoa-bino sana tayinlangan keyin, ilgari barcha hamkasblar bilan kelishilgan. Bunday yo'llanmalar odatda dam olish kunlari tashkil etiladi, shuning uchun u eng hamkasblari qulay hisoblanadi.

Misol Stsenariy (moda sarguzasht) tabiatiga korporativ tomonlar

Bu ko'pincha tabiat davom, albatta? Qovurilgan barbekyu, karaoke qo'shiq, gitara, raqs. yaxshi o'yinlar bilan kelib, barcha xodimlarini faollashtirish uchun. bahor yoki yozda tabiatiga Stsenariy korporativ partiyalar, bir sarguzasht iborat bo'lishi mumkin. Bugun ko'plab sevgi bu o'yinni. uning mohiyati nima? butun xodimlar jamoalari bo'linadi. Ularning har biri vazifalarni bajarish va topishmoqlarni hal tayyor bo'lishi kerak. Bu ezgu maqsad (balki bir mukofot) terma jamoasi bosh olib keladi. sarguzasht bilan korporativ partiyalar etakchi bo'lishi kerak. Bu tadbir uchun ohangini belgilab beradi. Bu erda sarguzasht (korporativ partiya stsenariy) bir tugallanmagan:

• Barcha jamoalar maqsadi bir mukofot bilan kichik ko'krak bo'ladi. (A buta yoki daraxt ostida yaproqlar ostida sayhonlikda,) maxfiy o'choqlarini oldin. magistral qulf qopqoqni kaliti va (qazish mumkin) boshqa joyda uni yashirish. jamoalar qimmatbaho tanasini kashf ko'p sinovlar va sarguzashtlarini o'tishi kerak bo'ladi. Bu sarguzasht TV show "Fort Boyard" kabi bir narsadir.
• Har bir jamoa 4-6 ishtirokchilari bo'lishi kerak. Ularning har biri o'z vazifasi bo'ladi. Birinchidan, ular jamoa nomini aniqlash kerak.
• korporativ jamoasi etakchi ko'kragiga bag'ishlangan va ular unga kalit topish vazifani amalga oshirish kerak, deb ularni aytadi.
• jamoa, bir ishni amalga oshirish bo'ladi so'ng, u keyingi sinov bilan engish kerak.
• birinchi kalitini topish edi kompaniyasi bo'ldi. U sovrin o'tadi.

sinovlaridan o'tgan, hamkasblari chaqqonlik, Tafakkur, bilimi ham raqobat mumkin. asosiy narsa bu jamoa integratsiya, deb. Bu erda sarguzasht uchun ba'zi bir misol holatlarida:

• plitalar daraxtga RIP. Agar olishingiz mumkin, shunday qilib, u faqat bir-elka turib, bunday balandligi haqida daraxtga osib qo'yilgan. Bu quyidagi test ko'rsatadi.
• Ishtirokchilar qo'llarini qo'shiling va bir-biriga qasqonni o'tishi. bir vaqtning o'zida qo'llari o'chiring mumkin emas. bosh harakatlari va bo'yin halqa yordamida aylana uning boshiga keyingi ishtirokchi tashlanadi.
• Do'stlar keyingi sinov kodlash bilan jumboq hal qilish taklif etiladi.

Shunday qilib, birinchi jamoalaridan biri coveted kalitini topasiz. tabiatiga Ushbu senarist, korporativ partiyalar hamkasblari bilimdonlik va tasavvur ko'rsatish imkonini beradi. Quest, (geografiya ilmi haqida) geografik tarixiy yoki adabiy bo'lishi mumkin.

"Friend of a Sovg'a"

tabiatda korporativa Stsenariy turli xil bo'lishi mumkin. Nima uchun, masalan, o'tloqi kashf boshlashingiz mumkin? Qanday yangi hududida hal qilish uchun? Eng tez-tez, etakchi jamoasi bino dastlab "Do'stingizga eng yaxshi sovg'a." Tanlovini e'lon qildi Bu ishtirokchilari qoldi maydonda to'g'ridan topish kerak. Qizlar to'plash va dastlabki gul taqdim afzal. Ko'pchilik ko'rgazma mahorat va qo'ziqorin uchun sovg'a, qulupnay, bir guruh, smorodina yoki boshqa rezavorlar bir hovuch sifatida taqdim etildi. Erkaklar kaltaklar bir quchoq yoki yog'och bir parcha bo'lishi mumkin tabiat uchun eng kerakli sovg'a bo'ladi. Mementos g'alati barglari, kurtaklari, novdalar bo'lishi mumkin. Har bir ishtirokchi sovg'a sifatida ob'ektini tanlash aql kerak. Mening hamkasblari wit musobaqa allaqachon mavjud. Agar sovrin holda qoldiriladi g'olibni aniqlash uchun zarur barcha sovg'alar, taqdimotidan so'ng.

"Guess pantomima"

Bu pantomima bilan raqobat kiritilgan bo'lsa kattalar uchun Stsenariy korporativ guruh qiziqarli bo'ladi. O'yin ikki jamoa (har bir inson) bilan eshitiladi. Har bir jamoa sardori tanlaydi. ba'zi fikr taxmin har bir jamoa, keyin imo-ishoralar va tabassumlar bilan kimdir uni tasvirlashga harakat qiling. jamoa sardori tushunchasi nima maydoni (taomlar, meva, daraxt) bir futbolchi va tasvirlash maslahatlar tanlaydi. Jamoalar qaytadi MIME taxmin harakat olib. endi soqov va vahshiyliklar taxmin guruh g'olib. Har bir to'g'ri tasavvur qilish uchun MIME yulduzlarga berilgan, lekin mumkin oxirida - bir sovrinni.

sport musobaqalari

Har korporativ partiyalarning haqiqiy qismi, sport musobaqalari bo'ladi. Ular toza noqulaylik, bayram g'alamis bo'lmaydi qaysi holda hayajon, ber. Bu erda umumiy yil o'z ichiga olishi mumkin, ayrim musobaqalari bo'ladi:

• "To'p uchun ovchilari". amalga oshirish uchun bu tanlovi ikki o'nlab sharlar bo'lishi kerak. Ikki jamoa 5 odamlar har iborat bo'lishi kerak. ko'k - Bir guruh qizil to'p, boshqa oladi. Futbolchilar balonlar shishadi va oyoqlari ularni bog'lab. ishtirokchilar muammo - to'p raqib uchun ov. Ular faqat pastga yorilib ruxsat etiladi. g'olibi birinchi raqobat to'p bartaraf jamoa.
• Okçuluk, tortish. Bu hodisalar eng apt oshkor. so'ngra, o'ng va chap - tortish navbatida otish mumkin. Shu bilan bir qatorda, siz murakkablashtirish va birga bir necha tortish tashlashga harakat qilib ko'rishingiz mumkin. Juda apt raqib sovrinni tayanadi.
• Tosh, tosh yo'lcha, katamaran.
• Turli o'z o'rni, o'z oyoqlari ustida chelaklar bilan sumkalar, ham.
• "To'siq".

Eng yaxshi insho hikoya uchun tanlov

Juda tez-tez yoz kompaniyasi kompaniyaning tabiatning tug'ilgan (yilligi) korporativ tashkil. Ushbu maqolada aytib o'tilgan, masalan, tadbir, boshlash uchun qanday bo'lsa, zikr, bu bayram mumkin xulosasi bo'lishi kerak. Barcha xodimlar 4-5 odamlarning guruhlarga bo'linadi kerak. "Biz ta'kidlanganidek, har bir guruh bir hikoya qilish kerak kompaniyasi tug'ilgan." ish ijrosi to'g'risida 15 daqiqa ajratiladi. Mazkur tanlov o'ziga xos xususiyati o'rniga tarkibda sifatlari (rang sifatlar) etishmayotgan kerak, deb hisoblanadi. So'ngra sardori olingan hikoya beradi, va raqib jamoasi joy kulgili so'zlarni uz o'tadi uni tuzatish uchun, bor. Asosiy narsa bu tushuntirishlari hujumkor emas edi, deb. Yakunladi hikoyalar o'qib va eng original va kulgili asarlar egasi tomonidan belgilanadi. sovrini uchun kutib g'olibi.

korporativ partiyalar uchun bir ertak

Ko'pincha yangi shaklda korporativ instsenirovanie original hikoyalari da usta. Bas, siz kompaniya xodimlari, barcha haqida hikoya yozish mumkin. Bosh jangchilar ma'lum bir qator o'zgarishlar qaram oqsoqol, Chernomor, rolini o'ynashi mumkin. Kompaniyaning har bir xodimi ma'lum ertak belgilar bilan bog'liq bo'lishi mumkin. A maxsus xususiyati kompaniyasi shug'ullanadi nima uning markazida hikoyangiz bo'ladi. Har bir xodim afsonaviy shaklining bir kulgili she'r yozish uchun bo'lsa, u kulgili hikoya chiqib ketishi mumkin.

Yoshlar tezlik kiyim o'zgartirish kerak zumda ertaklar, teatr improvizatsiyadan sevadi. Shunday qilib, ko'plab jamoalar allaqachon yangi tarzda bir ertak "Turnip" bilan oshiq bo'ldi. aktyorlar vazifasi - bir hikoya kulgili va ongli porlab qilish. Misol uchun, Repka iborani aytarlar mumkin: «Men hali ham kichik emasman, menga tegmang" Nevarasi "Men barda shoshilmang, Dedkov, buvisi, tezroq.", Deyishingiz mumkin Bu kabi boshqa har qanday ertak bilan tajriba mumkin.

bahor Korxona xususiyatlari

Bahor oxirida tabiat Kollektiv uchun haqiqiy bayram o'zgartirishingiz mumkin. Ushbu tadbirda uchun ob'ekt, istirohat o'rmon kliring mumkin. Bu, badminton bahor futbol yoki voleybol to'playdi qo'l mumkin. May oyida u bir zamonaviy yanada mustahkamlanadi uchun vaqti! Bu nafaqat mobil, balki qimor o'tkazish mumkin. ko'p o'yin "Mafia" tomonidan sevib kutilmoqda istagan.

Kollektiv Summers

tabiatda Korporativ yozda go'zal. faoliyati quruqlikda, balki suv ustida emas, balki faqat amalga oshirilishi mumkin buloqdan bir yoz jamoasi bino farqli o'laroq. Buyuk o'yin arqon mashinalar. Yozgi korporativ chodir tark nazarda tutadi. sohil mumkin bo'lgan korporativ yoz.

Yoz - bu ajoyib-ku! Bu banklar, barbeküyle kliring, brovnyshki, penochki, Pergola taklif etadi. Ayniqsa, mashhur bir korporativ yağlıboya yaratish go'zal yoz jamoasi bino hisoblanadi.

qo'rg'oshin

Magistr u asosan kelajagini qurish jamoasi muvaffaqiyatli bog'liq. katta shaharlarda juda intildi-keyin qilingan tajriba etakchi. Ular mohirona mehmonlar va jamoatchilik bilan muloqot. Bu mohirona interaktiv o'yinlar va tanlovlarda ishtirok etish uchun hozir bo'lganlarning tashkil qilish muhim ahamiyatga ega. korporativ ishonch ustida tajribali Taqdimotchi har bir xodim uchun yondashuvni qabul qilish uchun. U, shuningdek, hisobga uning mijozlari barcha istaklarini o'tadi. Shunday qilib etakchilik yordam, o'zlari tabiatda korporativ partiya uchun skriptni rivojlantirish etakchi ko'p birgalikda yangi g'oyalar uchun xodimlarini ilhom.

Qayerdan korporativ buyurtma

Bu tabiat korporativ (skript musobaqalar) professionallar ishonchli qo'llarini topshirish uchun eng yaxshi hisoblanadi. Ular bilan har qanday jamoa qurilish muvaffaqiyat mahkum etiladi. Bugungi kunda korporativ tadbirlarni o'tkazish uchun juda ko'p tashkilotlar va markazlari ham mavjud. Bu odamlar faqat undan zavq olish, tashkil emas. korporativ tadbirlar uchun har bir mijozga individual yondashuv markazlari. Ular ajoyib tomoni bilan bir-biriga qarash xodimlarini yordam juda samarali. Qaerda boshqa, agar korporativ partiyalar uchun, adrenalin va kuchli his-tuyg'ular qozonish uchun emas, balki? soat ichida uchun ish bir jamoa yaratilishiga olib ijodiy faoliyatni amalga oshiruvchi natijasida!