Yangi ish olish sizni oldini olish mumkin 24 odatlari

qiyin bo'lishi mumkin, yangi ish topish. Siz, mukammal rezyume yaratish xullas, suhbat xatti ko'rib kerak, hamma narsa dadil muvaffaqiyatsiz mumkin. Sizning yomon odatlari muhim nuqtasini talon yo'q edi uchun, siz professional qarash istamayman bo'lsa, ular bilan shug'ullanish uchun qanday oldindan tushunishga kerak.

özensiz bo'lmang

Sizning Rezyume - ish beruvchi bilan birinchi aloqa. darhol yaxshi taassurot qilish uchun harakat qilib ko'ring: matn terish xatolarini, grammatik xatolar, yoki formatlash muammolar zudlik bilan muvaffaqiyatsizlikka olib keladi. Agar suv bosgan ish bo'lsa, shunga ko'ra muomala qilinadi. Har doim siz ish beruvchi yuborish boryapmiz matnni ikki-tekshiring.

suhbatingiz uchun tayyorlang

ularga talab etiladi yaxshi ish beruvchi kerak nomzodi. Agar xabardor bo'lsangiz, qiziqish bilan emas, balki tushkunlikdan chiqib bu xizmat rezyumeni ko'rsatadi. kompaniya va oldindan qiziqish holatiga haqida o'qib ishonch hosil qiling.

e'tiborini jalb qilmang

Agar ish turish bo'lsangiz, uning mazmuni va tartibi haqida o'ylayman. Rangli qog'oz, ajoyib fonts, shuningdek e'tiborini jalb qiladi, boshqa plagin-smaylik emas, balki sizga kerak turi. Bu xato oldini olish.

Nonushta o'tish qilmang

Nonushta - kunning eng muhim taom hisoblanadi. Agar uyg'onish bo'lsa, tana allaqachon o'n, o'n ikki soat davomida oziq-ovqat holda o'tkazildi. Past qon shakar darajalariga to'plamoq qiyin, shuning uchun siz notinch, jahli bo'ladi. Bu holatda, u intervyusida isbotlash qiyin. Agar ish kerak bo'lsa, sog'lom va samimiy nonushta bilan kun boshlash.

spirtli va sigaret voz

intervyusida ilgari hech qachon chekishmaydi. hidi sezilarli bo'ladi. Sizning ish beruvchi ham smokes bo'lsa, ehtimol, u parvo qilmas edi, lekin ko'p hali nikotin uchun narkomaniyaga qoralaymiz. Spirtli ichimliklarni foydalanish - ham yomon fikr. Bu asab tinchlantirish yordam berishi mumkin, lekin u ham fikrini dulls. Natijada, siz juda ishonarli ovoz bo'lmaydi.

o'zlari uchun g'amxo'rlik

bir dush bor, buning uchun hayotda bir narsa bor bo'lsa, u potentsial ish bo'ldi. intervyusida oldin albatta toza qarash har bir harakat qilish kerak.

kech bo'lma

intervyu kech bo'lmasligi uchun eng yaxshi bajarish. kech mas'uliyatsizlik va qiziqish etishmasligi mumkin bo'lgan, Bundan tashqari, u hurmatsizlik hisoblanadi. Sizning kuni shunday intervyu boshlanishidan oldin kamida o'n besh daqiqa kelib rejalashtirish. Lekin u ham, emas, kelish juda erta: Agar boshqa odamlarning vaqtini qadriga siz qodir emasligini ko'rsatadi, bu jadval nazorat buzgan mumkin.

xabarlar yozish qilmang

Agar erta kelib bo'lsangiz, bir oz zerikarli bo'lishi mumkin. yilda bermang! Agar xabar yozish bo'lsangiz, siz intervyu uchun kutish uchun manfaatdor emasmiz kabi, u ko'rinadi. Siz shunchaki bu sizning qiziqish ko'rsatadi, kompaniyaning broshura orqali ko'rib chiqishingiz mumkin.

cho'tkasi qilmang va qabul qilmang

Uning bergan intervyusida ilgari soch - yaxshi fikr, lekin u hojatxonasida qilishga arziydi. Janoblari bo'yog'i, yoki ari Qo'llash zarur emas, u ta'lim kamchiligingizni ko'rsatib turibdi.

juda ko'p narsalarni olmanglar

Siz faqat har bir narsa faqat bir ko'ngil ochish emas, portfelini nusxa va davom ettirish uchun kerak. Sizning qahva yoki sumkada bir shisha suv kosasidan, shuningdek uyali telefon qoldiring. Barcha bu narsalar yaxshi taassurot qilishdan sizlarni oldini oladi.

to'g'ri kiyim Pick

Agar bor bir haqida orzu tegishli ish kiyinish, balki. Agar kir bo'lsa, u siz g'amxo'rlik yo'q, deb oydinlashadi. siz ham qat'iy kiyingan ku, va kompaniya qabul qilinmasa, bir vaqtning o'zida, ish beruvchi sizga mos emas, deb tushunadi.

Agar gapira oldin o'ylab ko'ring

Bu dahshatli odat bo'ldi - o'ylamay gapirish. Bundan tashqari, o'z nutqini kuzatib ham kutish xonasida, o'zingizni har doim g'amxo'rlik kerak. kotibining Aloqa, ham, siz ish bo'lsin ta'sir qilishi mumkin.

juda xotirjam bo'lmanglar

Shart emas zichlab muomala, lekin juda norasmiy ham noo'rin muloqot. Agar salom va muomala qanday haqida o'ylab ko'ring.

o'zingizni shubha qilmang

Agar ularning imkoniyatlariga ishonch emas va eng yomon finalida iymon bo'lsa, ko'rsatadi. Shuningdek, biz sizga bir muammo bor bo'lsa ham, sobiq xo'jayini yoki hamkasblaringiz ayblash kerak. mutakabbir bo'lma va, ishonch va kibr farqlash kerak. jo'shqinlik namoyish tabassum.

ko'p talab qilmaydi

bir ish intervyu paytida savollarimiz juda muhim, u siz qiziqish namoyish etish imkonini beradi. Lekin juda xudbin bo'lishi va qaerda siz ish stoli edi hayron, masalan, ko'p savol so'ramayman. Bas, siz hamsuhbat surish.

uning shaxsiy hayoti haqida gapirish qilmang

intervyu maqsadi - bizga Sizning ko'nikma va iste'dodini namoyon. Bu holda, u juda shaxsiy narsa chiqib yotar kerak emas. U bolalik esimda yo'q va maxsus davolashni talab qilmaydi, faqat ularning o'ziga xos qobiliyatlari haqida gapiring. diqqat bilan tinglang va sizga savol beraylik.

Uyalma

Bu siz intervyu haqida bir oz asab, lekin juda noqulay va monosyllables yilda javob muomala yo'q, deb juda aniq. intervyusida At, Agar qiyin bo'lishi mumkin, o'zlari haqida gapirish ko'p bo'lishi kerak, ammo, albatta uchun Ishonchsizlik Bas, siz etishmovchilik ko'rsatadi. Siz o'ychan Agar g'amxo'rlik, deb ko'rsatadi, savollarga javob olishingiz mumkin. sukut Qo'rqmang! Faqat ikkilanmasdan aytish yoki jim emas.

qasam emas

Albatta, siz juda asab mumkin, lekin bu kuchli so'zni hech qanday sabab bo'ldi. Agar qasam bo'lsa, u bamaylixotir vaziyatni nazorat qilish imkoniyatiga ega emas, deb namoyish. so'z va shubhali ifodalar qarindoshlarga foydalanib, siz professionallik bir kamligini ko'rsatadi.

to'xtatib qilmang

to'xtatib juda qo'pol. Bu sizga hamsuhbat hurmat va sabr qanday bilmayman, deb ko'rsatadi.

turishingizni Watch

Nima deyishga aytganingdan qadar muhim ahamiyatga ega. Bad holat sizning so'zlar ishonchni yo'qotadi mumkin. , Tabassum va do'ng emas, boshqa partiya ko'zlariga qarash emas, odamlar e'tiborini jalb emas. Nor kalitlari qo'ng'iroq kerak, tegmang, yoki oyoq oling.

bo'rttirib qilmang

Eng ish beruvchilar intervyu paytida qachon potentsial ishchining yolg'on uni yoqtirmayman. Agar siz qobiliyatini bo'rttirib bo'lsangiz, siz ishni mumkin ehtimolini kamaytirish.

juda to'g'ri bo'lmang

intervyu ketdi va qanday qilib siz ish bo'ladi degan savol bermang. Bu juda noo'rin talab etiladi. Agar, albatta, bu ishni kerak deb ko'rsatadi qilmang.

kelmang

Albatta, siz ijobiy natija deb u emas, deb o'ylayman bo'lsa ham, iloji boricha tezroq bo'lib o'tdi intervyu istayman, lekin kelmang va aqliy vaqt suhbat ishtirok qolish shoshiladilar. Aks holda, sizning xulq qo'pol qarash qiladi.

shukr

eng katta xatolaridan biri - so'z bergan intervyusida oxirida "rahmat" yo'qligi hisoblanadi. Agar ofisida gaplashib yoki telefon, suhbatdoshi har doim Thanks da'vat qilinganmi. Yaxshi fikr, shuningdek, minnatdorchilik maktub yozish va yana bir bor qiziqish ko'rsatish uchun. Agar bunday xat yozish bo'lmasa, ish beruvchi siz bu ishni istamayman, deb his qiladi. Siz geribildirim unutib, bir tarqoq kishi kabi qarash qiladi. Bu ular siz haqingizda unutib mumkin, degan ma'noni anglatadi.