Boshqaruv tashkiliy tuzilmalari asosiy turlari: Firma

bozor iqtisodiyoti tamoyillariga shakllantirish har bir joyda va hech qachon asosiy turlarini belgilaydi institutlarini shakllantirish, davlat aralashuvisiz o'tadi tashkiliy tuzilmalari boshqarish. import muassasalari va mavjud institutsional muhit o'rtasidagi yozishmalarni darajasiga tashqari, muassasalar joriy etish muvaffaqiyati muhim omil davlat boshqaruvi tashkiliy tuzilmalari dizayn bo'ladi.

Biroq, asosiy rivojlanayotgan, tartibga solish siyosatini amalga oshiruvchi davlat, boshqaruv tashkiliy tuzilmalari turlarini, juda chuqur mulk mulkchilik, jami talab tadbirkorlik faoliyati, davlat kafolati ostida qarz bilan bog'liq samarasiz institutsional shakllari ishtirok va aksincha, hukumat roli juda kamlik iqtisodiy makon yaratish shakllantirish jarayonlarida, qonunga bo'ysunuvchi korxona, kompaniya, ta'minlash uchun tabiiy monopoliyalar, himoya bilan egasining, raqobatni shakllantirish mexanizmi bo'lgan huquqlar himoyalangan.

institutsional o'zgarishlarning yana bir yo'nalishi tashqi ish muhitida o'zgarishlar nima boshqarish qo'rg'oshin tashkiliy tuzilmalar turlari uchun iqtisodiy agentlari reaktsiya va ba'zi qismlari muassasalari tuzatishlarni va almashtirish sabab. Yangi turdagi boshqaruv tashkiliy tuzilmalari muassasalari - va institutsional o'zgarishlar agentlari ma'lum bir mahsulot uchun reaksiya talab paydo bo'ladi. Bunday o'zgarishlar foydalari kamaytirish uchun qobiliyatidir bitim xarajatlarini bir Muvofiqlashtiruvchi muassasa taqdirda (xususiy mulk, barqaror pul, erkin narxlari daxlsizligi, Kapital harakati bilan bog'liq cheklovlar yo'qligi, va hokazo) yoki ijara olish taqdim muassasalari tarqatish (raqobatni cheklash, kirish xil sozlamalar bozor to'siqlar, import tariflarini joriy etish, bir necha kursi, va hokazo).

institutlari va firmalar o'rtasida o'zaro hamkorlik mexanizmi institutsional modeli, eski va yangi institutlarini o'zgartirish obnovleniepervonachalnoy institutsional tizimini takomillashtirish, murakkab jarayonni ifodalovchi tashkiliy nazorat tuzilmalari va institutsional o'zgarishlar barcha turlari orqali amalga oshirilgan. jarayonida, asta-sekin yangi bilan o'zgartiriladi samarasiz muassasalarini, yo'qoladi. Bu jarayonda mustahkam kurumsallaşma bor. Ba'zi iqtisodchilar sifatida kurumsallaşmasıyla belgilaydi "bozor agentlari faoliyatining rasmiy va norasmiy normalarini bir buyurtma majmui shakllantirish va mustahkamlash jarayoni (muassasalari) va firma ularning uzluksiz ko'payish."

iqtisodiy o'tish davrida kompaniya muassasasiga maqsadi firma institutlari rolini belgilaydi noaniqlik va xavf kamaytirish orqali kompaniya faoliyatining barqarorligini ta'minlash. - "moslashish" - "etuk" "deinstitutionalization": iloji lozim kompaniya xususiyatlari uch bosqichini ajratish uchun. Va institutsional atrof-muhit elementlari shakllantirish bo'yicha kompaniyaning ta'siri bilan bog'liq asosiy vazifalari, ko'rib chiqilishi kerak: qonunchilik va normativ-huquqiy bazani shakllantirish, keng qamrovli, bir va izchil xarakterini berib. Shunday qilib, atrof-muhit bilan hosil cheklovlar uchun moslashtirish, kompaniya ushbu cheklovlarni o'zgartiradi. bozor yo'naltirilgan iqtisodiyotning o'tish davrida firmasi Ibtido kurumlaşmasını ichki institutlarini shakllantirish va chet el muassasalarining shakllantirish bo'yicha kompaniya ta'siri yotadi, degan xulosaga olib keladi. firmasi muassasasiga jarayoni oxir-oqibatda barqaror iqtisodiy rivojlanishiga olib keladi kompaniyasi va uning raqobatbardoshligini samaradorligini oshiradi.